年龄：25-45   男女    7000-10000

任职条件：责任心强，吃苦耐劳，熟悉办公软件，有综合管理优先

负责综合部日常行政及后勤管理工作，主要从事服务领导专家、办公楼后勤管理、办公用品出入库、对接物业公司和食堂、用车管理、快递月结、报刊杂志行程单领取派发、会议室管理、文印及领导安排的其他工作。

1,外出收取资料

2,整理收集资料

3,递交各区部门相关资料

4,能吃苦耐劳、工作稳定、喜欢外出办事的优先考虑。

4、可接受应届生

补充说明：

重要的事说三遍：不是销售、不是销售、不是销售

请详细阅读招聘“岗位职责”

岗位职责：

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

任职要求：

 1、年龄18-30岁，大专及以上学历，人事招聘相关专业优先；

 2、1年以上工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有经验者优先；

 3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。

岗位职责：接听汽车售后热线，作好用户咨询、受理及业务理相关需求的处理及信息记录，收集的问题

任职要求：能适应晚轮班制工作时间；具有较好的语言表达和沟通能力，普通话标准，18-39岁；男女不限。

工作时间：8:00-23:00内轮班、上五休二，轮休不固定周末。

薪资待遇：

1、试用期：底薪2400元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

2、转正：底薪3000元+100元（全勤）+200元（交餐补）+夜班补贴+绩效

3、五险+年休假: 转正后月综合工资3800-5500元/月。

1、本科及以上学历，2年以上管理工作经验，具备良好的团队合作精神。

2、具有行政、人事、物资、设备管理工作经验。

3、具有良好的沟通力、亲和力，较强的执行力和协调能力。

4、熟练运用Office等办公软件。

1.支持公司行政及后勤保障、日常报销等工作；2.会议后勤等管理，通知文件下发；3.完成上级领导交办的其他工作。

---工作内容---：1.负责日常接待工作，包括来访客户的接待、登记；2.严格执行公司行政岗位执行标准，协助执行公司的各项规章制度和日常行为考核、绩效考核;3.负责公司员工的考勤管理，办理入、离职等相关手续；4.负责公司办公用品的采购、发放、登记管理、办公室设备管理，档案管理，以及日常费用报销；5.负责日常信件、快递签收、包裹等物品登记管理；6.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；7.协助公司部门相关岗位的招聘工作，简历筛选、人员预约、面试接待等；8.做到及时的上传下达，完成上级安排的其他工作任务。---任职要求---：1.专科及以上，有2年以上人力资源、行政管理工作经验优先;2.熟练使用...

线上审核客户的信息资料，符合公司要求者，则通知他们到线下办理，跟销售部门对接。

【任职要求】

1、年龄18-40之问，我们公司不在乎学历只在乎你的能力，普通话标准，善于沟通，我们将为你提供：

1、提供资源和设备以及通话系统，方便员工使用，不需要自己准备；

2、提供职业能力专业的培训和专业课程培训;

3、各种旅游团建、生日福利各种福利等你来；

4、为你提供舒服的办公环境；

5、每年带薪年假等所有假期均享受放假。

综合新资4000-6000以上。五险

上班时间：9:00—18:00，午休12:00-14:00，下午茶

周未双休 不加班！

一、工作内容行政管理：负责单位或组织的日常行政管理工作，如办公环境的维护、设施设备的保养、办公用品的采购和管理等。人力资源管理：涉及人员的招聘、甄选、培训、绩效考核以及员工关系管理等。法律事务：负责公司相关的法律事务，如合同的签订和管理、知识产权的保护等。信息技术管理：维护信息系统及网站的运行安全，确保数据和信息的安全。制度和文件的归档管理：负责公司各项制度、文件、合同等的归档和管理。会议和活动的组织：负责公司各类商务会议、大型活动会议的筹备和组织工作。接待和外联：负责来访宾客的接待工作，以及政府关系和公共关系的维护。信息和数据分析：负责公司的新闻及网站内容的更新和编辑，以及官网维护和建设工作...

主要通过公司提供的资源，了解客户需求，做好登记，客户资料对接给业务经理上班时间 8：40 - 6：00（周一到周五），周末双休，节假日正常休息 岗位要求:1.性格开朗、富有耐心、责任心和积极的工作态度;2.欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者【薪酬福利】无责底薪 最高 4300 + 500奖金 + 提成10%-22%+ 邀约奖+工龄工资（按年递增）+周奖励+年终奖+生日礼品、礼金+旅游奖励 (月综合薪资8K-2W+)上班时间 8：40 - 6：00， 周末双休，月休8天，无任何考核，国家节假日照常放薪资不定时组织团建等活动+各项制度励奖 ！每月15号发放工资，不拖欠可接受应届生，带薪培训，福利...

