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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

行政主管 ¥4~7K/月 南岸区-弹子石 经验≥2年 10:42

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呈尚愿文化传播

行政主管

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 行政主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 包工作餐 交通补助 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
1、品行端正、耐心细致、眼里有活;

2、亲和力强、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的网络知识和财务知识;

4、负责公司会议的组织安排及协调配合;

5、负责公司日常办公用品的采购及发放;

6、负责销售业绩的统计、工资及提成表的制作;

7、领导安排的其他相关事宜;

8、有驾照会开车、带车求职优先考虑(有油补)。

行政经理 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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保城检测

行政经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

行政经理/主管 ¥4~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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中凯装饰

行政经理/主管

  • ¥4~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

总经办主任 ¥20~40K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

总经办主任

  • ¥20~40K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施;

2、负责检查各项目工作完成质量,定期考核;

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系;

4、负责按期审核(续签)各种合同,检查并落实执行情况;

5、负责与相关政府部门的协调沟通,负责对外接待工作。

任职要求:

1、年龄25-45岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、管理类等专业优先,有5年以上总经办主任经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;

4、具备较强的组织能力和协调能力,能妥善处理人际关系;

5、工作认真细致、踏实严谨,有条理性、逻辑性...

行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作;

2、负责总部前台管理工作;

3、负责总部网络管理工作;

4、负责总部食堂管理工作;

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求:

1、年龄40岁以下,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、行政、管理类等专业优先,有5年以上物业管理或行政经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;

4、具备较强的组织能力和协调能力,能妥善处理人际关系;

5、工作认真细致、踏实严谨,有条理性、逻辑性,有较强的执行力;具有高度事业心和责任心,敢于坚持原则。

行政负责人 ¥4~6K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 今天

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一山汇农产品

行政负责人

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训

岗位职责:
一、工作内容:

1、组织安排公司行政接待和重要会议安排;

2、协助上级协调公司与其他部门的公共关系维护和接待事项安排;

3、负责协助门店、费用报销及后勤服务工作;

4、协助上级做好对外联络与接待工作和跨部门协调沟通工作;

5、负责处理、查询、反馈公司各类信函、传真等;

6、督促完成各项费用结算工作,控制预算执行情况;

7、完成上级交办的其他事项。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,管理类相关专业,三年及以上行政工作经验;

2、擅长公文写作,熟练使用现代化办公软件,具备良好的公关能力和沟通协调能力;

3、具有良好的职业道德和工作心态,积极进取,学习能力强;

4、工作执行力强,服从上级工作安排。

办公室主任 ¥8~12K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

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国际艺术

办公室主任

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 提供餐补 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.协助分管领导并具体处理办公室日常事务,负责管理公司全体员工日常考勤、休假、外出、薪酬体系建立等事宜;

2.制定并完善本部门制度、工作流程,协助其他部门完善管理制度与流程;

3.负责公司正式文件、资料档案的处理;

4.负责公司的重大会议、活动等会务工作及对内对外宣传;

5.协调各部门之间的关系;

6.负责食堂等后勤管理协调工作;

7.负责公司资产管理与维护,包括资产清点、盘存、入库登记、维修、报废处理等;

8.新员工招聘、入职培训等;

9.负责公司微信公众号、官网稿件的采编、维护。

9.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.中文、新闻、文秘、广告、平面设计、法律、行政管理、工程建设等相...

办公室主任 ¥4~6K/月 大渡口区-春晖路 经验≥3年 今天

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国环绿洲环境科技

办公室主任

  • ¥4~6K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 环保
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险 提供餐补 专业培训

岗位职责:
岗位职责: 

1、负责公司对内、对外的公共关系工作;

2、负责行政办公室的日常事务;

3、加强本部门的自身管理,抓好部门员工的政治、业务学习、考评等,提高工作效率;

4、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账本、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理;

5、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化,提高办事效率;

6、在公司领导下,协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理;

7、监督调查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况,协助处理...

人事行政经理(研发或科技型制造企业优先) ¥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理(研发或科技型制造企业优先)

  • ¥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发,行政管理及战略管理,拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;

2、建立并完善人力资源管理体系,行政管理体系,指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度;

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案,并推行实施;

6、建立员工激励...

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