爱多电器
51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电
捷足人力资源
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
主要生产电脑键盘软片和笔记本外壳。组装、喷砂、研磨和冲压岗位。
每周可以预支。冲压正式工。
男女不限，福利待遇：18-45岁，企业包吃住，住宿就在厂区，买五险，上班可以带手机，璧山城区内上下班免费厂车接送。
薪资：2330+加班费（按照 2330 底薪 平时加班1.5倍、周六末2倍、节假日3倍）+岗位补+夜班补贴，综合薪资5000-6000元/月，每月20号发上个月工资。
未满三个月按15元/小时计算，商业保险扣80元/月。
重庆锋耀机械制造
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、按照操作规程提出的要求，完成每月的工作
2、遵守职工安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度，按规定正确使用好个人防护用品。
3、明确任务，坚守岗位，保证按时完成生产任务，对打磨产品质量负责。
招聘打磨工，男女不限，年龄18-55岁，生熟手均可，包吃、住，学习期间有补助，计件工资，企业生意好，车间内平均工资6500以上，企业不存在淡季，可长期在此工作看，工作地点在重庆瑞通精工科技股份有限公司内
平时工作忙如果有感兴趣的可以直接投递简历后主动电话与我联系
1、按照操作规程提出的要求，完成每月的工作
2、遵守职工安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度，按规定正确使用好个人防护用品。
3、明确任务，坚守岗位，保证按时完成生产任务，对打磨产品质量负责。
招聘打磨工，男女不限，年龄18-55岁，生熟手均可，包吃、住，学习期间有补助，计件工资，企业生意好，车间内平均工资6500以上，企业不存在淡季，可长期在此工作看，工作地点在重庆瑞通精工科技股份有限公司内
平时工作忙如果有感兴趣的可以直接投递简历后主动电话与我联系
鸿岑机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位要求：
1、空气锤、锻造压机、墩坯、切边冲孔岗位；有经验优先
2、性别要求无，年龄；
3、转正工资在每月5000+。
岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格：
1、从事数控车床实际操作2年，熟悉各种材质加工特性；
2、熟练操作数控车床、具有工作经验者优先；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。
工作时间：两班倒，每周倒班一次
龙润汽车转向器
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常清洁及维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
6、完成领导安排的其他临时性工作；
任职资格：
1、22-45岁，初中及以上学历；
2、有1年及以上数控车工工作经验，熟悉各种材质加工特性者优先；
3、CNC、数控车工、普通车工工作经验者优先；
4、身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，有安全意识，服从安排；
5、接受公司企业文化，遵守公司规章制度及管理办法，严格按...
会看电路图，了解康耐视、基恩士视觉检测，会西门子PLC，了解机械结构原理，动手能力强，有责任心
岗位职责：
1、进行CNC加工编程及操作，并编写操作指导书，对指导书的适用性和使用版本的有效性负责；
2、负责数控设备工艺程序与设备的调整和刀具的选择；
3、负责机床使用过程中的故障诊断和维修；
4、对产品的质量、生产进度和检测进行跟踪，以达到甚至超过质量、产量与成本及生产效率的要求等。
5、完成领导临时安排的其他工作；
任职资格：
1、20-45岁，高中及以上学历；
2、有2年以上CNC操作经验，会简单编程；
3、身体健康、有安全意识、服从安排；
4、能接受公司企业文化，遵守公司规章制度及管理办法，严格按照操作规程及规范工作；
秀业人力资源管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
1.璧山【大龄工】蓝黛动力 长白班不体检、熟练高薪约240-400/天、每周高额预支、55岁以下通通包进。
2.璧山【悍威新能源】缝纫长白班20-45男女不限（可收女学徒），库管限女20-45岁，挤塑限男20-45岁。
3.璧山 宇海精密 可周结，上班可带手机坐班，工作轻松包吃三餐，免费住宿16-48岁。
4.璧山【长白班】冠行汽配 机器人（两班倒） 打磨工（长白班）招聘要求：男女不限，18-55岁，身体健康。
5.璧山｜鑫硕电子 坐班、独立岗位、空调车间 检验 (无需经验)，组装等！限女，16-42岁，常规体检
6. 壁山【精元电脑】 男女不限，女18-45岁，男18-42岁。工作：站/坐均...
砂之船（重庆）奥莱
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
职责：
1、定期巡视配电、给排水的运行状况，密切监视各类仪表、电表、压力表的工作情况准确抄录各项数据并填写报表；
2、负责卖场设备设施零星维修；
3、巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施，若发现不正常，须向上级报告并知会相关部门；
4、对停、送水电做好记录并做好应急措施；
5、商场内设施设备安装、调试、维护，并对设备保养记录总结分析，发现问题及时上报解决。
6、按时完成上级领导交办的其他工作。
要求：
身体健康，年龄45岁以下，高中及以上学历；
1、2年以上同岗位工作经验，持低压或高压电工作业证；
2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力优...
信鼎
51-100人 | 其他 | 机械/机电/重工
限男性，20-48岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，持电工证或焊工证者优先考虑，主要负责维修售后工作，工作地常驻西安比亚迪公司，西安本地比亚迪公司附近者优先考虑。
限男性，初中以上学历，20-45岁，会识机械图纸、会数控/加工中心等操作经验的优先，可接受学徒。
腾达人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
多招点人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
日联科技
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
祥顺机械配件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
重庆陶燃新材料有限公司
| | 化工/原材料
嘉扬实业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
重庆招生主管/经理工资
平均月薪：¥10102
薪资区间：2000-30000元/月
235
个岗位
学历要求分析
重庆招生主管/经理需要什么学历？
不限学历占
57.2%
， 高中占
2.1%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
31.8%
， 本科占
7.5%
， 硕士占
0.5%
。
经验要求分析
重庆招生主管/经理需要什么经验？
不限经验占
38.9%
， 1-3年占
47.5%
， 3-5年占
10.8%
， 5-10年占
2.1%
， 10年及以上占
0.5%
。
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