1.普工

岗位要求：18-40岁（18~22岁之间需查工资流水、社保、刚毕业学生需提供毕业证），沟通学习能力强，无纹身无不良嗜好；有品质检验岗经验者优先；

三、工资待遇、福利：

1、按底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴+司龄工资；

2、享有国家法定节假日

3、工作时间：两班倒，白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00，正班8小时，3个小时算加班；

4、发薪日期:次月月底30号，发放上月工资。

5、包吃三餐

6、免费住宿

重庆两江联创电子有限公司

一、招聘日期:天天招聘

二、招聘岗位及要求:

1.制造部、品质部一线普工:男女不限，招聘年龄:18-40岁以内。

三、工资待遇、福利：

1、按底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴+司龄工资；

综合薪资；5000-6000

2、享有国家法定节假日，公司与员工签订劳动合同，五险

3、工作时间：两班倒，3个小时算加班；

4、发薪日期:次月月底30号，发放上月工资。

1.负责按抽样标准和检验规范对产品进行合格判定

2.负责对产品出货数据的准确性确认

3.负责对产品质量异常追踪

4.负责填写每日质量报表

5.熟悉QC岗位流程，能使用卡尺、二次元等量测仪器；

6.领导安排的其他事项

无尘车间需穿无尘服，后期要上夜班，3个月倒一次班

1.负责按样品及检验指导书，对加工产线作业进行巡检检查、对产品进行首件检查，并及时作好检查记录，遇到品质问题（含包装数量与标签数量不一致，包装不符合要求，产品本身不符合要求，标识不清、作业不符等）及时反馈加工人员改善，防止不良流入仓库及客户；

2.负责协助不良品仓管对客户反馈问题点的确认，及对加工段产品的追溯及事后跟踪管理；

3.根据客户要求或产品需要而需性能测试的产品，抽样提交测试，并跟进检验结果；

4.负责将外观、尺寸、实配检验结果与性能测试结果结合填写在《成品检验报告单》与《信赖性测试报告》上，并保存好记录，负责每日检查报表／品质改善事项／重点管理项；

5.负责周、月巡检报表的数...

1、 对每一个订单做首、末件检查确认，确保产品按质量标准及程序进行生产，并对首末件留样以备追踪；同时确保首件正确率100%。

2、 按规定及质量标准，按时对半成品进行过程控制检验，确保其质量符合公司及客户要求，并完成抽检记录。记录完整率100%

3、 如发现质量问题，立刻反馈产线，要求产线调机，必要时要求停机，直至该质量问题解决后继续生产。

4、 如果该问题无法解决，但可特采，需经相关工程师签字同意。

5、 主管要求的其他职责。

补充说明：

1. 中专及以上学历

2. 有1至2年巡检工作经验

3. 对品质意识、ISO9001有一定的了解

4. 颜色判断能力强，反应快，做事积极。

5.     ...

1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品；

2、不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品等；

3、x-bar控制图的制作及判断，并通知相关人员改善；

4、对品质不稳定的产品进行跟踪，有问题时及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，解决问题；

5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，确保在制的不良品与良品得到有效处理；

补充说明：

1  熟悉检验流程，熟悉使用各种检验量具

2  熟悉QC七大手法和机械制图基础，了解ISO基础知识能够独立完成作业指导书、检验规范文件的编制; 

3  具有吃苦耐劳，责任心强的，有良好的工作积极性、有良好的团队意识

1.负责执行来料产品检验及抽样计划，按相关标准进行检验，确认产品来料质量、规格及包装等，并对关键性能进行检测，作好产品来料检验标识、来料检验记录；

2.负责配合工程、QE/SQE人员对新项目承认资料提供相关环保报告、检测依据，对来料新物料、新产品或改规格后产品物料的确认，并按相关标准进行测试；

3.负责处理来料不合格品．批退．本厂挑选．厂商挑选。特采等向供应商发出产品品质异常联络，对有异常批次料件进行通报并跟进处理

4.负责对供应商进料品质作来料检验履历报表及品质履历，协助对供应厂商来料品质进行相关品质辅导；

5.负责收集保管来料、产品相关环保报告，供方相关环保资料确认，对公司料件作环...

岗位职责：

1.负责生产过程日常巡检工作；

2.负责生产过程首件、末检检查工作；

3.负责制程异常处理；

4.负责制程检验数据的整理分析；

5.负责成品出货检验工作。

任职要求：

1. 具有质量相关工作经验、电子行业工作经验优先；

2. 了解电子制程工艺及制程质量管理；

3. 了解质量管理日常工作要求；

4. 会使用EXCEL统计数据，并能进行数据整理分析；

5. 工作认真负责，为人正直果敢，具有较强的沟通协调能力。