岗位职责：

1、负责公司产品电路部分设计、PCB制作及优化；

2、产品硬件设计，包括设计文档的编写，原理理图设计，PCB板layout，样机制作。

3、单片机程序编写；

4、产品调试，与软件、结构、项目工程师配合进行调试工作；

5、进行产品的硬件测试和验证；

6、在产品设计阶段配合生产部门进行可生产性的确认，并支持产品的生产转化；

7、物料选型和测试认证。

任职要求：

1、大专及以上学历，电子相关专业，3年以上电路设计工作经验；

2、熟悉PCB设计流程和规范，有独立设计PCB的经验，能够制作电路样板；

3、熟悉电流电机驱动电路优先；

4、能够编写单片机程序，能熟练使用多种仪器进行电路调试；

...

岗位职责：

1、负责电子产品装配工艺策划、作业指导书编写；

2、负责新产品导入，试产跟进、生产过程问题处理；

3、负责相关工装设计制作、验证；

4、负责产品生产质量、产能提升改进。

任职要求：

1、专科及以上学历，电子相关专业；

2、有相关电子工艺相关工作经验，熟悉基本电子元器件，能看懂电路原理图、熟悉电子组装、焊接工艺，具有较强的动手能力；

3、具备独立思考并分析解决问题的能力、良好的沟通能力和团队合作精神；

4、熟悉SMT车间各设备功能，掌握电路板生产工艺及不良品分析处理。

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

1、35岁-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上民营企业...

1、负责新项目冲压模具设计；

2、负责新品（项目）模具制作进度跟踪、试模验证及验收工作；

3、参与修改、验证冲压工艺，及时了解冲压工艺过程中的工艺问题，提出改进意见；

4、负责编制模具制造BOM；

5、负责编制模具易损件清单、保养规范；

6、协助生产过程中的模具异常处理，参与分析整改；

7、协助生产技术服务工作，及时配合解决生产中出现的冲压技术问题，并不断持续改进提高产品工艺水平；

8、参与公司持续改进，每季度提交至少1条合理化建议；

9、严格遵守公司各项规章制度。

10、完成领导安排的临时工作；

补充说明：

1、熟练使用office办公软件；

2、熟练操作CAD软件，三维软件；

3、会Aut...

岗位职责：

1、根据产品相关要求和设计规范，能独立分析产品工艺完成冲压模具设计及工装夹具设计；

2、负责模具工艺分析，工程排样及模具结构；

3、配合现场技术主管完成技术部移交模具的验收工作；

4、负责对生产中模具，工装不合理的地方进行有效改进。

任职要求：

1、熟练使用AutoCAD，UG等绘图软件，了解五金冲压；

2、1年以上五金模具设计、工装夹具设计工作经验；

3、有责任心，积极主动，有较好的沟通能力。

岗位职责：

1、一年以上机械设计经验；

2、依据设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计；

3、编制PFMEA、控制计划、加工工序卡片、特殊性清单等工艺文件；

4、与产品开发部门协作，支持产品试制、试验、评审工作；

5、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题；

6、对现有的产品生产技术进行必要的研究并提出改进建议。

任职资格：

1、本科学历，机械制造及自动化相关专业； 

2、 熟悉机械加工工艺流程，能快速掌握产品性能、产品结构；

3、熟练使用2D、3D软件； 

4、具备观察能力，善于发现、寻找并解决问题，责任心强。

岗位职责：

1、负责橡胶新产品和模具的前期可行性分析，并对新模结构评估报价；

2、负责橡胶新产品模具的3D设计，组织相关部门进行模具设计检讨；

3、负责模具委外加工和进度跟踪，及时解决模具制造和产品生产过程中出现的问题；

4、新模试模产品异常处理，从模具设计角度进行优化并跟踪确认。

岗位要求：

1、大专及以上学历，机械设计或高分子材料等相关专业优先；

2、从事橡胶模具设计相关工作3年及以上，熟悉模具设计；

3、熟练操作办公软件及CAD、PRE 或者UG软件；

4、有团队协作精神，服从安排，有责任心；

5、从事橡胶模具设计相关工作3年及以上；

6、待遇面议。

岗位职责：

1.负责新开产品的工装、夹具、检具设计和开发；

2.负责部门、车间优化产品生产工艺的工装、夹具设计和开发；

3.负责跟踪工装、夹具制作、试制产品全过程；

4.完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、熟练掌握二维CAD，三维UG、Catia任意一种；

