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岗位职责: 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件的保管; 2、负责招聘、面试等各项人力资源具体工作; 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订和续签等工作; 4、负责员工社保办理及相关证明打印; 5、负责员工考勤、绩效核算; 6、负责公司日常文书整理、人事行政档案管理; 7、负责公司招投标文件及日常客户所需入库资料编辑; 8、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,22-40岁; 2、有相关从业经验,会开车优先考虑; 3、有一定文字编辑、写作能力; 4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。 注:为增加沟通效率,有问题请直接电联,勿等线上信息回复!
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1、产品报价,合同草拟审核,资料归档 2、登记台账,月度总结、对账(提报日报、月报) 3、跟踪生产进度、发货进度,跟踪客户合作满意度并及时上报 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄22-35岁之间,形象气质佳 2、有良好的沟通、协调能力和亲和力 3、接受短期出差,会开车
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永川区-三教镇 经验3-5年 昨天
1. 订单全流程管控:接收并处理销售订单,仔细核对订单信息,跟进订单在生产、发货等各环节的进展,及时处理异常情况,确保订单按时交付。 2. 报价与合同事务:协同完成产品报价工作,制作并审核销售合同,跟进合同签订流程,确保合同条款无误、顺利签约及妥善保管。 3. 客诉处理与档案管理:快速响应客诉及异议,协调解决问题,维护客户满意度;同时,负责客户档案的建立、更新与保管 。 4. 账款跟进:与客户进行挂账核对,跟踪销售回款,及时提醒客户支付款项,协助处理账款异常。 5. 销售数据统计:定期收集、整理销售数据,编制销售周报与月报,为销售策略调整提供数据支持。 岗位要求: 1、专科以上学历; 2、熟练...

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永川区文员工资
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学历要求分析
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