成都柚间镂戈酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
工作内容：综合行政总监负责公司的日常行政管理和后勤保障工作，确保公司运营的高效性和稳健性。主要职责包括：-制定公司行政管理制度和流程，并指导、监督和执行；-管理和维护公司的固定资产和资产保险；-负责公司办公环境的布置、维护和清洁；-负责公司员工考勤、招聘和培训等工作；-处理公司突发事件，协调各部门应对紧急情况；-撰写并发布公司内部和外部的一份报告，对外代表公司形象；-完成公司领导交办的其他工作。职位要求：-大专及以上学历，行政管理或相关领域专业背景；-3年以上行政总监或相近岗位工作经验，有大型企业或跨国公司背景者优先；-熟悉行政管理的各种流程和方法，具备良好的决策和沟通能力；-具备良好的抗压能...
工作内容：综合行政总监负责公司的日常行政管理和后勤保障工作，确保公司运营的高效性和稳健性。主要职责包括：-制定公司行政管理制度和流程，并指导、监督和执行；-管理和维护公司的固定资产和资产保险；-负责公司办公环境的布置、维护和清洁；-负责公司员工考勤、招聘和培训等工作；-处理公司突发事件，协调各部门应对紧急情况；-撰写并发布公司内部和外部的一份报告，对外代表公司形象；-完成公司领导交办的其他工作。职位要求：-大专及以上学历，行政管理或相关领域专业背景；-3年以上行政总监或相近岗位工作经验，有大型企业或跨国公司背景者优先；-熟悉行政管理的各种流程和方法，具备良好的决策和沟通能力；-具备良好的抗压能...
工作内容：综合行政总监负责公司的日常行政管理和后勤保障工作，确保公司运营的高效性和稳健性。主要职责包括：-制定公司行政管理制度和流程，并指导、监督和执行；-管理和维护公司的固定资产和资产保险；-负责公司办公环境的布置、维护和清洁；-负责公司员工考勤、招聘和培训等工作；-处理公司突发事件，协调各部门应对紧急情况；-撰写并发布公司内部和外部的一份报告，对外代表公司形象；-完成公司领导交办的其他工作。职位要求：-大专及以上学历，行政管理或相关领域专业背景；-3年以上行政总监或相近岗位工作经验，有大型企业或跨国公司背景者优先；-熟悉行政管理的各种流程和方法，具备良好的决策和沟通能力；-具备良好的抗压能...
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
技能相似
一、岗位核心目标
统筹三产融合事业部全面运营管理，整合资源推动三产（生产、销售、文旅）深度融合，确保年度经营目标（营业收入5200万元 ：重庆裕翔丰3000万元，湖北裕翔丰1500万元，禾之梦基地200万元，德葳酒业500万元）达成，实现事业部可持续发展。
二、岗位职责
1. 战略规划与目标落地
1）制定事业部3-5年战略规划及年度经营计划，分解收入、利润、市场占有率等核心指标至各部门；
2）统筹协调酒厂生产及销售、农产品种植、农特产销售及文旅业务协同发展，推动产业链闭环；
3）定期分析行业趋势及竞争动态，调整业务策略并优化资源配置。
2. 运营管理与决策执行...
重庆铭腾文旅发展有限公司
50人以下 | 民营 | 旅游业
技能相似
一、基本要求
1. 年龄在25岁至35岁之间，形象气质佳，身高不低于165cm。
2. 具备良好的职业道德和保密意识，严守公司机密。
3. 全日制本科及以上学历，秘书学、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
4. 具有二年以上秘书或行政助理工作经验者优先。
5. 有良好的组织协调能力和沟通能力，能够熟练处理各类办公事务。
6. 具备优秀的文字写作能力和语言表达能力，能够准确、清晰地撰写各类公文、报告等文件。
7. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效地完成文档编辑、数据处理和演示文稿制作等工作。
8. 具备良好的时间管理能力和任务分配...
重庆志良农产品销售
101-500人 | 其他 | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...
皓元食品
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1、协助门店经理对门店进行全面运营管理；
2、做门店战略规划、日常管理的智囊；
3、协助门店经理制定门店的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；
4、负责门店重要客户的接待，协助门店经理进行员工的招聘、培训与绩效考核工作，参与制定门店员工培训计划，提升员工业务技能与服务水平；
5、门店部分行政工作；
6、提供免费吃住。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，23-35岁；
2、身体健康，形象气质佳；
3、表达能力强，有餐饮行业管理经验优先；
4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；
岗位职责：
1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；
2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；
3、负责公司固定资产的盘点及管理；
4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系，公司客户接待等；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责办公后勤保障各项工作；
7、负责公司6S管理相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业；
2、3年以上行政管理相关工作经验；
3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析...
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆行政总监工资
平均月薪：¥12395
薪资区间：1500-35000元/月
83
个岗位
学历要求分析
重庆行政总监需要什么学历？
不限学历占
80%
， 大专占
7.6%
， 本科占
12.3%
。
经验要求分析
重庆行政总监需要什么经验？
不限经验占
18.4%
， 1-3年占
12.3%
， 3-5年占
13.8%
， 5-10年占
49.2%
， 10年及以上占
6.1%
。
重庆行政总监最新投递
陈先生
2025-05-11
投递了重庆九颗松医药有限公司的行政部总监/经理职位
曾先生
2025-05-11
投递了重庆市喜润多企业管理有限公司的行政总监职位
曾先生
2025-05-11
投递了重庆汇泰再生资源开发有限公司的行政人事总监职位
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