岗位职责1、全面负责处理公司各工程项目的施工进度、成本、质量及施工中的技术问题；2、负责制定工程项目阶段性计划和总体控制计划；3、负责各项目内外的技术接洽与协调；4、参与工程验收、负责工程资料的管理、指导；5、负责有关施工、设计等合同的变更、修订等相关事宜；6、负责各项目现场施工组织的总协调；7、对各项目建设过程中重、难点问题进行解决督促和风险控制；8、负责各施工过程中重大技术问题的处理，负责重大技术方案论证；9、负责与计划、成本部门间沟通合作；10、负责与外部专家、施工单位、监理公司的协调工作。 任职资格1、工民建或土木工程专业，本科以上学历；2、具有10年以上工程管理经验，具有3个以上具体...

职位描述：

1、管理团队催收人员达成绩效指标，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；

2、完成临时交付的其他绩效提升工作；

3、搭建及强化组内人员，推动团队营运绩效；

4、组织小组内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；

5、督导并提升组内人员工作效率，监察员工改善进度； 

任职条件：

1、年龄：25-40周岁；

2、2年以上催收经验，可无管理经验；

3、踏实肯干，有一定的胜负欲，优秀的沟通谈判，目标导向，灵活应变，情绪控制，抗压能力；

4、耐心细心，具备一定的信息收集及分析判断能力；

5、征信记录无当前逾期、无犯罪记录

薪酬结构：

底薪（3800-6400）+管理绩效+排...