重庆中燊企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、制订工程管理的各项规章制度；
2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、审核合同规定的工程进度款支付工程量。
任职资格：
1、持有建筑类相关证书，并能注册到本单位；
2、持有建筑师证；
3、持有工程师证（市政，公路相关专业）。
职位亮点：
1、公司合作的项目主要为市政类大型公建项目，客户资源业务稳定，受市场波动较小，项目利润率高，回款周期短；
2、内部员工分工明确，权责清晰，合作高效，人...
巨亮机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、推进5S现场管理制度，安全管理制度，实现生产车间标准化管理；
2、根据公司年度经营计划，合理配置人力和设备资源；
3、根据组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
4、不断改善，提高生产效率，降低车间生产成本；
5、初中以上学历，有车间管理经验者优先；
6、有较好的沟通及团队管理能力。
备注:
1、公司提供食宿，以及在市场中具有优势竟争力的薪酬；
2、公司处于快速发展期，提供丰富的学习与成长机会。
重庆工录有限公司
50人以下 | | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、负责冲压车间的生产计划制定与执行，确保生产任务按时完成。
2、监督生产流程，优化生产效率和产品质量，降低生产成本。
3、管理车间设备，确保设备正常运行，协调设备维护和维修工作。
4、负责车间人员管理，包括培训、考核及工作分配。
5、落实安全生产制度，确保车间生产环境符合安全标准。
岗位要求：
1、具备5年以上冲压车间管理经验，熟悉冲压工艺流程。
2、掌握生产管理、设备维护及质量控制相关知识。
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
4、熟悉安全生产相关法规及操作规范。
5、具备机械制造或相关专业背景者优先...
医家兄弟
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
工作职责：
1、负责医用清洗液、洗衣液、洗洁精、柔顺剂、洗手液、消毒产品等家居清洁产品生产车间职能、制度、流程的建设、运行与完善。
2、实现公司下达的生产计划：负责生产组织管理工作，生产计划落实；生产现场管理、生产班组的技能培训等管理工作。
3、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
4、监督车间各项制度与工作流程的执行情况，并在执行过程中不断完善。
5、巡查生产设备情况，掌握设备运行状况，及时发现并解决问题。
6、拥有日常工序生产组织、生产任务分配权，临时生产计划调整权。
7、负责安排生产人员的分工、人员调配，对生产安排不...
尧茂电子
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
赛力斯三厂技术岗
岗位:
冲压：模修工
焊装：钣金工
涂装：补漆工
设备：设备维修工
接人时间：下午1点前
面试地址；赛力斯三厂7号门
价格打卡10天3000含税
工工资底薪6000+加班 包吃住 月入上万
1⃣️设备维修工
工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。
岗位要求：年龄24-35岁，全日制大专学历（机电一体化专业），⚠1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、发那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先。
冠宇电池
1000人以上 | 民营 | 新能源
技能相似
1、 负责相关工序计划编排、更新及生产进度跟进
2、 负责生产过程中半成品积压的处理及管控
3、负责订单核对对及清尾数据核对
4、 负责对可能影响成品交货的生产异常情况的预警、协调及跟进
5、负责因异常影响生产进度时，与其它部门协调沟通
6、负责生产工单的清尾事宜
7、完成上级领导安排的其它各项工作任务
高中或以上学历，一年以上生产管理工作经验；
2、熟练操作办公软件，接受过5S等培训；
3、带过30人以上的团队，具有较好的管理协调能力；
4、服从工作安排，具有一定抗压能力，有改善生产现场的能力。
5、能适应夜班
6、推荐/入职都能拿2000元奖励！
推荐奖： 入职满1个月1000元/人，满2个月再奖励500元/人，满3个月再奖励500元/人，累计奖励2000元
自荐奖： 入职满1个月500元/人，满2个月再奖励500元/人，满3个月再奖励1000元/人，累计奖励2000元
工作内容：
① 负责锂电池生产线设备的日常维护与管理；
② 生产现场新设备安装调试与跟进；
岗位要求：
① 机电一体化、机械、电气及自动化等相关专业;
② 对自动化控制程序有一定的接触与了解；
③ 踏实肯干、动手能力强、责任心强；
④ 有良好逻辑能力、沟通能力以及学习能力。
⑤推荐/入职都能拿2000元奖励！
推荐奖： 入职满1个月1000元/人，满2个月再奖励500元/人，满3个月再奖励500元/人，累计奖励2000元
自荐奖： 入职满1个月500元/人，满2个月再奖励500元/人，满3个月再奖励1000元/人，累计奖励2000元
重庆钜马机械有限公司
| | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、负责冲压焊接工艺的制定、优化及实施，确保生产流程的稳定性和效率。
2、监督和管理冲压焊接生产线的日常运作，确保产品质量符合标准。
3、解决生产过程中出现的冲压焊接技术问题，提供技术支持和改进方案。
4、负责冲压焊接设备的维护和保养，确保设备正常运行。
5、培训和管理冲压焊接操作人员，提升团队技能水平。
6 熟练开叉车
岗位要求：
1、具备冲压焊接相关专业背景，熟悉冲压焊接工艺和设备。
2、至少3年以上冲压焊接管理经验，具备较强的现场管理能力。
3、熟悉质量管理体系，能够有效控制生产质量。
4、具备良好的问题分析和解决能力，能够应对生...
