1.负责办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2.行政管理规章建制及工作流程的优化；

3.统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

4.客户的沟通及维护；

5.负责公司外联及各项活动的组织；

6.需具备一定的办公室管理及协调能力；

7.领导交代的其他任务；

8.已婚已育，家住渝北区优先。

本科及以上文化优先。工作经验丰富的优先

退伍军人、教育专业和警校毕业优先，学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2300元，课程费20-160元，转正后，综合工资4000-12000元/月。

主要工作内容协助校长处理学校事务 

岗位职责

1、制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作、后勤及部门员工的管理、指导、培训及评估。

3、行政管理规章建制及工作流程的优化。

4、负责公司各种资料、档案及部分办公物资的管理；投标文件、业务合同等的编制。

5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题。

7、公司资质的申办。

8、公司其它的相关业务工作。

补充说明

1、具有3年以上的类似工作经验。

2、年龄26-50岁。

3、身体健康、性格乐观外向，善于与同事沟通。

4、做事周密、细心；对电脑及办公软件极熟练。

5、有驾照者优先

请将应聘函...

岗位职责：

1、负责入驻企业接待、续租与退租等工作；

2、做好入驻企业的交定及合同签约、交款等相关工作；

3、负责园区各类宣传策划文案的撰写；

4、负责园区的资料申报和填写；

5、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、有1年以上的项目申报工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1.负责办公室所有工作的同步运行和操作，

2.协调各部门的关系，推动各项工作的顺利开展。

任职要求：

1、年龄要求30-50岁，高中以上学历，

2、3年以上工作经验，

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、热爱销售行业优先

岗位职责：

1、接转电话，收发信件，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，编制部门预算；

4、协助维护本部门员工考勤；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织部门各种活动和会议。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业尤佳；

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基础的网络知识。

工作地点：晏家

工作时间：8点-5.30

福利：。

工作职责：

1、业务咨询接待、建档、统计分析，合同签订与解释，入、退住管理，老人外出管理；

2、老人费用催收、现金及银行存款的收付及记帐工作，做到日清月结，做好收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作；

3、负责全院绿化、维修、设施设备维保等后勤管理，保证水电、燃气、电梯、通讯、安保的正常运行，并负责各项运行、巡检记录；

4、不定期对安全状况、安全设施进行巡查，发现问题及时处理；

5、协助责任经理的日常管理，并负责本部门员工的日常考核；

6、统计本院员工工作量，管理员工人事变动；

7、管理库房、物资和各种档案。

补充说明：

25岁以上，适应能力强，能值夜班，有出纳经验优先

早十晚六，午休两小时，有寒暑假（12天），试用期3.5k转正后4K，试用期三个月

因为是教育机构所以只休周一和周二上午，休一天半  介意勿投！！！

岗位职责：

1、负责校区日常行政工作，包含内务后勤、文字处理、信息统计等；

2、负责来员接待咨询，介绍校区情况、培训科目及收费情况；

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作；

4、跟学生保持互动，定期进行家长关系维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练应用办公软件，有相关经验的优先；

2、形象好，气质佳，普通话标准；

3、思维敏捷，沟通协调能力强，上进心强；

4、有耐心、细致，具有很强的亲和力，能承受工作压力；...

性别：男

年龄：30岁以下

学历：本科及以上

证书：持有C照及以上（熟练驾驶）

技能：有文字功底，了解应用文写作，熟练使用办公软件

要求：工作细心，有责任心

工作经验：有行政工作经验，有国企或机关工作经历优先

工作地点：渝北汽博

工作时间：8小时/天，早9晚5：30，节假日、双休

工资待遇：3500元，购买五险

试用期三个月，试用期期间工资3000元，转正后购买社保

不含任何销售性质，此岗位是急招岗位，只招聘一人！！ 1、办公环境的管理，包括清洁管理、物品报修、公共区域维护 2、来访人员和面试人员的接待及门禁管理 3、人事类相关的简历筛选、面试邀约等相关工作 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底 5、做好会议记录 任职要求： 1、大专以上学历 2、沟通能力强，具有良好的团队协作能力 3、较强执行能力，普通话标准 4、能熟练使用office等办公软件 5、性格沉稳、工作认真仔细、思路清晰敏捷、工作责任心强，良好的团队合作意识

工作内容：负责公司的日常运营和维护，包括行政人事、后勤保障等业务方面的工作。主要职责：-负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续，以及员工档案管理；-负责公司后勤管理工作，包括服务器采购、部署、维护、物业等；-负责公司其他临时性工作，例如：协调各部门之间的工作，处理公司日常开支等；-遵守公司的各项规章制度，协助综合管理员处理各项事务等。职位要求：-不限工作经验，本科学历，有工作经验从优；-熟悉行政人事、行政、后勤管理等业务方面的知识，具备一定的理论知识；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调；-具有较强的责任心和抗压能力，能够接受工作中的挑战；-熟练掌握...

