职位描述：

18-30岁，性别要求：不限 婚况要求：不限 学历：不限

工作内容：

1、负责挖掘、拓展招募渠道，通过各渠道招募线上主播。

2、负责分管主播的维护与督导，帮助主播解决日常问题。

3、负责分管主播的培训、管理，心态建设，对主播的问题及时有效的给予帮助解决。

4、整理完善主播资料，建设自己的主播团队。

5、负责协助主播的整个工作流程，粉丝互动、带动气氛。

薪资：底薪3K 业绩提成 绩效奖金 包住

就职要求：

1、热爱并熟悉直播行业，有相关工作经验优先。

2、具有敏锐的眼光。能发现并深挖有潜力优质主播，.

3、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习意识、责任感、集体荣誉感、团队协作能力。

4...

认真负责，活跃直播间氛围，需要你有一定的经验，公司为你提供学习平台

包工作餐，买五险

工作内容：

1、负责线下直播间的运营维护工作;

2、协助运营把控直播节奏;

3、直播间设备器材的复位;

4、配合直播间直播效果。

工作要求:

1、经验不限，有人带有培训;

2、相貌端正，性格开朗，工作热情积极;

3、服从上级安排。

时间安排:

早九晚六，月休四天，节假日正常放假。

岗位职责：

1、有一定的直播工作经验，镜头造型感强

2、五官端正，有良好的外形，女士优先

3、表达能力优秀，谈吐大方，性格活泼，有责任心

4、根据公司运营需求，完成相关汽车宣传视频的录制等工作

5、组织、策划直播主题，有优秀健康的才艺、有趣的直播内容

补充说明：

任职资格：

1、良好的沟通表达能力, 良好执行能力；

2、较好的组织、策划能力；

3、心理素质佳，勇于面对挑战；

4、积极进取。

1）负责各渠道的挖掘和招募主播艺人，一对一对接主播，协助主播完成签约流程。

2）负责直播间的正常管理，给主播定期系统培训，对直播内容进行规范、引导。

3）反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方法。

4）完善艺人管理制度和相关流程，协助运营共同推广公司艺人。

5）协助主播开播和拍摄短视频等事宜。

6）每日直播结束后，负责设备检查，关闭电源（前台、直播间、走廊、卫生间）、门窗等。

主要负责直播后台运营，直播软件维护，设备调试，培训统筹安排所负责艺人日常按及公司要求保证时长与效果

一、【岗位职责】 1. 负责主播情绪，稳定开播，团播运作；2. 主动了解各大直播平台规则，负责主播在直播平台的运营管理，观察直播状态，对开播过程（直播内容、流程、礼物营收等）进行监督指导，以及播后复盘总结，给出可实行的优化建议；3. 与主播保持良好的沟通，保持正面且积极的合作关系； 4. 跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。 二、【任职要求】 1. 年龄20至35岁，专科及以上学历，欢迎个人综合素质强的优秀应届毕业生； 2. 审美能力、亲和力、沟通表达能力佳，适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识。

直播中控:岗位职责: 1、负责开播前进行产品上架，直播间场景/氛围/灯光/音乐/样品准备等;2、整理每场直播的产品表格及活动计划;3、直播时负责抖音中控后台商品.上链接、发福袋,维护公屏等工作;4、配合主播喊话，与粉丝在线互动，提升直播产出，带动直播节奏，进行产品推荐、演示、粉丝答.疑，引导转化，加快成交速度。5、直播所需的资料建立、完善，持续更新，包括新品上架和汇总表格制作;6、负责监测并记录直播数据，通过数据发现问题并续改进与完善直播。岗位要求:1、操作直播中控后台，包括产品上下架，价格调整,福袋发券、粉丝互动;2、能配合主播喊话、调动直播间氛围，直播间设备灯光调整;3、反应灵敏，思维敏捷...

