负责对点开发各区私立医院，推广公司产品，同时按帐期跟进回款事宜。工资模式为基础底薪加提成，全职，业务骨干入股等多种方式加入平台，销售以结果为导向，以合作共赢为目的，只要你是金子这就是你发光的舞台！

​因业务发展需求现招聘地推负责人1名，地推人员5名！

岗位职责：

1.负责新能源线上的PLC，机器人，变频器，电缸，伺服、滑台、HMI等产品的销售及工作。

2.调研客户市场，寻找潜在客户，建立客户资源。

3.分析客户需求，提出有效的解决方案，并维护客户关系。

4.收集客户反馈，改进公司产品，提升客户满意度。

5.及时跟踪客户情况，及时反馈销售情况，协助公司做好客户关系管理。

6.完成公司指定的其他任务。

任职要求：

1.本科学历及以上，新能源行业相关工作经验，技术管理人才，精通技术

2. 有良好的沟通能力、语言表达能力及文字处理能力；

3. 有较强的市场敏感度，能够快速把握客户需求及市场动态；

4. 有较强的学习能力、分析能力及组织能力；

5. ...

1、负责政府工业园区招商推广工作；

2、负责与客户进行洽谈，引进企业入驻园区，并为入驻企业提供服务；

3、负责新客户的开发和推广，维持良好的合作关系；

4、主要是工商财税、税务筹划方面的。

职位福利：五险一金、员工旅游、不加班、周末双休、节日福利、年假

职位亮点：1.系统性培训2.工作氛围轻松

职位详情

本职位为副部级央企中国人寿，感兴趣可直接投简

历，不回消息就是没看见，请发消息到有明确答复为止，谢谢合作

【岗位职责：以售后服务为始，以二次开发为终】

【公司提供准客户资源，进行专业化、职业化、系统化的售后服务；公司搭建会销平台】

工作内容：

1公司按需按量分配老客户资源，对分配客户分类维护，了解客户需求，解答保单疑问

3.对分配客户进行续期收费提醒、续保业务办理，生存金、满期金、养老金领取业务办理，保单复效管理

4.对分配客户进行理赔服务，协助收集相关资料，递交至分公司理赔部；理赔金递送至客户。

5.客户节日礼品赠送，活动邀请，免费权益告知及办理

1、年龄：25-45周岁;无经验要...

1、负责协助客户处理异议问题；

2、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、⼈品端正、学习能力强、沟通能力强、共情能力强。

2、通过对客户的需求分析和退休需求，合理规划客户的资产配置，使用保险来满足客户的退休养老生活。

3、充分了解养老市场并通过保险为客户配置养老金储备。 

4、学历：⼤专及以上 

5、年龄：25-50 

6、周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定⻓期发展有极⼤的上升空间，定期团建以及多次旅⾏，补充医疗。

7、职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖⾦、周末双休

8、职位亮点：世界 500强、收⼊高、相对自由、弹性工作、持续学习

9、其他：我们是⼀个高素质、高品质、高绩效的团队，平衡生活和工作。中国社会是⼀个深度老...

1、接待购房客户，负责产品介绍，销售谈判，促进成交；以及协助客户办理购房相关的各种手续；

2、根据营销计划，完成部门销售指标；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估；

5、管理维护客户关系.

补充说明：

1、有意从事房地产销售工作。

2、对工作有责任心，有上进心。

3、有较强的沟通能力，适应能力强。

4、形象气质佳。可考虑应届毕业生

5、工资：底薪+提成

6、上班地点：凌云阁销售中心

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

工作内容：营销中国移动增值业务（5G套餐业务、宽带、手机、家庭设备）面见用户或电话的方式提供产品或服务的销售。向用户提供移动宽带、号卡等相关业务。（为用户解决通讯服务问题）

职位要求：年龄20-45，男女不限，吃苦耐劳，思维灵活。有耐心，做事认真细致。

上班时间：9:00-17:00 午休12:00-14：00

月休4天，节假日正常休。

公司提供完善的岗前、在岗等培训，提供快速全面的职务晋升通道。

岗位职责：

1、对接公司4S店相关业务；

2、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的汽车金融咨询、配套服务等;

3、协助客户办理车辆销售的相关手续；

4、紧密对接外部合作机构，增进交流，引进更多客户资源。

5、维护公司给予的官方渠道关系，发展业务。

任职要求：

1、为人正直、坦诚、成熟、豁达和自信；

2、热爱本职工作，责任心强，工作认真仔细、积极主动；

3、擅于团队合作，强化部门稳定性；

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：

1、25-45周岁，大专以上学历；

2、形象气质俱佳；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴

望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力；

5、有过创业经历者优先，从事过销售金融教育财务工作者优先。

1、负责所辖区域的产品销售任务；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、维护及增进已有客户关系；

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；

岗位职责：

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

3、年龄：25-45周岁

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪...

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生

...

产业园招商

1、按照公司政策引入优质企业入园，享受相关奖励政策。

2、负责开发新客户，并根据客户实际经营情况推荐最适合客户的入园模式。

3、开发和维护新老招商代理。

4、维护老客户，确保已入园的老客户能够高效快捷的展开经营活动。

5、协助准意向客户办理工商登记及税务协调等相关事宜，确保意向客户入园后能顺利经营和纳税。

6、定期学习财税相关知识，以便能够开展专业的招商服务，有财税相关从业经验者优先。

7、有电销经验及有企业资源者优先。

补充说明：

1.专科及以上学历，条件优秀者，学历可适当放宽；

2.具备一定的营销能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，性格较外向；

3.具有财务、...

1.通过电话和微信的方式与建筑行业人才进行寻访，促成合作；

2.负责维护老客户，建立良好的长期合作关系，开拓新客户；

3.积极学习行业的新制度，新知识；

任职要求：

1.男女不限，年龄在20-40岁之间，熟悉电脑的使用；

2.有强烈的进取心和工作热情；

3.具备良好的沟通能力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识；

福利待遇：

1.无责底薪+16-22个点的高提成+奖金+五险一金

2.上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息

3.生日福利，节假日福利