岗位职责： 1、负责中央空调工程类产品销售；2、区域内中央空调渠道的维护与拓展；3、区域内签约经销商的协调、服务、支持与管理；4、区域客户相关培训工作；5、完成公司下达的销售指标及各项工作任务。任职要求：1、建筑环境与能源应用（暖通空调）等相关专业，大专及以上学历；2、熟悉大型中央空调系统设计，有一年以上工程类中央空调产品销售经验，有独立运作项目能力；3、熟悉区域内的工程项目或渠道，有行业资源者优先；4、具备良好的学习能力、沟通能力及抗压能力，较好的职业道德修养。

岗位职责： 面向高端住宅个人客户销售，负责公司高端五恒系统营销，包括获客、客户跟进、签约、收款及施工协调 任职资格： 1、从事高端建材、装修、暖通领域营销工作三年以上，有优秀业绩优先（请出示业绩证明）； 2、有高端设计师资源优先； 3、对抖音、视频号、小红书有深刻理解并能亲自出镜拍摄和运营自己的号（面试时需要晒号） 4、敬业、勤奋、为人正直，善于与人沟通

职位详情

现正式向社会招聘有识之士

公司晋升制度透明人性化

公司资源雄厚，大平台能让你的能力充分发挥

经纪人：年龄18-35!不限性别!

保障底薪:3000+高比例提成+员工旅游+社保+团队聚餐

稳定收入：4000-15000元

店长:有带团队经验，有管理经验优先，也可带团队直接入驻，月收入20000+

工作内容：1、负责门店销售或区域渠道开发维护 2、负责客户的跟踪维护和管理 任职资格：1、高中及以上学历，40岁以下（有经验者放宽条件） 2、有销售经验者优先 3、沟通能力强、适应变化、能吃苦、有团体精神 薪资待遇：综合薪资4000-15000元/月 工作时间：9：30~18：00 工作氛围：年轻团队，朝气蓬勃。 福利：不定期团建、节假日福利、弹性工作、年终特别奖励、五险等等。 工作地点：重庆市渝北区鸳鸯月光驰骋3栋3-333A（日立中央空调智慧空气馆）

1、完成公司制定的销售业务指标；2、通过各种渠道，与业主及相关部门建立良好关系来推广公司建筑系统产品和服务；3、收集潜在项目信息，和技术部门共同完成报价和项目跟进；4、同客户进行合同商讨及谈判；5、参与市场及业务策划，促进业务的成功开展；6、督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收款项；任职要求：1、土木工程、工程类、其他理工科相关专业，大专及以上学历；2、有钢结构销售工作经验及丰富的人脉资源；3、在本行业内，拥有一定规模的成功销售案例，能够承受压力完成销售业绩；4、有较强的表达能力，谈判技能，具有良好的团队合作精神，较强的学历能力和沟通能力；5、性格开朗、稳重，忠诚守信，工作积极主动，认真负责；...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在过程中出现的问题；

6、能独立开拓新客户。

岗位职责： 1.根据企业发展规划，制定年度销售预算、计划与策略，达成销售目标； 2.参与客户项目招投标，牵头商务沟通和协商，独立撰写项目立项报告； 3.评估和控制零件成本，牵头产品价格核算，制定报价策略； 4.依据公司相关政策和要求，负责与客户报价、合同条款的协商、合同签订和落实项目定点事宜； 5.协调监督公司各部门操作，确保合同有效执行； 6.处理客户日常问题（商务年降等），建立和维护良好的客户关系； 7.关注相关领域市场动向，动态把握市场价格，同步做市场分析及预测，并实时反馈； 8.关注客户业务发展动态，定期评估自身业务发展健康状态，及时预*相关风险； 9.牵头市场分析并获取竞争情报，制定...

任职要求：

1、按照公司要求打电话，寻找意向客户

2、该岗位需要面试，一旦通过，

薪资为100元/天+加客户微信10元/个+客户到店50元/组+达成签约200元/组

3、有装修行业经验或者话务员经验优先

工作时间9:30-12:00,14:00-18:00，表现好可以提前下班哦！

HI，你好，欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁，入职链家13年。我们门店是公司最悠久的门店之一，门店规模19人，业绩在公司都是排名前列。平均从业时间5年左右，也是公司排名靠前的，由于入职时间较长，大家都会成熟一些，包容性也比较强。相互之间在工作中和生活中都有很多可以学习的和成交的机会。

在链家咱们的优势：

A. 高提成                     B 大平台（上市公司 口碑好 客户信任）

C商机多（精准效率高）   D收入广（多元化，租房、售房、金融、家装 ）

 E结佣快（作业安全、有保障）    F科技强（线上化作业，便捷安全）        

G 上班近（附近都有门店）   H...