2、机械设计自动化优先。

岗位职责：

1、在项目工程师的领导下参与产品前期设计，后续开模\\\\试模\\\\验收\\\\新产品导入工作；

2、负责对新产品进行可行性分析，提供技术资料，协助成本核算和报价；

3、新产品技术文件和图纸的编制和更新；

4、编制APQP文件及制作PPAP文件，及时汇总\\\\更新所有产品的PPAP状态 ，组织和提交PPAP文件，参与FMEA、控制计划的编制和更新。

岗位要求：

1、高分子或机械制造专业；

2、能熟练运用AutoCAD,和三维设计软件等进行产品设计。

3、具有较强的责任感，有橡胶产品工作经验优先。

岗位职责：

1.在灯具布局或结构设计过程中，根据ECE,GB,SAE等法规要求，分析汽车灯具功能的光学可行性分析；

2.为灯具设计光学系统及光学元件；

3.运用光学分析软件预先检查灯具的配光性能；

4.协助进行相关项目的开发流程，提高工作效率；

5.协助完善已开发灯具的配光性能，解决因工具老化，损坏等引起的光学问题；

6.参加其他项目组组织的技术设计评审，并提供反馈。

任职资格：

1.本科或以上学历，光学类专业；优秀的可放宽至专科学历；

2.熟悉结构或光学工作；

3.具备1年及以上的光学工作经验；

4.了解光学软件，例如 ASAP, Lucidshape 或其他软件；

工作职责:

1、负责各类执行器（齿轮，涡轮等结构），锁机构的设计相关工作；

2、实施结构方案设计、图纸绘制。完成与密封系统、锁系统、控制器等附件的布置和性能设计、校核等。

3、主导编制BOM、3D，2D零件图绘制；

4、实施DFMEA、DRBFM、Benchmark、专利等设计相关工作；

5、解决开发过程中技术相关问题。

任职资格:

1、本科以上学历，机械设计及其机动化、机电一体化或汽车相关专业；

2、3年以上汽车相关产品设计工作经验，熟练运用计算机办公软件、AutoCAD、CATIA等设计软件等。

3、了解齿轮&螺杆设计及校核、连杆机构、直流电机运行原理，了解注塑/冲压...

拟岗位工作：

1、根据设计要求对产品（汽车内饰电子功能产品）的机械结构、机械部件进行开发设计，及产品材料的选用。

2、对产品的机械结构进行仿真模拟。

3、与电子工程师协作，完成产品整体设计。

4、按照技术要求，整理、编写技术文档。

5、了解IATF16949体系及汽车行业设计规范者优先。

岗位任职要求：

1、机械制造、自动化相关专业，大专及以上学历。

2、两年以上塑胶产品结构设计工作经验，有汽车电器配件（内外饰）类设计经验优先。

4、善于交流沟通，有英语、日语等语言能力优先。

岗位工具、软件的名称/运用熟练度：

1、熟练运用常规office办公软件。

2、熟练运...

职责描述：

1.负责底盘零部件的3D/2D设计、技术文件编制及BOM的编制工作；

2.负责新开发车型的底盘零部件的试制、改进及验证跟踪工；

3. 测试设备、工装夹具、检具开发；

4. 编制机械系统、机械部件测试方案、测试流程和要求，指导或配合测试工程师进行产品测试验证工作；

5. 与客户对接技术问题，完成客户项目开发匹配工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；机械设计自动化，机械电子工程专业优先；

2.三年以上经验，熟练掌握主流二维、三维绘图软件；

3.动手能力强；

4.具有良好的沟通能力，组织能力，计划和执行能力；

5.能接受加班、出差，优先考虑。

职责描述：

1.负责底盘零部件的3D/2D设计、技术文件编制及BOM的编制工作；

2.负责新开发车型的底盘零部件的试制、改进及验证跟踪工；

3. 测试设备、工装夹具、检具开发；

4. 编制机械系统、机械部件测试方案、测试流程和要求，指导或配合测试工程师进行产品测试验证工作；

5. 与客户对接技术问题，完成客户项目开发匹配工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；机械设计自动化，机械电子工程专业优先；

