重庆北碚行政总监招聘

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重庆市九升检测技术有限公司

51-100人 | 民营 | 其他行业

￥11~17K/月

北碚区经验5-10年前天

岗位内容：1.实现集团管理体系数字化。管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。3.负责法务，外联，项目等工作。4. 管理公司资产、保障公司信息安全。任职要求：1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

广怀集团

501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

技能相似

总助（兼生活助理）

￥7~8K/月

北碚区-蔡家岗经验3-5年今天

本岗位为家庭事务与公司事务复合型岗位，需协助女性公司领导高效处理生活与工作中的各类事务，确保领导生活舒适、工作顺畅，成为其可靠的得力助手。岗位职责： 1、账目处理管理老总个人关联账户资金流转，严格执行财务制度与审批流程，确保资金安全、合规使用。每周提交上周资金动态现金流报表，熟练掌握SWIFT系统操作，高效处理跨境汇款业务； 2、行程与出行管理合理调度家庭日常用车，维护车辆状况，定期进行保养与检查，制定日常出行最优行车路线，保障领导出行安全； 3、物业资产管理全面统筹管理老总名下商业门面租赁全流程事务，严格筛选优质租户，规范完成合同拟定、审核与签订工作，协助处理租户时常报修维护； 4、...

万凯机械

101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

技能相似

人力资源主管/经理

￥6~9K/月 13薪

北碚区-蔡家岗经验1-3年今天

工作时间:8:00~12:00,13:30~17:30，大小休岗位职责： 1.负责修改/实施并完善人事相关规则制度、年度程序文件回顾等； 2.近期重点工作：基础管理人员、技术人员的招聘、技术/管理人员培训提升(BP)； 3.负责公司企业文化的建立和推进建设实施； 4.负责人员入转调离等相关工作； 5.负责员工关怀并引导建立良好的工作关系。任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源等相关专业； 2.事业型，追求工作价值； 3.对典型特点的人有较多了解，对社会知识有一定兴趣、了解、学习； 4.在人资方面进取，升华，能够做好总经理的助手； 5. 有制造业人事工作5年以上经验； 6.具有良好的职...

远旭机械

101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

技能相似

生产副总经理

￥12~22K/月 (10-12K/月)

北碚区-歇马经验10年及以上今天

有效组织公司的日常运营管理工作，具体工作如下： 1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。 2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，完善和执行质量管理体系； 4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； 6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 7、...

美瑞嘉年养老

101-500人 | 民营 | 其他专业服务

技能相似

养老院院长

￥8~10K/月

北碚区-龙凤桥经验3-5年今天

岗位职责： 1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作； 2、负责制定工作计划，并组织实施； 3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实； 4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象； 5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序； 6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告； 7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标； 8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。任职资格： 1、性别不限，年龄25-50岁，大专及以上学历； 2、3年以上养老管理经验或5年以上管理工作经历； 3、团队合作...

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PMC 重庆-北碚区本科

聚仁德科技

50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

技能相似

行政主管

￥5~8K/月 13薪

北碚区-蔡家岗经验3-5年今天

岗位职责： 1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作； 2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行； 3、负责公司资产的采购、盘点及管理； 4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责办公后勤保障各项工作。 7、主导公司推行6S管理工作。任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业； 2、3年以上人事或行政相关工作经验； 3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写...

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