岗位职责：

1、负责分公司每日销售、出库以及各类过程指标数据汇总通报。

2、协助分办负责人做好人员考勤、办公用品采购、办公室内务管理。

3、做好分公司每周、每月数据复盘工作。

4、分公司会议安排与会议记录的撰写。

5、协助分办负责人做好会议决议事项追踪。

6、分公司负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限。

2、具有良好的电脑操作技能，能够熟练使用excel、word、PPT等办公软件。

3、诚恳踏实，吃苦耐劳，抗压力强，有优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力。

4、工作时间：每周一至周六，早上8点30分至12:00，下午14:00-18:...

1、负责 行政人事及其他相关工作2、年龄90后，

【全案设计·专做别墅装修设计工作室】同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？中国人不骗中国人！办公室行政要求与工作内容：一、【工作内容】1、负责协助部门完成各项来访接待工作，及时安排和协调，促进工作顺利进行；2、严格执行后勤管理各项管理制度，负责相关制度的修订、初拟等工作；3、组织会议，负责记录会议纪要4、项目管理，参与节点验收，开工主持，客户售后回访反馈二、【岗位要求】1、大专、本科毕业生，可接受应届毕业生，实习生，可以开实习证明2、熟练掌握后勤管理技能，具备较高的职业素养；3、工作细致、耐心，有条理，良好的沟通交流能力;4、积极主动、责任心强，服从安排；三...

行政内勤（接样、档案）工作职责

1、负责内部接样：核实交样数量、检测因子是否正确、登记在线表格、复印交样单于各科室负责人。

2、负责外部接样：样品拍照、确定接样编号、打印交样单、登记在表格后复印接样交于各科室负责人。

3、负责确认分包样品数量与分包单一并打包邮寄。

4、负责外采样品的器具准备工作（与业务沟通完成）

5、实验室记录各科室完成后，及时让实验室分析人员签完字提交报告组编制。

6、检测报告存档日常管理（检查、借阅、打包封存）工作。

7、核查检验期间，部分资料辅助工作（文档汇总、打印、更替、整理）。

8、领导安排的其他工作

任职要求：

1、化学、环境科学、环境工程等相关专业；

2、专科以...

制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹语言要求：不限

职责描述：1、规划、协调全公司文件、资料工作，对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查；2、制订和组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度；3、公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计；4、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。5、开展文件、资料宣传、咨询活动，做好文件、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务；6、开展文件资料编研工作和信息开发交流工作，发挥文件资料的信息源作用；7、组织公司各部门文件管理员的业务学习与培训，负责指导他们的工作；8、做好防火、防盗、防虫等工作，确保文件资料安全。9、协助对外联络与接待工作。

1、负责双更基地资料申报和填写；

2、负责园区各类宣传策划文案的撰写；

3、完成其他应负责的工作或协助上级领导的工作。

任职要求：

1、有1年以上的项目申报工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘岗位：行政人事管理人数：1人薪资区间：3000-5000福利待遇：周末双休 五险 节假日福利  招生奖 续班奖 年终奖 年龄：26-38周岁学历要求：大专文凭以上专业：行政管理、人力资源管理、市场营销等相关专业岗位要求和工作内容：1、3年以上相关工作经验，能独立工作，大胆管理；2、人事工作把握精准，公关协调能力强；3、学习能力强，执行能力强，会培训；4、严格执行学校管理规章制度；5、负责学校外联事务，人员考勤，福利发放；6、会设计学校人才规划，促进学校人才梯队的新老更替，良性发展；7、懂人才招聘，选拔，培训，考核，离职等相关事务；8、为学校阶段性目标达成保驾护航。上下班时间：行政时间：9:...

1.协助院长管理院内工作事宜2.有相关从业经验优先