万州区双河口街道办事处因工作需要，按照重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)以及重庆市万州区人力资源和社会保障局关于转发重庆市就业服务管理局《关于印发<公益性岗位开发管理经办规程(试行)>的通知》的通知(万州人社发〔2024〕1号)等文件规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘全日制公益性岗位1名，非全日制公益岗位3名，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

全日制公益性岗位1名，非全日制公益岗位3名(具体工作地点详见附表)。

招聘对象及要求

全日制公益性岗位：具有我市户籍，有劳动能力，离校两年内大学生，有一定的公文写作能力，能熟悉电脑操作及办公软件运用。

非全日制公益性岗位：法定退休年龄以内、有劳动能力、具有我市户籍的脱贫人口、登记失业3个月以上的“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员，(结合实际工作地点及工作内容，符合上述条件常住双河口街道螺蛳包社区、学堂湾社区、永清村优先)。

报名及聘用程序

(一)报名时间

2025年5月9日-5月13日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)，报名时间为3个工作日，遇周末顺延至5月13日。

(二)报名方式

1.现场报名

万州区双河口街道便民服务中心，联系电话：登陆可见。

2.报名需提供的材料

全日制公益性岗位：身份证、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人简历、本人一寸照片2张。

非全日制公益性岗位：提供身份证、户口本原件及复印件、相关身份证明材料、本人一寸照片2张。

(三) 招聘程序

按照发布公告、现场报名、资格审查、面试(全日制)、岗位适应能力筛选(非全日制)、择优录用等流程开展，对拟招录对象开展人员信息公示，公示期满无异议后签订劳务合同(全日制)或劳务协议(非全日制)。

用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施。

2.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

3.本次公益性岗位招录人员劳务协议一年一签，原则上服务期限不超过三年。(根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发﹝2016﹞239号)等文件精神，公益性岗位劳务协议或劳务合同不适用于劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定)。

4.按照相关文件要求，全日制公益性岗位由用人单位按规定统一参加社会保险，非全日制公益性岗位由用人单位为其单独办理工伤保险，对不符合办理工伤保险条件的拟聘用非全日制人员，由用人单位统一购买意外伤害团体险。

5、全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为2330元(需扣减五险个人缴费部分)，非全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为1150元。

纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：登陆可见。

重庆市万州区双河口街道办事处

             2025年5月9日