1、根据大区规划，协助片区多经负责人，完成片区经营目标；

2、协助指导、监督片区内经营活动的开展；

3、对合作商家资源进行考察、引入，建立商家资源库，监督、协调、扶持合作商家开展业务；

4、协助上级，配合片区完成社资、到家、电商相关业务推进；

5、进行日常合同流程的发起与审批；

6、完成上级交办的其它工作。

要求：

1、大专及以上

2、1-3年物业多经经验

3、积极主动，抗压能力强

2、负责项目运营策略的制定与实施工作；

3、负责分析市场动态，根据市场需求变化及时更新和完善营销与运营策略。

4、与各媒体公司、制作公司进行服务监督和工作衔接；

5、配合招商团队完成各类策划案和线上线下推广方案，做好项目招商、经营等各阶段的策划与推广工作；

6.熟练使用办公软件，熟练应用AI、CDR等各种设计软件

2、统筹部门工作安排，人员安排；

3、制定新员工学习计划，帮助新员工完成业绩考核目标，完成团队人员的培养发展；

4、负责部门教导工作，早/晚会议组织开展；

5、制定部门工作计划并执行；

6、客户关系管理；

7、完成上级交办的其它工作；

薪资福利：

底薪：4000-5000

提成：8%-20%

奖励：成交奖励+月度奖励+季度奖励

个人业绩 按照员工提成计算

晋升通道：营业经理——区域经理——区域总监

1、对申请货款的客户进行全方位的合规性调查，核查客户及提交文件的真实性；

2、录入客户资料并及时处理审核情况，保证客户货款发放的时效性；

3、贯彻并落实公司的信审政策，指引及流程在日常工作，熟悉公司产品；

4、完成主管及其他领导给予安排的其他日常工作任务；

岗位要求:

1、1年及以上的相关工作经验；

2 、年龄不超过35；

3、具备良好的沟通能力，工作有责任细心本岗位不含任何销售性质，会涉及出外勤！入职会有带薪培训也会有老员工带领！

薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+购买五险综合6000+