岗位职责：
1、负责农机生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。
2、监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本。
3、解决生产过程中的技术问题，提供技术支持和指导。
4、管理生产团队，协调各部门资源，确保生产顺利进行。
5、参与农机设备的研发和改进，提升产品性能和质量。
岗位要求：
1、具备农机生产管理或相关领域的工作经验，熟悉生产流程和技术要求。
2、掌握农机配件加工的基本原理和操作技术，能够解决技术问题。
3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
4、有较强的计划与执行能力，能够高效完成生产任务。
5、具备机械工程或农业工程相关专业背景者...
林洲机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、监控产品工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；
2、安排生产计划
3、管理现场生产，调整工装工艺
4、现场6s管理
补充说明：
1、熟悉机加工艺流程，会钻床、车床、铣床等相关操作
2、机加专业，有相关机加管理经验三年以上
3、善于沟通
4、此项工作偏向于技术方面，不仅是管理，一定得懂机加方面的相关技术。
同辉科盛
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
一、要求
1、熟悉化工设备结构、运行原理；
2、具有较强的沟通能力和协调能力 ；
3、负责运行班组、人员的管理和绩效考核；
4、负责设备运行状况管理和分析；
5、具有氧化亚氮生产装置管理经验者优先；
6、完成领导交班的临时工作。
二、工资待遇：7000-8000元，经验丰富、能力特别强者，可面议；
其他福利待遇：五险一金、带薪年假、交通补贴、定期体检、高温补贴、工龄工资、提供工作餐和公租房住宿等。
三、学历要求：全日制本科及以上学历，化工专业毕业，3年以上化工管理经验。
四、以上岗位应聘年龄：30-45周岁，专业...
长华汽车线束
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、新项目工装设备报价 ；
2、负责新项目/变更项目产线工装设备塔建，并完成评审；
3、防错工装识别、设计、组织验收评审；
4、控制新项/变更项目产线投资满足先期预算目标；
5、后工程量产项工装设备持续优化，提升质量、生产效率；
6、后工程工装设备相关流程文件制定及更新。
任职资格：
1、能独立汇制2D/3D图形；
2、熟悉线束行业工装设备导入塔建；
3、具备防错工装识别、设汁评审；
4、具备项目沟通、协调、主导能力；
5、体系流程编写。
岗位职责
1、对下属员工进行与工作有关的理论知识和技能的培训；
2、建立并维持现场的安全和5S；
3、管理所在区域员工，以确保生产得到正确、精确、及时地完成，满足交付计划；
4、每月对下属员工进行业绩考核，提出奖励和处分意见，并与员工建立和保持良好的互动及信任；
5、严格执行质量和安全方针政策，预防和排除质量和安全隐患，一旦发现问题，应根据程序要求立即采取措施；
6、制定生产计划，协调解决制造过程中的问题，确保生产流程和产品质量满足标准，并超越顾客的期望；
7、定期组织员工召开例会，回顾生产情况，并与目标值进行对比分析，提出纠正和预防措施，制定下个周期的工作安排与计划；
8、组织人员进行盘点并...
重庆美尽鲜生物科技有限公司
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
长兴工业
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
懋科德科技有限公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆翼助机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆行政总监工资
平均月薪：¥12449
薪资区间：1500-35000元/月
82
个岗位
学历要求分析
重庆行政总监需要什么学历？
不限学历占
82.5%
， 大专占
6.3%
， 本科占
11.1%
。
经验要求分析
重庆行政总监需要什么经验？
不限经验占
19%
， 1-3年占
12.6%
， 3-5年占
14.2%
， 5-10年占
47.6%
， 10年及以上占
6.3%
。
重庆行政总监最新投递
雷先生
2025-05-15
投递了重庆宏宇通讯发展有限公司的人力行政总监（重庆）职位
雷先生
2025-05-15
投递了重庆宏宇通讯发展有限公司的人力行政总监职位
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