主要岗位职责：

1、负责公司客户发货整理记录及发放，车辆管理；

2、负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；

3、配合自媒体部完善互联网自媒体平台 (微信、公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容建设；

4、配合自媒体部做短视频的拍摄和剪辑；

4、负责公司各类培训、会议、活动等组织协调和实施；

5、根据需求制作人事行政相关报表；

6、统计公司职工月考勤；

7、招聘简历筛选工作；

任职要求：

注：认可餐饮行业，认可火锅行业

1、 年龄在22—35岁；大专或以上学历；

2、 有人事行政相关工作经验优先；

3、 有基础的短视频拍摄剪辑经验优先；

4、 不斤斤计较，抗压能力，有较强沟通能...

岗位职责

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

无需经验  可接受应届实习生

工作内容：

1.负责公司法务档案管理制度和工程档案归档标准的建立、运行实施 ；

2.负责档案的整理与收集，包括纸质版档案和电子版档案；

3.档案数字化管理，包括扫描、录入、数据审核和格式转换；

4.定期检查，统计，确保档案的完整性和可用性。

岗位要求：

1.有服务意识及档案安全保密意识，学习能力强；

2.熟练使用办公软件，具有一定的文档管理能力；

3.良好的表达力，善于沟通，品行良好，工作积极主动，细致有责任心；

4.有档案管理工作经验者优先。

工作内容：

1.办公室日常事务处理，环境维护；

2.协助完成相关岗位招聘工作；招聘人员管理与维护；

3.适当开发相应适合招聘渠道，协助提升招聘效率；

4.创业型公司，愿与员工共同分享公司发展成果，有利于公司发展的建设性意见均可以给与奖励；

工作时间：

1.工作时间9：30-18：00

2.月休4天；

薪资福利：

3000（无责任底薪）+500绩效奖金+招聘人员维护奖励；

可提供单人间住宿

1、熟练使用常用办公软件（office、word，excel，powerpoint（ppt)，）,部分图像处理软件     （CAD，PS）。

 2、负责会务支持，包括会前准备、会中服务、会后整理工作

 3、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

 4、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出改进意见；

 5、完成领导交办的其他或临时工作。

补充说明：

1. 大专及以上学历，   文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

3、从事办公室内务工作2年以上经验，性格开朗活泼，会组织公司内务会议、活动

4.、细心...

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

重庆市邮政管理局招聘文员

岗位要求：

有一定文字功底、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳、主动思考、热爱学习、注重工作效率和自我提升，能适应快节奏工作，具备2年以上工作经历，经常出差，适合男性。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：渝北新牌坊。

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

岗位职责：

1、通过公司提供资源，对接相关企业客户，并完成新客户开发；

2、根据公司全年战略目标，确定个人销售工作目标与实施计划，确保销售目标达成；

3、辅助团队经理完成团队销售任务；

4、掌握供应链行业相关专业知识，优化业务流程；

任职要求：

任职要求：

1、大专及以上，有过知识产权，法务，财税，园区招商，销售1年以上工作经验；

2、必须做过一年以上知识产权、高企申请、发明专利、园区招商等相关工作经验；

岗位职责：

1、负责公司相关文件的起草；

2、负责项目部提交的各类报表、文件的统计及初审；

3、协助相关管理部门，完成资产管理信息的数据采集、整理及上报工作；

4、负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查及时发现问题，提出合理的解决方案；

任职资格：

1、具有较好的公文写作能力；

2、熟悉各类办公软件的使用，包括但不限于WORD,EXCEL,PPT等；

3、具有一定资产管理工作经验；

4、具有一定的物业管理专业知识，从事过客户服务相关工作；

5、行政管理、公共关系、汉语言文学、文秘学等专业大学专科以上学历。

岗位职责：

1、负责分公司服务人员日常人事管理，包含招

工、培训、考勤、绩效、员工沟通、入离职跟进

及手续办理、档案管理等事宜；

2、负责分公司服务人员生产质量管理和工作群

的管理与运营等；

3、分公司相关数据统计与通报；

4、负责分公司日常行政工作：

5、协助运管经理的日常其他工作安排：例如面

试、品控、质量管控等事宜；

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

任职要求：

1、身高155cm以上

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1、负责公司的日常行政事项，跟进并督促各项规章制度的执行，

