汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

通本电力
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥11~13K/月
巴南区 经验5-10年 前天
岗位职责:1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;5.公司领导安排的其他工作。职位要求:1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;5.政府机关、大型国企工作经验者...
天力物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
¥5~6K/月 13薪
沙坪坝区-大学城 经验1-3年 07:33
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行,主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下: 1、全日制本科以上学历,同岗位2年经验以上; 2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作; 3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力,优秀的沟通协调能力; 4、可立即到岗。 上班时间:8:30-17:30 大小休,节假日正常放假 上班地点:大学城富力城 薪资面仪,五险一金,节假日福利。
上海一核
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥4~8K/月
九龙坡区-二郎 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、专科及以上的学历; 2、5年以上人力资源工作经验优先考虑; 3、熟悉人力资源管理...
¥4~8K/月
九龙坡区-二郎 经验5-10年 今天
岗位职责: 1.协助行政人事工作、组织实施及公司内部员工的调配工作。 2.参与编制公司行政人事管理制度,规避各项人事风险。 3.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。 4.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。 5.协助组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。 6.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议。 7.接转电话,收发传真及信件,接待来访客人,文档资料整理存放,报刊管理,通知发放。 8.协助开展招聘、培训、薪酬、绩效四大方面工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,中文,新闻,心理,...
¥4~8K/月
九龙坡区-二郎 经验1-3年 今天
1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规...
广怀集团
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥7~8K/月
北碚区-蔡家岗 经验3-5年 今天
本岗位为家庭事务与公司事务复合型岗位,需协助女性公司领导高效处理生活与工作中的各类事务,确保领导生活舒适、工作顺畅,成为其可靠的得力助手。 岗位职责: 1、账目处理 管理老总个人关联账户资金流转,严格执行财务制度与审批流程,确保资金安全、合规使用。每周提交上周资金动态现金流报表,熟练掌握SWIFT系统操作,高效处理跨境汇款业务; 2、行程与出行管理 合理调度家庭日常用车,维护车辆状况,定期进行保养与检查,制定日常出行最优行车路线,保障领导出行安全; 3、物业资产管理 全面统筹管理老总名下商业门面租赁全流程事务,严格筛选优质租户,规范完成合同拟定、审核与签订工作,协助处理租户时常报修维护; 4、...
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
优质企业 技能相似
¥7~9K/月
永川区-中山路 经验3-5年 今天
人事方面: 1、全面统筹规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2、根据公司运营发展计划制定招聘计划,并组织招聘,完成人员配备; 3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程,并组织实施; 4、负责公司行政工作,组织编制和执行各项行政管理规章制度; 5、负责与政府相关部门的沟通协调工作,为企业营造良好外部环境; 行政方面: 1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行 2、负责主持公司行...
万凯机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥6~9K/月 13薪
北碚区-蔡家岗 经验1-3年 今天
工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30,大小休 岗位职责: 1.负责修改/实施并完善人事相关规则制度、年度程序文件回顾等; 2.近期重点工作:基础管理人员、技术人员的招聘、技术/管理人员培训提升(BP); 3.负责公司企业文化的建立和推进建设实施; 4.负责人员入转调离等相关工作; 5.负责员工关怀并引导建立良好的工作关系。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源等相关专业; 2.事业型,追求工作价值; 3.对典型特点的人有较多了解,对社会知识有一定兴趣、了解、学习; 4.在人资方面进取,升华,能够做好总经理的助手; 5. 有制造业人事工作5年以上经验; 6.具有良好的职...
重庆宏广机电设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥8~15K/月
九龙坡区-含谷 经验5-10年 今天
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职要求: 1、本科及以上的学历,27-35岁,男女不限; 2、5年以上人力资源工作经验优先考虑...
重庆众享机电设备有限公司
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥6~12K/月 (4-8K/月)
璧山区-青杠 经验1-3年 今天
岗位职责: 越南工厂,男性 1、协助总经理对公司进行全面运营管理; 2、做公司战略规划、日常管理的协助; 3、协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成; 4、负责总经理日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达; 5、负责总经理日常经营工作中文件的起草; 6、负责来访的接待、商务随行,外贸、及公共关系处理等。 任职资格: 1、男性,25-38岁,大专以上学历; 2、身体健康,相貌端正; 3、有2-3年以上商务经验,具有销售、外贸、涉外和助理工作经验优先; 4、性格开朗,有责任心,能承受工作压力,常驻越南工厂; 5、具备良好的沟通和适应能力,能开车,英语基础...
月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
摩尔水处理
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥5~8K/月
九龙坡区-白市驿 经验3-5年 今天
岗位职责: 1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行; 2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控; 3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书; 4、薪酬数据汇总统计及分析,制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计; 5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行; 6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行; 7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效; 8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。...
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
优质企业 技能相似
¥7~14K/月 13薪
渝北区-龙溪 经验5-10年 今天
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、绩效考核、人事招聘、办公室管理。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,女士优先,五官端正,形象佳,性格开朗,...
萱铭科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥5~8K/月
广安-邻水县 经验5-10年 今天
重庆总经理助理招聘|萱铭科技- m.huibo.com 汇博招聘 搜索职位/公司 登录 工作职责 1、中专及以上学历,机械及工科专业背景: 2、至少10年以上塑胶模具厂模具经理管理工作经验 3、了解和掌握塑胶模具开发最新行业和技术发展知 识技能,尤其在模具设计开发和管理上有突出业绩表 现: 4、突出的精细化管理意识和能力,开放的学习意识 和心态: 5、优秀团队管理经验(至少30人以上的模具工程技 术团队管理幅度) 6、愿意接受挑战,极强跨团队沟通协调能力,快速 适应新环境要求。 补充说明 1、中专及以上学历,机械及工科专业背景; 2、至少10年以上塑胶模具厂模具经理管理工作经验 3、了解和掌...
重庆汇明汽车零部件有限公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥4~4.5K/月
巴南区-鱼洞 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作; 2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行; 3、负责公司安全,环保,职业健康等资料的完善装订保管; 4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系; 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、负责办公后勤保障各项工作。 任职要求: 1、高中及以上学历, 2、有相关工作经验; 3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、危机管理能力,有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能,严谨细致的工作习惯; 4、有耐心、积极主动...
工民供电设备
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥4~6K/月
江北区-五里店 经验5-10年 今天
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
¥4~5K/月
江北区-其他 经验10年及以上 今天
重庆川东投资
101-500人 | 其他 | 机械/机电/重工
技能相似
¥5~5.5K/月
璧山区-璧城 经验3-5年 今天
华世丹
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
¥7~9K/月
九龙坡区-西彭 经验3-5年 今天
重庆行政总监工资
平均月薪:¥12497
薪资区间:1500-35000元/月
82
个岗位
1.2%
小于2K
13.4%
2-6.1K
25.6%
6.1-10.5K
35.3%
10.5-14.8K
24.3%
大于14.8K
薪资区间:1.5-35K,最多人拿:10.5-14.8K
工资统计来源于近一年82条工资数据
学历要求分析
重庆行政总监需要什么学历? 不限学历占 82.5% , 大专占 6.3% , 本科占 11.1%
经验要求分析
重庆行政总监需要什么经验? 不限经验占 19% , 1-3年占 12.6% , 3-5年占 14.2% , 5-10年占 47.6% , 10年及以上占 6.3%
重庆行政总监最新投递
林先生
2025-05-12
投递了恒傲酒业行政总监职位
周女士
2025-05-12
陈先生
2025-05-11
曾先生
2025-05-11
曾先生
2025-05-11
投递了明龙运输行政总监职位

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