1、有自己的梦想目标2、有团队精神工作沟通配合能力3、性格开朗活泼有亲和力4、能优化频道运营策略及创新能力与想法5、最重要的就是把公司当作自己的一份事业，同步努力，宏观发展建议结合平台目标提出有目标6、男女都可，只要有团队协作精神，对工作努力负责7、工资前期以底薪加提成，后面有能力可以入股分红一般努力下都能几万不等8、休息时间都是非常人性化，只要团队精神合作好都是以朋友相待。9、主播小白都可以只要努力学习10、中控和运营需要熟手，以及对电商行业有一定了解，深入的分析操作我们可以一对一教学

配合主播直播场控，无压力，会电脑基础操作。语言要求：不限

户外直播运营岗位要求：1、需要有经验的，了解户外直播板块。2、相貌端正、性格开朗、工作热情积极。3、服从上级安排。工作内容：1、负责线下直播的运营维护工作。2、协助把控直播节奏。3、配合直播间直播效果，偶尔需要出境。4、其他工作内容以总监安排为准。薪资待遇：无责保底4000，超过保底按提成发放，提成面议，非无责保底+提成。工作时间：10：00-19：00（根据户外运营负责安排时间会有所调整），月休4天。

运营主播账号和短视频方向，根据自生优势做内容策划，直播后复盘！发现直播中的问题！注：不要需要你有经验、八面玲珑什么都会，只要求你勤奋努力，不懂就问，踏实肯干。公司提供*；工作时间：13:00-21:30中途休息就餐1小时，节假日正常休息。试用期带薪培训，底薪+各种提成+五险综合收入：5k-10k努力干：10k-20k拼命干：20k-50k入职2个月能稳定收入5000-8000，业绩突出的收入在10000以上，这是一个挑战与机遇并存的工作。晋升空间大，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们

薪资待遇:3500+提成1-2个点发展空间：初级运营-中级运营-高级运营（薪资可5-6k,提成根据团流水定)岗位职责：（接受小白，有人带）1、为公司的主播艺人提供运营服务，包括时间、内容、情绪各项管理2、负责直播动态和走向，直播分析，提高直播用户留存率和粉丝粘度3、针对直播数据的后台数据统计与分析，评估直播效果提出合理化建议4、对主播的的直播内容、才艺、流程、粉丝管理、礼物营收等方面进行指导、跟进及优化5、主动提出主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案。岗位要求：1、有较好的审美能力，善于发现问题和总结，能够根据主播特点做对应的运营方案，并不断优化;2、热爱直播行业，善于团队...

岗位职责：1.负责直播前工作准备，直播过程中后台链接及活动推送，建立直播间的宝贝链接；2.直播所需的资料建立、完善，持续更新，包括新品上架和汇总表格制作；3.负责直播全程跟播，中台场控及复盘，逐步提升直播间核心数据4.对比同行业达人的数据，保证主播的直播竞争力5.配合主播全场上品顺序、修改价格和活动、直播中氛围担当，促单和讲解辅助，避免冷场；6.直播期间产品上下架、改价、库存调整，直播过程中粉丝反馈问题的记录与跟进。7.直播后复盘，反映直播期间发生的问题，优化改进的方法； 岗位要求：1.1年以上抖音电商直播运营/场控经验，熟悉各直播平台规则；2.随机应变能力较强，能随时应对直播间的各种临时状况...

负责协助主播完成每天的开播每场直播的跟播和复盘有无经验均可（有短视频运营，直播运营优先）底薪加提成工作自由，没事的时候可以自由活动

工作内容：负责主播、主持业务能力管理和提升，心态管理。直播期间的氛围和营收管理。团队培养、团队巩固。 重点内容主播稳定、主播流失率控制、主播直播期间的各种细节内容、主播营收提升。直播间整体运营顺畅。直播过程中的突发事件并以解决。有无经验都可入职 ，虚心好学、有团队精神、上进心者优选。