汇博招聘 销售/客服/市场/公关 客服/售后 客服主管/经理
重庆世家物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
1、全面负责落实项目部管理工作的具体实施。
2、负责拟定项目部各类材料物资的申购计划。
3、负责审核项目部各类票据、合同等。
4、统筹、指导、管理及监督项目部各组别的工作。
5、负责组织项目部的周检、月检工作，制定整改措施。
6、合理调配人员，协调各组别的分工与协作。
7、协调处理各类矛盾纠纷、业户投诉、突发事件。
8、负责收集业户/商户的意见和建议，提出改善方案。
9、负责定期审核并组织项目部的消防和突发事件流程的演习。
10、负责与合作单位、政府相关部门的沟通、协调。
11、配合协助并监督行政人事部的物资管理、人事变动、员工培训、以及绩效考核等工作。
12、全面配合、...
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、根据公司规划负责对劳务公司的协调管理；
10、全面协助对劳资关系管理；
11、负责...
滨湖物业
501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
要求：
1、年龄35周岁一下，男女不限，大专以上文凭，身体健康，
2、女1.65米以上，男1.70米以上，形象气质佳，无犯罪记录，
3、有沟通协调能力，熟悉客户接待和环境维护管理
4、熟悉办公软件，能高效完成各项文字资料和档案管理。
薪酬及福利：
月薪4000-5000，提供住宿，行政班，早8：30，晚17：30；月休8天，国家法定节假日正常休假，年底双薪。
赛帕斯汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1. 能统筹物流数据录入、分析及流程优化；
2. 具备物流成本建模及预算管控能力；
3. 擅长跨部门协作与资源整合；
4. 熟悉工厂物流规划、线边物流规划、智能自动化设备、库控分析；
5. 推动精益物流项目、智慧物流落地。
其他要求：
1. 熟悉内外部物流活动全流程（录入、监控、优化）；
2. 掌握ERP/WMS/TMS系统
帼大标准件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、组织和协助各部门建立和建全各项管理制度、工作流程、绩效考核等，检查公司各项程序、制度、流程等是否得
到执行。
2、负责公司员工招聘、录用；负责办理公司员工任免、调迁、解聘、奖惩等事项；督察公司职员考勤、出勤、请假、
加班等管理事项。
3、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常例会组织和记录。
4、精通16949汽车质量管理体系。
重庆客莱诺食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；
2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；
3.考勤管理与薪资核算；
4.督促绩效考核的执行与落实；
5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；
6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；
7.员工关系管理；
8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。
重庆云起汽车系统
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责描述：
1.根据公司战略，编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2.根据公司战略，编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3.依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，保证相关人员及时到岗。
4.根据公司发展要求，汇通各部门领导，针对各类岗位设计培训方案并跟踪、记录及纠正整个培训过程和结果。
5.汇通各部门领导，制定绩效考核方案，监督绩效考核实施过程，核实最终绩效结果，根据绩效结果，对员工分类，制定奖励、惩罚及改善措施，并监督执行。
6.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7.负责员工劳动关系的管理，汇通...
重庆麦栗智联网络科技
50人以下 | 民营 | 教育培训
岗位职责:
1.通过电话联系方式，联系和开发新的校区合作。
2.理解市场动态，提出销售策略和改进建议。
3.协调内部资源，确保销售目标的实现。
任职要求：
1.口雌清楚，吃苦耐劳，有管理经验，能帮助部门人员踢单达成合作
2.3-5年电销管理经验。
3.能够独立完成销售目标，具备良好的团队合作精神。
4.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。
工作时间：早上10:00-18:00，周末大小休，节假日正常放，夏季小长假、五险等。
无责底薪：4K-6K+项目提成（8%）+项目交付提成（5%-7%），正常做一个月一万，努力做一个月一万五左右
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
501-1000人 | 国有企业 | 保险
岗位职责： 带领和督促组员整理归类客户资料、学习各类产品知识、合规开展保险销售、提供综合金融服务、持续进行后期服务
职位特性：该岗位定级主管，经面试合格后根据实际情况认命组经理、高级组经理、部经理三个岗位里面的一个岗位，不可自选
综合金融主管网站的职位标签选项，尽量设置多些，覆盖广些，规格高，才能获得求职者高点击率
如：综合金融、信用卡、保险行业、全国资源、无试用期、主管、经理、人身险、重疾险、医疗险、寿险、养老险、财产险、车险、会销、客户资源、老客户服务。。。
主要工作就是综合金融售后客户维护，客户保单管理，保单体检，保单理赔服务等，不用外出跑业务
平安人寿保险
1000人以上 | 民营 | 保险
岗位职责：
1.学习全品类金融知识，了解平安公司的所有金融服务业务（银行，信用卡，证券，寿险，车险等）；
2.待人真诚，积极邀约拜访客户；
3.维护老客户，持续跟进发掘新客户，用专业能力给客户指定需求的个性化产品方案
岗位要求：
1.大专及以上学历，年龄25~45岁，有亲和力，热爱学习具备探索精神；
工作时间：
1.周一到周五早会学习8：30-10：30
2.双休，法定节假日正常休息。
薪资待遇：
无责底薪+业绩提成，新人扶持补贴，季度奖和年度奖，保险福利
只要您肯给自己一个机会来到这里，认真学习，融会贯通，通过努力您就一定可以到达别人不能到达的高度，获得财富回报与尊重
重庆妙济中西医结合医院有限公司
51-100人 | | 医疗/整形/康养
医疗质量管理
- 制度建设：制定和完善医疗质量管理制度、医疗技术操作规范等，为医疗工作提供标准和依据。
- 质量监控：通过定期检查、不定期抽查等方式，对医疗质量进行全程监控，包括病历书写、诊疗规范执行、医疗安全等方面。
- 质量评估：对医疗质量数据进行收集、分析和评估，定期发布医疗质量报告，提出改进意见。
医疗安全管理
- 风险防范：制定医疗风险防范预案，组织医务人员进行医疗安全培训，提高风险意识。
- 纠纷处理：负责接待和处理医疗纠纷，调查了解纠纷原因，协调相关部门和人员进行处理，维护医院正常医疗秩序。
- 事故鉴定：配合医疗事故鉴定机构，提供相关资料和证据，协助...