2、进行简历筛选及预约面试、接待等工作;

3、负责公司人员入职、离职、社会保险缴纳及核算，考勤等，

4、负责企业文化建设;员工活动组织、策划和安排:

5、公司资质证书及人员证书的新办、延期、保管。

6、负责公司办公设施的维护管理。

7、负责日常办公用品、酒水领用等相关物品采购、发放、登记管理 。

8、负责公司环境维护和管理。

9、负责购买工程险、车辆险及车辆年审等。

10、负责供电局资质入围等资料提交。

11、完成领导安排的其他工作

1、做文职相关工作。

2、负责公司日常保密管理工作

3、根据主管安排定期完成交待事情，

4、处理部门其他临时安排事情；

补充说明：

1、沟通能力强，执行能力强，综合能力强，应变灵活；

2、责任心强、有亲活力、做事积极主动、服从领导安排，稳定性强；

我司薪资待遇：无责3000+500（开单奖：业绩8000及以上）+提成！！！新人薪资6000以上，月综合薪资8000+，上不封顶!!工作内容轻松不外出朝九晚六周末双休，法定节假日带薪休假，购买社保主要是负责通过公司提供资源，完成工作内容，工作量不大！！！岗位要求：1、男女不限、学历不限2、无需经验只要你愿意学4、年龄18-30岁氛围最适合90后00后~工作是双向选择多一份offer多一份选择，我们可以给彼此一个机会还在等什么，快来赚钱！！!

工作职责：1、负责车间员工生产数据的汇总、分析和系统录入；2、协助项目负责人从事车间日常工作的管理；3、负责项目员工面试带队、宣讲及协助客服人员完成入离职关系的办理；4、负责车间员工的考勤汇总、工资核算和用餐统计等；5、负责与客户或者库房进行数据交割；6、完成项目负责人安排的其他工作。任职要求：1、具有甲方人事、招聘相关工作经验；2、年龄25～40岁，***，高职及以上学历，统计、工商管理类专业；3、熟练操作办公软件，适应工厂上班的模式，擅长人际交往，具有一定的抗压能力。上班地点：重庆渝北、璧山年龄要求：25-40岁职能类别：文员关键字：工资核算办公软件统计工商管理宣讲系统录入考勤汇总生产数据...

工作内容：

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.负责客服部业务知识的培训及考核。

工作时间：

上午8点30分到下午5点30分；

12-14午休；

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪（3000-6000）+奖金+高额提成20%-40+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--45周岁，可接...

任职要求：1.负责处理公司日常的基本财务工作；2.负责公司人员的招聘、考勤；3.行政类合同的扫描、登记及保管；4.负责资料的整理、归类、建档、保管任职资格：1.具有良好的沟通能力和执行能力，普话标准；2.能承受一定强度的工作压力，工作认真负责、吃苦耐劳；3.较强的学习能力、细致耐心、逻辑清晰，具有高度的责任心和团队合作精神，热爱工作；4.能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；5.此岗位是单休（想双休的勿扰）

1） 负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作。2) 负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印；电子文件整理；归档工作；要求打印准确、快速。3) 负责所在区域办公设备与家具（如复印机、空调、桌椅、日光灯）的日常维护及耗材的日常准备工作，并与大楼物管、供应商或服务公司做好沟通，做到发现问题及时处理故障、及时修复。保证满足正常使用。4) 协助所在室负责人组织所在室技术人员工作会议、培训、团队活动等。5) 负责所在室的图集、规范申购工作，按所在室负责人要求进行办理申购手续；书籍购回后，做好书籍发放登记，并将登记单交档案室备案。6) 负责所在区域的领导与技术人员完善费用报销手续，粘贴票据等工作。7...