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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

办公室主任 ¥8~10K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

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重庆食为天商业管理

办公室主任

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补

岗位职责:
1.在分管领导的指导下,负责企业管理、人事管理、法务管理、行政管理、后勤管理、企业文化等综合管理工作。

2.统筹建立和完善公司综合管理制度。

3.负责公司经营计划管理,督促各项制度、经营计划的实施。

4.负责建立公司各部门目标考核机制,分解、签订经营目标责任书。

5.负责对公司人员定编、招聘、薪酬、培训、绩效考核、劳动关系等人事管理,审核监督人力资源管理成本。

6.负责制定公司人力资源战略规划,年度工作计划,监督各项计划实施。为重大人事决策提供建议和信息支持。

7.负责按照公司文化建设体系,组织制定年度工作计划,开展公司企业文化建设工作,并监督企业文化工作的执行。

8.负责按照公...

行政主管/经理 ¥6~7K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 前天

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汇博招聘

行政主管/经理

  • ¥6~7K/月
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  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
一、管理工作:

1、负责行政部门的管理、协调、组织工作;

2、围绕行政的战略目标,制定工作计划,组织工作分配;

3、制定部门各岗位的招聘、培训、考核方案并组织实施;

4、对部门各岗位员工开展工作访谈,给予指导和培训,不断改善、提升工作技能;

5、对临时、突发情况进行管理;对关键工作项进行替补。

二、业务工作:

(一)商务接待及外联管理:

1、负责接待的整体组织、主持、安排、执行工作,适时进行宣讲;

2、负责接待人员的整体安排,包括食宿、出行、会议等;

3、不断规范和完善接待管理的相关制度和流程;

4、代表公司参加各类外部会议;

5、组织完成商务礼品采购、定制、商务宴请的...

内勤文员+住宿(6000+) ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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重庆枫乐汉企业管理咨询有限公司

内勤文员+住宿(6000+)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 6人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 专业培训 晋升空间大 不外出 不轮岗

岗位职责:
1不外出不跑销售;

2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息通知到公司=其他部门同事接手就可以了;

3.主要负责审核前期资料,不外泄公司的任何资料数据;

任职要求:

1.年龄要求18-28岁,男女不限

2.经验不限,入职会有人带

薪资待遇:综合薪资5000-8000 

上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围

公司直招!提供住宿,感兴趣可先沟通了解

写字楼文员+包住(急招!!) ¥5~7K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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重庆枫乐汉企业管理咨询有限公司

写字楼文员+包住(急招!!)

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 专业培训 年度旅游 年底分红 晋升空间大

岗位职责:
办公室上班+工作轻松

1.主要负责日常线上数据审核否真实齐全,筛选并整合符合要求的就通知到公司有专门的团队去负责后面事宜。

2.完成上级的协助工作,前期都有有师傅带。

上班时间:9:00-18:00,午休12:00—14:00,上下午茶各半小时年假至少半个月!免费包住宿


任职资格:

1.年龄:18-30岁之间,男女不限,可接受实习和应届生

2.学历:学历代表过去,能力决定末来

3.经验:有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养)

4:薪资待遇:底薪3500+绩效 综合7000+(包住)

内勤文员6000+(接受实习) ¥6~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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重庆枫乐汉企业管理咨询有限公司

内勤文员6000+(接受实习)

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 专业培训 年度旅游 年底分红 晋升空间大

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任职资格:

1.年龄:18-30岁之间,男女不限,可接受实习和应届生

2.学历:学历代表过去,能力决定末来

3.经验:有无经验均可岗前带薪培训(往管理岗位培养)

4:薪资待遇:底薪3500+绩效 综合7000+(包住)

江北人事行政主管双休五险一金 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥3年 今天

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嘉睿人力

江北人事行政主管双休五险一金

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理参与公司经营管理与决策,组织并参与公司财务、人力资源、行政等职能的战略制定、调整及重大决策,为公司经营发展提供有效依据和可行性建议;

2、负责公司财务、人力资源、行政等综合管理工作的工作计划的制定并监督实施,实现工作目标;

3、负责公司各类管理制度体系的建立、健全与实施,各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况的监督与检查,确保公司的内部管理系统正常运行;

4、负责会计核算、财务管理、对外投资和内部审计,控制成本,规避税务风险;

5、负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、考核与奖惩、制度建设等人力资源管理工作的组织与实施;

6、负责公司重要...

行政人事经理 ¥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

行政人事经理

  • ¥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,...

实习生(不轮岗)+包住 ¥5~7K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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重庆枫乐汉企业管理咨询有限公司

实习生(不轮岗)+包住

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路,公司都是九零后,零零后,没有勾心斗角,氛围贼好。

1.负责按受理标准审核客户资料并录取,及时,准确

的完成订单的查看

2负责对工单实名制的核对

3负责对自己受理工单进行自查核实

上班时间:9:00--18:00午休两个小时12.00-14.00

薪资待遇:3500+提成(跟着销售部拿不需要自己做销售)+综合薪资6-7千左右,(不谈业务,不地推,不外出)

包住有微波炉可以自己带饭

办公室主任 ¥5~6.5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 06:29

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圣天鹏

办公室主任

  • ¥5~6.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 绩效奖金 工龄工资 周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、审核各部门提交的发文文稿及公司对部门、各事业部所发的各类文件;

2、建立公司以法律风险防范体系的制度, 法律文书的起草、修改,参与重要合同的谈判,并对各项合同审查把关,防范运营风险,对突发危机或纠纷提供法律专业支持;

3、根据政策法规的变化,对公司相关制度和经营策略进行调整,并出具相关的法律意见书;

4、根据决策层的要求及相关会议纪要,负责公司范围内各项风险防范,确保公司各项工作的有效落实;

5、负责处理各类诉讼、仲裁及其他涉诉争议;

6、完成公司领导安排的其他行政事务。

任职要求:

1、大专及以上学历,法律相关专业及有这方面经验优先、党员优先;

2、有2年以上工作经验;

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