2.三年以上经验，熟练掌握主流二维、三维绘图软件；

3.动手能力强；

4.具有良好的沟通能力，组织能力，计划和执行能力；

5.能接受加班、出差，优先考虑。

1. iBooster、EHB、ABS、ESC、EPB、EPS等产品的机械系统开发、样件制造、测试验证及改进优化；

2. 测试设备、工装夹具、检具开发；

3. 编制机械系统、机械部件测试方案、测试流程和要求，指导或配合测试工程师进行产品测试验证工作；

4. APQP、DVP、FEMA、PPAP等文件编制；

5. 与供应商对接技术问题，指导和验收供应商的开发、测试工作；

6. 与客户对接技术问题，完成客户项目开发匹配工作；

7. 试生产过程中的问题分析与改进。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，车辆、机械或其他相近专业；

2.拥有项目申报材料的撰写、审核、建议能力和PPT撰...

1、对部门成员整体工作内容及职责进行规划与安排；

2、对部门成员进行TS16949培训，对本部门需要提交的体系文件主导工作；

3、对公司使用的工艺软件在开发阶段提出缩短并优化工艺文件的制作时间；

4、优化工艺流程，研讨新工艺、督促各部门按新流程新工艺执行；

5、处理重大工艺质量问题，协调各部门完成问题的解决；

6、每月的部门成员的绩效评定；

7、对研发部门的图纸进行初步检查并及时反馈；

8、参与并检查本部门KPI的达成；

9、工艺纪律检查项目的推进和实施；

10、积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能；

11、做好“6s”，保持工作场地和检验工具的整齐和清洁；

12、完成上级安排的所有工...

1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序；

4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问总裁的重要来宾；

7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、本科以上学历,计算机、工商管理类、市场营销类等相关专业；

2、持驾驶证，并具备熟练驾驶技能（优先）；

3、形象气质佳,思维活跃，懂礼节，踏实好学，悟性高、灵活应变；

4、有较强的公文写作能力、沟通协调能力、执行力及商务公关技巧...

1、根据车身焊接工艺，进行工装夹具的设计；

2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸；

3、指导加工及现场装配调试工作；

4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作；

5、对新结构、新材料、新工艺开展研究；

6、可接受应届毕业生

一招聘岗位：招募专员.人事专员

二需求人数：2名

三工作内容：主要拨打简历电话为公司内部招募员工。

四薪资待遇：

月综合工资4000-8000

五工作时间：

1上午9：30-12：00，下午13：30-18:30.

2大小周.月休6天自由安排.全年不加班。

3每月15号发放工资。

六工作内容为:通过 BOSS 直聘，58 同城等招聘网站，发布招聘全职司机的帖子，为公司大量招聘司机，只需要把有需要找司机工作岗位的求职者邀约到公司即可，公司有面试官面试，司机入职后你就有提成。工作简单及其容易上手有无经验均可。

岗位优势:

1:没有工作压力，纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在40...

工作内容：主要根据简历为公司内部招募司机，不带半点销售性质。

薪资待遇：

底薪2800+提成+绩效：月综合工资6000-8000

工作时间：

1.上午9：30-12：00，下午13：30-18：30

2.月休6天自由安排.不加班。

招聘要求：

18~30岁，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

工作内容：主要根据简历为公司内部招募员工，不带半点销售性质。

薪资待遇：

无责底薪2800+提成+绩效：月综合工资4000-7000

工作时间：

1.上午9：30-12：00，下午13：30-18：30

2.月休5天自由安排.不加班。

招聘要求：

18~30岁，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

岗位职责：

1、对设计图纸的工艺审查；

2、依据设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计；

3、编制PFMEA、控制计划、加工工序卡片、特殊性清单等

4.与产品开发部门协作，支持产品试制、试验、评审工作；

5.督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题；

6.对现有的产品生产技术进行必要的研究并提出改进建议。

任职资格：

1、大专及以上学历，机械制造等相关专业； 

2、有2年及以上的行业经验； 

3、熟悉机械加工工艺流程，能快速掌握产品性能、产品结构；

4、熟练使用各类设计软件；

1、负责通机新产品的设计工作；

2、负责新产品开发阶段的试制、实验、小批生产等工作；

3、负责通机老产品的技术提升工作。

任职条件：

1、本科以上学历；

2、熟练应用CAD、UG等设计软件，动手和分析解决问题强，沟通协调能力强；

3、3年以上通机开发经验，对行业有一定的见解。

1、 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、协助接待维修保养及事故车辆。

3、对客户的投诉电话，填写登记表，并于第一时间汇报服务主管或总经理；

4、 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。