1、负责收集客户的资料，并根据客户需求制定销售方案；

2、通过电话预约客户并进行拜访，洽谈业务合作，并完成合同签订；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与维护；

4、维护客户关系，沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的新需求；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

7、公司提供客户。

任职要求：

1、专科及以上学历，一年以上销售经验，可接受优秀的应届毕业生；

2、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对待工作充满热情有上进心；

3、为人真诚、踏实肯干、有责任心、能承受较大的工作压力。

福利待...

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

2.熟悉运用公司产品，解答客户提问并落实问题。

3.公司客户信息业务跟近，管理维护客户工作。

4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行。

5.收集营销信息和客户意见，维护老客户，对公司营销策略，服务等提出参考意见。

6.协助主管进行团队运营和搭建，参与人员培训，教导。

工作时间

朝九晚六 每天工作8小时 不加班 不加班！！！月休四天

福利多多

五险，全勤奖，休闲下午茶、定期团建、节日福利等

薪资待遇：底薪4000+提成（上不封顶）+公司里面上班的都是年轻人 氛围轻松

综合工资：6000-15000

网络营销经验、电话销售经验、 客户关系维护

[岗位职责]

1.熟悉公司的主要产品，通过各大网络渠道推广引流;

2.主要是通过微信、QQ、抖音 、小红书 、各电商平台 推广宣传公司刊物，寻找意向客户，推荐产品，成交;

3.搜集各大高校、医院、科研机构、事业单位的发刊需求，通过网络线上沟通等方式约稿;

4.负责对接投稿作者;

5.负责售后跟踪事宜，维护好老客户及转介绍，处理后续，解答客户一切疑问;

6.负责上级安排的其他事项。

[岗位要求]

性别不限，年龄22-33岁，有网销和电销经验者优先考虑。

[薪资待遇]

1.6000+奖...

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：月休4天，法定节假日休息联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！

工作内容：通过线上平台宣传体育公益事业，维护相关客户，无需经验。

二、底薪4500+提成+奖金＋月休4天+大众化公司所有福利，综合薪资6000-12000（试用期底薪3500+所有福利）

三、工作时间: 13:30~17:30 18:30~21:30（7小时工作）

四、年龄25-38岁，男女不限。

公司名称：重庆荣富体育文化传播有限公司 

1、负责公司产品高低压成套电器设备、变压器、充电桩等产品销售；

2、负责并协调各部门，推进产品项目的高效高质交付；

3、配合领导完成其他工作任务。       

任职要求:

1、2年以上销售经验；

2、有良好的沟通执行能力；

3、有驾照及自有车辆者优先。

1、丰厚的薪资：底薪3000-4000+高提成+五险+节日礼金+带薪年假+购房优惠；

2、没有经验，专业不对口应届毕业生，这些在贝壳统统没有关系一对一的师傅带教+免费的专业技能培训;

3、工作地点：就主城九就近安排，节省通勤时间;

4、现在的工作，未来的事业：晋升方向;经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)

你需要做:1、通过线上线下渠道收集客户以及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。

希望你是:1、20-40岁，学历不限(可接受应届毕业生)；2、态度积极，性格...

主要负责开发特殊流通渠道（团购、福利、食堂团餐类，学校、医院、大中型企业、事业单位、食品厂、底料厂、礼品公司等）、餐饮终端连锁等。

1. 销售代表（若干名）

   要求：

   a) 高中及以上学历，有销售经验者优先；

   b) 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

   c) 热爱销售工作，有较强的市场开拓能力；

   d) 能承受较大的工作压力，具有挑战精神。

以前是做什么？是否做过快消品？

正常打卡上班。到店发门头照和陈列照。

二、薪资待遇：

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

试用期一个月（3500元，无绩效，无考核，7天无工资），试用期无养老保险；

2. 一个月以后，底薪1500元+5个点提成（保底五千+（3-6个月以后买）养老保险800元每月五五开）+团队意外险；只买养老保险，什么...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位要求：

1：大专及以上学历；

2：一年以上网销，电商，微商等线上销售工作经验;

3：基本wps或office操作；

4：基本社交礼仪，口齿清晰，普通话标准；

5：需较强稳定性；

6：销售高客单价商品工作经验优先。

2、具备1-2年以上的销售工作经验，良好的沟通技巧及组织能力;

3、与发电机组及二次供水设备相关行业的生产企业接触过1年以上，且具有销售经验者优先:

4、具备独立开发终端客户能力和售后服务能力，有良好的团队协作精神;

5、工作积极主动、责任心强，强烈的成功欲望和不怕失败的精神。"