1 、根据协会提供的资源，与企业电话，微信，面谈，了解企业需求。

2、解决企业疑问，咨询，持续跟进企业问题和企业保持粘性。

3、定期与企业进行沟通，建立良好长期合作关系。

4、了解企业需求，通过实地调研，诊断，洽谈，匹配产品为企业提供全方位知识产权服务，帮助企业制定完整的知识产权保护方案； 

5、讲解方案，解答企业异议，跟进服务流程，解答企业咨询问题，进行后续的企业服务；

6、定期维护企业关系，宣传知识产权相关知识及政策，实时掌握企业需求，建立长期合作。

【任职要求】  

1、认可企业服务，并对知识产权行业有一定的兴趣，有知识产权业务营销或流程服务经验可优先考...

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、2年以上营销高层管理经验，管理销售团队人数人以上，1年以上销售领域优先；

3、；

4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通...

1、18-35岁，身高160以上，形象气质佳。

2、能够根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；

4、负责协调各种内部、外部资源。

福利待遇：

◆提供免费食宿

◆节假日上班按国家规定支付工资；

◆购五险； 

◆工作满一年员工享受免费健康体检；

◆工作满一年员工每月工龄工资30元，并逐年递增；

◆工会福利； 

◆年底奖金；

◆优越的工作环境与和谐的人际氛围；

◆伴随公司发展的更多的职业发展机会。

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

1、与客户一道养鱼、养猪

2、规范客户养鱼、养猪操作，提高养殖成绩和经济效益

3、开发新客户，提升自己的销售业绩

二、任职要求

1、眼快、嘴甜，情商高，脸皮厚；

2、会总结、善动脑，能发现问题及找到解决路径；

3、身体健康，人勤快，愿意参加养殖劳动；

4、自带工作用车和笔记本，会基本的电脑操作；

5、中青年人，有家有子，想挣钱；

6、遵纪守法，爱国爱家，不吸毒、不赌博、不嫖娼。

三、优点缺点

1、管得严，不舒服；

2、专家培养教导；

3、有机会高收入。

四、薪酬待遇

工资+费用+提成+奖励，年收入低的 10 多万，高的 30 万以上，不

保底不封顶，凭“能力+投入”产生的业绩自己...

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘兼职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可兼职，兼职接受培训，配发节日福利。

兼职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，任职要求:

1，有烟酒茶...

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

2、具有开发新客户的能力，为公司带来更好的效益。

3、用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。

4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。

5、管理销售团队，负责开拓市场，参加大型展览会。

职位要求

⒈大专以上，年龄40岁以下

⒉工商管理、市场营销专业优先考虑，接受应届生，有销售经验的可优先考虑。

3.根据条件可接受入股。

⒋反应敏捷、表达和学习能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

福利待遇：周末单休，五险，绩效提成，岗位股份。

1、负责在区域内独立拓展客户，完成商务谈判与合作方案制定，完成项目推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；

2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年岗位经验；

2、熟知大健康行业

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责，具有协调和人际交流能力强；

4、认同公司企业文化，具备创新进取的精...

1.积极开发新客户、负责市场拓展工作、完成公司的销售任务指标及相关任务。

2.与客户保持长期的战略发展伙伴良好关系。

3.充分了解客户需求，及时提供解决方案。

4.及时向上级领导汇报工作进展及潜在问题，以确保项目顺利进行。

5.熟悉业务流程，能够按照客户要求及时准备业务合同并确保项目回款。

6.主动学习、主动与同事分享销售经验。

7.积极收集信息、反馈客户意见，能够向部领导提出建设性意见。

任职要求：

1.性别不限、有物流行业相关经验者优先；

2.1年以上物流市场工作经验；

3.优秀的表达、学习和沟通能力，出色的人际关系、客户关系；

4.具有主动工作意识及团队协作精神；

5.性格开...

（二）按照预定线路周期性拜访辖区内目标售点，建立及稳固客情关系；

（三）按标准实现售点内外生动化，并确保售点按规定标注产品价格标签；

（四）在售点执行渠道促销活动和消费者促销活动，并进行记录、跟踪；

任职要求

（一）有流通酒水、快消品行业销售经验佳；

（二）热爱营销工作，并有志于将营销工作作为本人未来的职业发展路径；

（三）诚实正直、吃苦耐劳、踏实认真、学习欲望强烈；

1、无责任底薪+提成+奖金+五险+团建+传统节日礼物+带薪年假，欢迎挑战高薪！

2、晋升空间：招商经理。

岗位职责：

1、熟知公司经销商制度、介绍公司政策和特点，与经销商进行商务谈判；

2、对加经销商信息收集，资格进行审查，验实经销商资源；

3、针对招商会、展会、概念招商模式做深度挖掘；

4、收集综合体、优质店铺及商业地产商档案信息和有关政策。

任职要求：

1、大专及以上学历，有门窗、建材类招商经验；

2、了解店铺选址、投入产出比等知识；

3、有一定沟通谈判能力，工作责任心强。

1、时间：周一至周五，早上9:00—下午18:00；

2、收入：无责任底薪4000-5000+高提成，综合薪资8000-10000，上不封顶；

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

4、奖励：根据实际业绩达成率；

5、保障：转正购买“社会保险”；

6、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利。

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户相应需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。...

希望你是：

1、有电销经验者优先考虑；

2、具有较强的沟通能力及抗压能力；

3、工作勤奋、踏实、乐观，对销售工作有较高的热情；

4、较强的学习能力，思维敏捷，良好的团队配合能力；

为你提供：

1、极具竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成＋工龄补贴+个人奖金+年终奖；

2、完善的福利机制：缴纳五险、周末双休、法定节假日休、带薪年假、生日津贴、传统佳节福利、不定期团建等员工活动；

3、丰富的奖励：周销冠、月度龙虎榜、季度销冠、杰出新人奖、进步奖、年终奖、年度职称奖励等；

4、成熟的培训体系：新人入职系统培...

● 负责解答客户的询问、询价;

● 努力促成产品的销售，尽可能在销售中为公司获取利润；

● 订单成立后，必须落实订单的执行情况，保持与客户的联系，争取货款的尽快回笼。

职位要求:● 大专以上电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业；

● 具有一年以上机电、工程设备直销工作经验；

● 掌握营销知识和销售技巧；

● 良好的沟通、表达、演示及谈判技巧；

● 勇于接受挑战，能够承受工作压力；

● 具有良好的团队合作精神。