重庆行政总监招聘（酒店/民宿/度假村行业）

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成都湖贝驿吉酒店管理有限公司

50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

￥17~20K/月

成都-锦江区经验不限前天

工作内容：负责公司的日常行政管理和运营，确保公司运营的顺畅和高效。行政总监将负责制定公司的行政管理制度，并负责监督和实施这些制度。主要职责还包括：*管理和维护公司的固定资产，制定并执行资产管理制度。*负责公司员工福利的管理和发放，包括入职、离职和培训等手续。*负责公司开支预算的编制和管理，协助公司领导制定年度预算计划并跟进预算执行情况。*组织和监督公司的各项活动，包括会议、培训和庆典等。*协调和管理公司各部门之间的合作和沟通，以确保公司内部的工作协调和高效运转。职位要求：*大学本科及以上学历，行政管理或相关专业同等背景优先*熟悉行政管理的各种制度和流程，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。*...

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数字化研发副部长重庆-江北区本科

鑫龙集团

501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

技能相似

人事行政主管

￥5~7K/月

渝北区-龙溪经验3-5年 20:32

岗位职责： 1、负责酒店及物业的人事行政管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。 2、撰写、审核和管理公司公文，确保文件规范、准确、及时传达。 3、协调各部门的行政事务，优化工作流程，提升管理效率。 4、处理员工关系，解决人事相关问题和纠纷。 5、监督和执行公司规章制度，确保合规性。岗位要求： 1、具备3年以上人事行政管理经验，熟悉酒店及物业管理行业优先。 2、精通公文写作，具备优秀的书面表达和沟通能力。 3、熟悉劳动法及相关人事政策法规。 4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力。 5、大专及以上学历，人力资源管理、行政管...

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数字化研发副部长重庆-江北区本科

大丰堂商业管理

101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

技能相似

人事经理

￥10~12K/月

合川区-合阳城经验3-5年今天

一、年龄：40岁及以上二、学历：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等专业毕业，且取得相关证书，拥有人事行政工作经验3年及以上优先；三、任职要求： 1、熟悉涉及企业的法律法规及政策。能制定人事规划，能制定招聘方案，能够做好员工培训，制定员工绩效考核制度并执行，维护企业和员工的关系，降低企业用人成本； 2、能按公司制度对印章、档案、库房、物资、物料、企业资产等进行严格管理； 3、熟悉办公和会务、公务等事务，有拟定报告、表格、请示等工作事务的能力； 4、拥有大型企业或外资企业人事行政工作经历优先、合川本地人优先；四、薪资：1万—1.2万

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数字化研发副部长重庆-江北区本科

希尔顿惠庭酒店

51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

技能相似

行政人事经理

￥5.5~7K/月

南岸区-南坪经验5-10年今天

1、负责总经办请示、报告、总结和联系函等相关文件的起草、归档工作。 2、负责总经办主持的各类会议的组织安排、会场布置及会议记录工作，跟进有关事项，监督各部门工作任务落实情况，随时向上级汇报。 3、处理、协调总经办日常来访接待、来信、来电、投诉等相关事宜； 4、负责部门日常办公用品的采购、领取、发放管理和保管的监督管理； 5、负责部门固定资产及低值易耗品的盘点和日常管理工作； 6、负责部门每月各类费用报销、租赁费用和能耗费用付款的跟办工作； 7、负责酒店行政办公费预算和使用进行监控； 8、完成上级领导安排的其它工作。 9、具有较强的时间管理能力。善于处理人际关系，有较强的公关和沟...

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数字化研发副部长重庆-江北区本科

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