海诺尔环保集团股份有限公司
501-1000人 | 民营 | 环保
岗位名称:总办副主任一、岗位职责:1.行政管理:协助主任负责总裁办公室的日常管理工作,确保办公室运作高效有序。这包括但不限于文件管理、会议组织、日程安排等行政事务。2.计划管理:计划管理方面,负责制定和执行公司的短、中、长期工作计划,监控计划进度,确保各项任务按时完成并达到预期目标。3.关系维护:建立和维护与政府、重要客户及其他外部机构的良好关系,处理公共关系事务,提升公司形象。4.项目管理:负责或参与重大项目的策划、执行和管理,确保项目按时按质完成。5.制度监督:牵头组织制定与优化集团各项规章制度和管理办法,确保集团健康快速发展。6.信息收集:收集、汇总行业政策文件和行业发展动态,进行政策性...
四川追光逐储新能源科技有限公司
50人以下 | 民营 | 环保
1、负责公司招聘管理工作,招聘面试等2、负责人力资源日常管理工作,包括办理入转调离,调薪,调岗;3、负责公司员工档案管理,包括员工档案收集、整理、归档、系统录入和更新等;4、负责公司年度培训计划组织、实施教育,并记录、登记、完善教育和培训资料;5、公司员工关系日常维护和沟通;6、负责员工考勤管理和统计;行政工作:1、办公区域维护:办公区域水电气、网络、通讯管理,确保顺畅运转,做好后期保障2、负责公司车辆、固定资产、办公用品及办公区域管理和维护;3、公司级文件及合同存档、归档;4、负责公司日常客户接待、会务组织安排和协同;5、负责公司撰写会议纪要安全工作:1、负责公司日常安全管理台账、安全文件更...
重庆赤华再生资源综合利用
50人以下 | 合资 | 环保
技能相似
工作经验:五年以上人力资源、行政管理等工作经验,其中三年以上人事、行政经理工作经验
能力要求:1.领导能力:能够发挥个人影响力,带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标
2.分析能力:能够将人力资源规划、招聘任用、培训发展、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、行政后勤等各项的事物、信息、观念,予以归纳分类或推论,并且加以应用
3.沟通能力:能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念
4.协调能力:推展各项工作活动时,能够取得相关部门/人员的共识,共同推展工作活动
5.团队合作:能够以整体的利益,配合他人/部门进行相关的工作
学习能力:能够自我规划学习需求,主动寻求学习资...
重庆创邦智慧城市管理有限公司
1000人以上 | 民营 | 环保
技能相似
一、物业运营管理
1、运营规划与策略制定
制定物业项目的运营计划和策略,确保物业运营工作的顺利开展和目标达成。
2、团队管理与培训
协调各部门之间的工作,解决团队内部的问题和冲突,营造良好的工作氛围。
3、. 客户服务与关系维护
建立和完善客户服务体系,处理客户投诉和建议,提高客户满意度和忠诚度。
4、财务管理与预算控制
监控财务指标,分析财务数据,提出改进措施,确保物业运营的经济效益。
二、人力资源管理
1.制定公司组织机构图,划分部门职责和岗位职责;
2.负责公司员工的劳动纪律和现场管理监督,以月度检查记录为考核依据...
创隆科技
51-100人 | 民营 | 环保
技能相似
1、负责人事、行政、办公室管理、重点做好员工绩效考核统计登记;
2、负责企业团队建设和部门管理流程控制;
3、负责销售内勤的管理,团队的绩效统计,对外联络;
4、兼任销售内勤,做好市场投标文件,组织信息,投标管理
5、执行招聘工作流程、开展新员工入职培训,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、完成上级安排的其他工作。
入职有试岗期
2.面试地点:重庆市沙坪坝区天星桥恒鑫花园63号-11-1
海特环保(集团)
1000人以上 | 民营 | 环保

建立并完善集团行政人事管理体系,制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准,并监督执行;负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。
1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度,经审批后监督执行;
2、编制部门年度经营计划和财务预算,经审批后组织实施;
3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作;
4、负责组织公司高级管理人员述职评价;
5、参与制定中高层评价、职业生涯规划;
6、参与制定公司薪酬制度;
7、参与制定公司组织机构;
8、负责做好公司团队建设工作,协调、处理员工矛盾;负责承上启下作用,协调各部门之间关系;
9、负...
固利恒实科技
101-500人 | 民营 | 环保

主要职责:
- 接待管理:负责公司接待工作,包括但不限于公司内部和外部客户的接待。制定接待规范,负责制定和调整接待预算,确保接待的质量和效果;
- 食堂管理:负责公司食堂的日常运营和管理,确保员工饮食健康和安全;
- 印章管理:负责公司印章的管理和维护,确保印章使用的合规性和安全性;
- 宿舍管理:负责公司宿舍的日常管理和维护,确保员工住宿安全和便捷;
- 行政制度管理:负责制定和执行公司的行政制度,确保公司的运营和管理规范有序;
- 公文管理:负责公司公文的收发、管理和工作。确保公文的准确性和及时性,并协调各部门间的公事处理;
- 法务管理:负责公司法务事务的管理和处理,包括合...
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重庆行政总监工资
平均月薪:¥12395
薪资区间:1500-35000元/月
83
个岗位
学历要求分析
重庆行政总监需要什么学历?
不限学历占
80%
, 大专占
7.6%
, 本科占
12.3%
。
经验要求分析
重庆行政总监需要什么经验?
不限经验占
18.4%
, 1-3年占
12.3%
, 3-5年占
13.8%
, 5-10年占
49.2%
, 10年及以上占
6.1%
。
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2025-05-11
投递了重庆九颗松医药有限公司的行政部总监/经理职位

曾先生
2025-05-11
投递了重庆市喜润多企业管理有限公司的行政总监职位

曾先生
2025-05-11
投递了重庆汇泰再生资源开发有限公司的行政人事总监职位