岗位职责：

1、系统学习公司业务基础知识并熟练掌握；

2、熟练掌握各个业务的办理流程并能熟练运用；

3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作。

4、完成相关部门主管下发的任务，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

后期发展：

1、管理层方向：负责业务团队培训与管理，熟悉公司业务情况，往片区经理方向发展； 管培生-业务精英-副主管-主管-区域经理

2、参加内部竞聘至其它岗位；可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘。

岗位要求：

1、2023-2024届应届毕业生；

2、有较强的学习能力、组织协调能力、领导力，在大学期间任职过学生干部的优先考虑...

（面试通过-随时入职）

薪资待遇：

综合薪资4000-6000提成高提35%+奖金2000-10000

综合收入1w-3w上不封顶

工作内容：

公司是正规互联网金融服务平台，主做全国大部分地区的企业贷款业务

1，公司提供精准客户资源，顾问联系客户

2，审核客户资质，邀约客户到线下办理

3，定期维护老客户的业务，挖掘客户的潜力

4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

岗位职责：

1，年龄20-40岁，有销售行业经验的优先

2，开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售信贷产品

3，从事过金融行业，消费金融行业，小额贷款行业，金融电销行业者优先

欢迎同行

工作时间：

周一到周五9：00-1...

岗位职责

一、岗位职责：

1.对客户租金支付能力评估，风险评估，欺诈识别，授信审查，资料审查;

2.通过客户提交的订单，进行后台初审、复审等流程，及时完成客户资料的核验工作，确保客户订单审核流程顺利；

3. 积极配合完成领导下达的工作目标。

二、任职要求：

1. 高于同业的奖金提成制度；

2. 无责底薪+绩效+各种补贴；

5. 工作时间为09：30-18：00，午休1.5小时，月休6天；

6. 无外出、不用销售、带薪培训；

7. 公司紧邻轻轨站，公司楼下就是车站。

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

岗位职责：

1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；

2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

重庆盛邦源商务信息咨询有限公司经省、市金融办批准，在工商部门注册登记的合法经营贷款业务的专业化公司。目前公司在职员工200余人，资历员工占比70%，公司市场发展前景优良，稳定。我们志愿成为有温度的企业，能够带给员工事业、生活上的双丰收。一直以来我们秉承团队经理手把手一对一带教，给予新员工无限成长空间与期予。晋升渠道公平透明，打造舒适温暖的职场环境氛围。

一、岗位职责:

1、基于公司的资源，对客户资质进行审核，，邀约意向到公司即可;

2、联络、跟进客户，向客户提供有相关咨询;

3、完成上级安排的其他相关工作。

二、任职要求:

1、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系;

2、公司提供统一培训...

岗位职责:

在线上审核客户的信息，筛选客户资质。符合公司要求的通知他们到线下办理，然后跟渠道部门对接。工作轻松 上手快

综合薪资:底薪+奖金+提成+五险综合薪资在6000-2w以上。

上班时间:早九晚六，周末双休。

任职资格:

1.年龄:18以上，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来

3.经验不限，应届毕业生均可

福利:重点来啦!!!早九晚六 双休下午茶 不熬夜双休写字楼办公，冬暖夏凉，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放)

全职 内容审核 不接受居家办公

周末双休 9:30--18:00 不加班带薪培训

有五险一金 + 年终奖

双休 !!双休!!! 正规公司正规平台!! 不是催收!!

这个岗位主要就是了解客户需求，符合资质的然后进行邀约过来签约就行了

入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:00-12:00 14:00-18:00(不加班)

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

公司诚聘银行信用卡催收员，高底薪高提成给每位追求高薪的伙伴提供优质平台，有兴趣可以投递简历 期待您的加入!

一、岗位薪资

1、无责底薪：2500+(试用期保底薪资3500)；

2、高提成：综合3%-8%不等；

3、综合薪资：普通催收员月均收入8000-10000，优秀者月均收入15000以上

二、岗位要求

1、学历:高中（中专）及以上学历,有催收客服、电销工作经验者优先；

2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑；

3、愿意从事电话沟通工作；

4、男女不限,责任心强，工作勤奋，有上进心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

三、工作内容

1、电话提醒、督促并引导信用卡逾...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

【待遇及福利】

1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴＋晋升发展阶段职级津贴保障＋全流程成长培训、服务、旅游等福利支持

2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利

3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障

任职要求：

1、年龄：25-45岁

2、学历：大专及以上

3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等

4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律

1、通过入职培训掌握相关金融业务知识，线上审核客户资料；

3、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级反馈协商过程中客户对产品的需求。

4、告知客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定。

任职要求：

1、男女不限，专业不限

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。