平安人寿保险
1000人以上 | 民营 | 保险
职位描述
职位描述
1、负责公司存量客户的续收服务、定期维护、经营管理、需求开拓；
2、熟练掌握各项综合金融产品，不限于保险产品、车险财险等；
3、熟练掌握综合金融资产配置、家庭财富管理的各项金融专业能力；
4、定期参加公司的各项学习培训，并达成培训考核要求；
5、负责完成公司下达的综金指标及绩效考核；
6、协助公司的销售运作、组织发展以及培训育成。
聚兴交通工业集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、受综合主管领导，对库房收发物资负责。
2、贯彻执行集团公司质量和环境管理方针、目标；对环境因素进行控制，节能降耗。3、搞好库房环境卫生工作，做到库房清洁整齐、有序，并对各种物资进行良好的保养和维护。
4、负责产成品入库和销售成品发货工作，要求现场当面清点数量，做好产成品收发存的记账工作。
5、负责库房外购物资的收发工作，按规定要求进行归类存放并建立台账，要求摆放整齐、规范、且标识齐全。
6、负责按规定要求对各分厂发放所需生产物资，按规定要求及时下账处理，做到账、卡、物相符。
7、负责根据物资收发或产成品出入库的原始记录单据进行ERP系统数据处理，要求上下账及时准确，做到账、卡、物...
1、受领导，对库房收发物资负责。2、贯彻执行集团公司质量和环境管理方针、目标；对环境因素进行控制，节能降耗。3、搞好库房环境卫生工作，做到库房清洁整齐、有序，并对各种物资进行良好的保养和维护。4、负责产成品入库和销售成品发货工作，要求现场当面清点数量，做好产成品收发存的记账工作。5、负责库房外购物资的收发工作，按规定要求进行归类存放并建立台账，要求摆放整齐、规范、且标识齐全。6、负责按规定要求对各分厂发放所需生产物资，按规定要求及时下账处理，做到账、卡、物相符。7、负责根据物资收发或产成品出入库的原始记录单据进行ERP系统数据处理，要求上下账及时准确，做到账、卡、物相符。8、每月负责对各种物资和产成品进行清点盘存，按规定按时编制“产成品收发存月报表”和“物资盘点表”。9、负责按规定要求回收相应以旧换新的刀具、辅料，并对旧刀具进行分类存放，作好标识单独存放。10、负责按经过公司领导审批的物资计划对外购物资进行入库，所有物资和产品必须遵守“先进先出”的原则。11、负责对各分厂零星请购物资的结存情况进行确认，零星物资入库以审批后的请购单为依据办理入库。12、贯彻执行《易燃易爆品和化学品的管理办法》文件规定，并执行《应及准备与反应》文件，出现异常情况急时处理、上报。13、完成领导临时交办的工作。
安逸酒店集团有限责任公司
1000人以上 | | 酒店/民宿/度假村
基本要求：1.认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与以*同志为核心的党中央保持高度一致；2.遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录；3.践行社会主义核心价值观，具有良好的职业素养和职业操守、遵守集团各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护集团形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；7....
深圳市卓越物业管理有限责任公司
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
重庆综合主管工资
平均月薪：¥8172
薪资区间：1800-45000元/月
1150
个岗位
学历要求分析
重庆综合主管需要什么学历？
不限学历占
82.7%
， 初中占
0.6%
， 高中占
0.9%
， 中技/中专占
0.2%
， 大专占
13%
， 本科占
2.3%
。
经验要求分析
重庆综合主管需要什么经验？
不限经验占
40.8%
， 1年以内占
0.1%
， 1-3年占
30.2%
， 3-5年占
21.4%
， 5-10年占
7.2%
， 10年及以上占
0.1%
。
重庆综合主管最新投递
唐女士
2025-04-30
投递了重庆狮盾保安服务有限公司的案场客服领班职位
乔先生
2025-04-30
投递了金科智慧服务的物业客服主管（巴南区）职位
洪先生
2025-04-30
投递了金科智慧服务的物业客服主管（巴南区）职位
游先生
2025-04-30
投递了重庆高叁山装饰设计有限公司的装修设计沟通专员职位
海量职位任你选
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