一、岗位职责：

1、销售资料的收集及整理，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 

2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 

3、对客户在商品使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系相关部门或单位妥善解决。

4、完成领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、学历或专业：专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业。

2、性别及年龄：女性，年龄30岁-45岁之间,已婚已育。

3、经验要求：IT行业，具有一定的直销经验。

4、专业知识及能力：

（1）思维敏捷，严谨细致，良好的写作能力。

（2）熟练使用计算机及操作office...

岗位内容：1.数据梳理，工作规划；2.安排工程时间及调度；3.处理客户咨询及要求；4.整理相应数据.任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练使用办公软件，好学上进，有责任心。

公司直招，不收取任何费用!有专业培训，有无经验也可以轻松上手不加班！不加班！不加班！中创行政岗1、公司是做什么的?咱们公司是互联网集团性质公司，目前公司占地1000多平，办公环境舒适，主要往大数据互联网+方面的发展的，现做大数据平台供应链。2、职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。3、收入在中创，最低收入税后5000+，薪资也可面议。4、培训带薪培训--这是目前很少有单位...

工作内容：通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务

岗位要求：男女不限，无任务经验要求

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：底薪2100+200全勤+提成，次月保底3000，综合工资5000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定期举办各种文化活动...

在线上审核客户的信息资料，邀约客户到访，符合公司要求者，则通知他们到线下办理，跟销售部门对接。

工作轻松 上手快

综合新资 4000-6000以上。五险

上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，下午茶周未双休 不加班！

任职资格：

1.年龄：18以上，男女不限

2学历：学历代表过去，能力決定末来

3.经验：不限，应届毕业生均可

福利：重点来啦！！双休下午茶，免费早餐，不加班

不熬夜 双休 写宇楼空调室办公 不外出，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，法定节假日(按照国家规定放），过年至少放半个月左右！

电脑裁床 5 35岁以下 大专以上 4k-8k 能简单操作电脑，能接受两班倒

缝纫工 10 40岁以下 初中以上 4k-8k 有二年以上缝纫工作经验（会使用电脑平车），能看懂简单图纸

装配 1 35岁以下 高中以上 4k-7k 对颜色敏感，吃苦耐劳,能接受两班倒

仓库管理员 1 35岁以下 大专以上 3k-5k 有一年以上同岗位工作经验，对ERP系统较熟悉

普工 5 35岁以下 初中以上 3k-6k 吃苦耐劳，能接受两班倒

文员 1 30岁以下 大专以上 3k-5k "1、具有1-3年文员工作经验；

2、能熟悉使用各类办公软件；

3、能动性强，具...

1.加强综合办公室的内部建设，制度建设和人员管理，规范内部工作程序，统筹安排公司内务各项工作，确保公司正常运作；

2.对外联络及接待工作，负责公司商务接待，依据接待标准安排车辆、吃、住、行及手伴（酒店、酒店物资、餐厅、特产礼品参考三级标准，重庆市内，周边游路线规划等）；

3.负责公司车辆管理：油卡冲值 ，使用登记，抽查，根据用车登记表核算合理性，车辆年审、保养、保险、维修跟进，登记；

4.负责公司库房管理，统一申请、购买、管理、维修，做好物资入库、出库管理及统计工作，采购严格按照采购流程进行，合理控制办公成本；

5.负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排，活动物资的准备，人员安排，现场统筹管...

年龄：25-30岁

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.任职条件：责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有一定的文稿撰写能力，有综合管理工作经验者优先。

3.负责综合部日常行政及后勤管理工作

4.能接受外派，目前工作地点在北京公司

招聘要求：25-35岁，大学本科及以上学历

责任心强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有一定的文稿撰写能力，有综合管理工作经验者优先。

工作内容：

负责综合部日常行政及后勤管理工作，主要从事服务领导专家、办公楼后勤管理、办公用品出入库、对接物业公司和食堂、用车管理、快递月结、报刊杂志行程单领取派发、会议室管理、文印及领导安排的其他工作。

薪资待遇：7000-10000，包吃包住

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。