岗位职责：

1.负责区域连锁门店客户维护及新品引进；

2.负责区域客户维护，门店帮扶；

岗位要求：

1.年龄22-35

2.从事过连锁门店店员、店长及小型药房连锁区域经理；

3.服从安排，区县/主城 就近安排

 五险，节假日，年假保，享受节假日  福利多多 详情点进来聊~：

1、管辖区域的开发、维护经销商，与经销商沟通销售目标及公司政策；

2、指导和管理区域经销商，促使经销商执行品牌零售管理和销售创优方案；

3、组织经销商开展区域市场促销活动，提高区域市场销量；

4、收集、分析区域市场和竞争对手产品、价格、政策等信息； 

5、完成销量，合理管控费用率，开发及维护经销商，组建该区域团队，；

6、服从公司管理，有效率地完成工作任务。

 职位要求： 

1.调味品行业销售及管理工作经验三年以上，大学专科及以上学历； 

2.良好的组织管理和沟通能力，良好的敬业精神和团队协作能力，良好的分析和应变能力；

3.对管辖区域的市场情况、客情网络、调味品系统等非常熟...

岗位职责：

1、推广公司开发的生鲜配送小程序，开发分配片区的餐饮店和超市等在我们平台上购买生鲜食材；

2、对公司所销售的生鲜肉、蔬菜、水果等与同类产品进行对比，为合理的市场价格提出意见和建议；

3、对客户的订单进行及时的发货，跟踪物流情况，并根据客户实际需求更改订单数据；

4、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，高中及以上学历，有市场营销专业优先；

2、热爱销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识;

3、有其他买菜平台推广经验的优先；

4、能吃苦耐劳，有责任心。

福利待遇：

1、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合工资在6-10K...

【岗位要求】

1. 20-28周岁，本科及以上学历，专业不限；

2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；

3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；

4. 愿意从事餐饮服务行业；

【工作职责】：

1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动；

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，管控餐厅成本，分析利润提升；

4. 商圈管理、单店品牌管理。

【个人及职业发展】：

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力...

一、薪资待遇：

无责底薪3000-5000面试定职级定底薪)+绩效500-2500+提成(5%-30%)

二、福利体系：

1、五险+每周固定双休+节假日正常休息+每年带薪年假+带薪病假+不定时下午茶

2、生日礼金+节假日礼品+团队节假日团建+企业专业知识培训

3、带薪公费旅游

三、工作时间

上班时间:朝九晚六+午休2小时，周六日固定双休，不加班

午休时间:12:00-14:00，两小时

四、工作职责

1、公司提供优质客户资源以及开拓资源的渠道，与客户建立初步联系;

2、邀约客户面谈，上门讲解、来司参观等方式，与客户建立深入联系;

3、了解客户需求，匹配公司服务产品，为客户提供全方位品牌保护，涉...

包吃住免费提供配车，装备免费。基本底薪3000至3800+单量提成5-12单

星级奖励+车补+贡献奖+新人奖励+工龄奖+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+重量补贴+社保(满三个月后)正常做:6000-7000月加班做:8000-9000月勤劳肯干:9000元以上

二、福利及其他优势:

1、400-1000元的新人奖励。

2、社补+车补+超距离补助+高低温补助+加班补助+全勤等补助。

3、为骑手缴纳商业保险社保等。

4、夏冬两季有恶劣天气补贴。

5、公司相比其他配送商单量资源更多，薪资稳定，每月按时发放，不压工资。

6、冲单奖励以激励员工。

三、工作简介:

1:工作内容:通过专送APP...

上班地点：大学城或李家沱

工作内容：

 1.薪金标准：底薪3000+提成（阶梯性提成）+其他奖励

2.平均月收入6000-12000，公司提供完善的职业培训和较快的晋升机会。

3.福利体现：岗位技能带薪培训+绩效奖+优秀奖+团队奖+总经理特别奖+生日礼+境外游+快速晋升等。

3.晋升方向：销售代表--培训顾问--储备干部--区域经理--销售总监（晋升秉承公平、公正、公开的原则，个性化管理，期待与您共同进步、共同发展）

【任职资格】

1、作过淘宝客服，贷款专员、房产销售、电话销售皆可

2、按单提成，

3、必须会发抖音等小视频

4、必须有驾照，新人有老师带

不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人情况就近分配，有一颗向（钱）看的心！公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金工作时间自由安排，福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入公司直招外卖送餐员，大爆单！！！可预支工资！！！就近安排，多劳多得，上不封顶。一，员工其它福利：1、为骑手缴纳商业保险意外险车保险2、夏冬两季有恶劣天气补贴+距离补贴+重量补贴+APP奖励3、国家规定所有的节日我们都有小礼品还会不定时的聚餐做活动拿奖励一，岗位要求：1、18-45岁身体健康无犯罪记录，二，工作主要流程：通过APP接收客户单，按照操作...

工作职责：

1. 负责协助区域经理对经销商进行日常维护。

2. 负责协助经销商拓展分销渠道，提升分销率。

3. 负责协助经销商建立和维护合理的价格体系。

4. 负责在客户拜访过程中执行陈列生动化及补货下单。

5. 负责协助区域经理执行促销活动及费用核销工作。

6. 负责协助区域经理执行其它市场推广活动。

应聘条件：

1.年龄30岁以下，家住永川，身体健康，能适应出差。

2.大专以上学历，沟通能力较强，有志从事快消品销售管理工作。

3.电脑办公软件操作熟练。

岗位职责：

1、系统学习公司业务基础知识并熟练掌握；

2、熟练掌握各个业务的办理流程并能熟练运用；

3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作。

4、完成相关部门主管下发的任务，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

后期发展：

1、管理层方向：负责业务团队培训与管理，熟悉公司业务情况，往片区经理方向发展； 管培生-业务精英-副主管-主管-区域经理

2、参加内部竞聘至其它岗位；可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。

岗位要求：

1、2023-2024届应届毕业生；

2、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑...

晋升通道：储备干部/店助→店长→区域经理

晋升时间：3 个月一阶晋升考试，1 年就有机会任职店长

岗位职责：

1、储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准；

2、进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成；

3、 负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度；

4.、协助店长完成其他店内临时性工作。

岗位要求：

1、大专、本科学历（应往届毕业生均可）；

2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；

3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制；

4、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神；
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