1.招聘销售人员，带领团队，管理团队。

2.制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；

3、与基层销售分析销售案例；

4、对基层销售人员进行评估；

5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；

任职要求：

1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；

2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；

3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；

工作内容：

1.为企业微信拓展组建专业人事群数量。

2.维护与客户的关系.

职位要求：

1.你可以没有经验，但一定要有激情。

2.你也可以学历低点，但一定要有很强的学习能力(普通高中及以上)；

3.你甚至可以不善言辞，但一定要对客户有靠谱的行为力；

4.你不要觉得谈钱伤感情，但一定给你符合心情的数字；

5.会开车，有车; 年龄22-40岁，男女不限，具备销售行业工作经验优先。

一、岗位职责 

1.负责客户收集与分类 

2.与客户建立良好的沟通关系并邀约到店 

3.了解客户需求与设计师相互合作促成签单 

4.全程做好跟踪与服务 

5. 有一定的工作抗压能力 

二、新资待遇 

工作的多少取决于你的努力程度，月薪8000-13000，年新10万-15万。

三、公司福利 

其他公司有的我们都有，其他公司没有的我们依然有 。

1.带薪年假＋绩效+奖金+五险 

2.带新培训+团建活动+半年假国内旅游 

3. 完善的晋升机制，无论加入公司的时间长短，有能力你就有机会 

职位福利：带新年假、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金。

1、负责销售团队打造和管理。

2.大区年度销售目标任务的完成；

2、制定和执行大区销售计划，并对实施过程进行监督管理；

3、负责对现有的销售过程和行为进行梳理和追踪，分析并挖掘销售规律，制定控制和销售提升措施；

4、负责对销售过程和销售行为的关键业务环节进行提炼并加以改进完善；

5、负责制定公司销售行为的标准化流程，并指导分公司使用销售标准体系和工作流程；

6、针对分公司销售人员进行业务指导和现场支持；

岗位职责：

1.规范销售客服团队日常操作流程，统筹安排销售客服人员的工作任务，提升销售客服工作效率；制订和优化销售客服相关管理规定并监督与执行。

2.引导销售客服团队培训；提高询单转化率，服务品质，降低退款率和投诉率；对客户流失率进行分析与报告。

3.对销售数据进行分析，提出改进建议，提升销售客服团队服务水平。

4.负责销售客服团队业绩考核，落实公司绩效考核方案。

5.引导销售客服人员的工作，提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力。

6.落实部门协调和各项推广活动的配合:。

7.员工的排单安排及日常部门会议的组织。

任职资格：

1.大专及以上学历，有三年以上销售经验...

本公司是专业从事高端门窗终端销售的公司，现因业务发展，需要门窗驻店销售设计1名。

工作责职：

1、负责铝合金门窗产品等销售、行业市场信息收集和分析。

2、负责向终端客户介绍产品并促进成交。

3、门窗设计画图，加渲染，做报价表（有固定模板）

4、现场测量及草图设计。

5、用公司提供的门窗软件画图并出预算。

6、公司培训零售部门门窗销售知识，共同促进成交。

任职资格：

1、高中以上学历，形象气质佳。

2、有行业工作经验优先。

3、抗压能力强、沟通能力强。

4、敢于挑战自己，挑战高薪的来。

5、有良好的职业道德和职业素养。

   工作时间：早上9点至晚上5点半，月休4天（不接受单休的未扰），公司购买...

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

职位关键词：

销售管理，市场营销，工程建材

技能要求：

涂料，工程建材，防水，保温

岗位职责：

1、对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。

2、针对选定的目标客户（项目甲方）进行定期拜访，完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。

3、围绕选定的项目目标，开发有竞争力的经销商共同参与项目；围绕选定的项目目标，匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。

4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求，整合公司三大产品线满足客户需求，承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。

5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系，调动公司资源保障项目...

【工资福利】

1、底薪3500或高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...