嘉泰罗光电科技
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
工作内容：
负责公司行政人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作，确保公司的运营安全和效率。
主要职责：
- 制定公司行政人事管理策略，并负责实施和监督，确保公司运营的安全和效率；
- 负责公司行政人事管理的具体事务，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作；
- 负责公司员工合同、档案等人力资源文件的维护和管理，确保员工信息的准确性和完整性；
- 负责公司办公用品和耗材的采购和管理，确保公司的运营成本控制在中国合理的范围内；
- 协助公司总经理处理公司的日常工作事务，并承担相应的责任；
- 关注员工的工作和生活状态，及时解决员工的问题，确保员工的工作和生活质量；
...
茗香乡农业科技
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
一、工作内容
1. 后勤管理：工厂生产、新媒体营销部分公司人员的日常考勤管理、工作进度管理、绩效考核等相关事宜。
2. 定时收集本职位需对接的职员工作进度，各个人员的工作计划，并且定时提醒他们的工作进度，定时且及时跟领导和办事人员进行对接沟通工作。
3. 考勤管理：针对不同职位进行人员工作考核，做到清晰明了，使公司考勤制度完善、合理，利用公司健康发展。
4. 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
6. 协助组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性...
诲益教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
龙湖物业服务管理
1000人以上 | 其他 | 物业/商业中心
代招 人力资源业务专员(可实习）
工作职责
1、面向中小型企业，电话或者面访推广劳动用工风险咨询、管控，劳务派遣、劳务外包等；
2、开拓用工招聘多种渠道，完成人员的对接与交付；
岗位要求：
男女不限，无学历要求，沟通逻辑能力强，有抗压力，有营销推广经验者或者人力经验优先
薪资待遇
首月无责底薪3000-3500,次月依据业绩阶梯底薪制，综合到手5-8k,3个月转正买五险，次月10号发薪
9-6点，周末大小休、午休1.5小时，法定休假、年休假
可提供实习协议
地址:九龙坡区西郊路
重庆铁供建材
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
职位描述:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、负责做好员工考勤、奖惩管理，并调查各项目对考勤奖惩的执行情况;
4、负责各项目人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
5、负责定期更新花名册和各种台账，向上级领导出具数据分析结果;
6、负责公司所有人员的档案规整工作;
7、负责承办领导交办的其他工作，
任职要求：
1.具备专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先;
2.至少2年以上人事相关工作经验，熟悉人事管理流程; -熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力;
3.具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神...
元贯通信工程
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
岗位职责:
1、负责总经理日常事务性工作(主要工作)
2、负责领导日常用车出行（驾驶员);
3、负责日常经营工作中文件的起草;有一定文字功底;
4、负责招聘，入、离职手续办理，社保相关工作:
6、负责员工考勤管理，汇总考勤情况报送领导;
7、负责日常办公环境维护;
8、负责公司证照年审；
9、负责办公室行政领导交办的其它事务。
任职资格:
1、有一定的总经理助理及行政人员经验。
2、头脑灵活，熟练驾驶车辆，有商务车辆驾驶经验优先;
3、优秀的沟通和人际交往能力以及抗压能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致;
4、能接受加班（有加班工资）
千浪娱乐中心
51-100人 | 民营 | 软件
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
可可时尚歌城
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、学历不限，
2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
和泓物业
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
工作内容：
1、负责接待来访客人，提供优质服务；
2、协助处理日常会务工作，确保流程顺畅；
3、维护前台区域的整洁与专业形象。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、能够有效处理前台日常事务；
3、具有相关会务接待经验。
菲斯克人力
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、岗位职责：专职负责处理员工工伤及相关工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，法律、劳动关系、人力资源相关专业优先；
2.有多次处理员工工伤工作的经验；
3.熟悉劳动法律法规、工伤流程及相关规定优先。
三、上班时间：五天工作制，周末双休
四、薪资福利：工资+绩效工资+社保+公积金+商业保险+节日慰问+年终绩效等。
五、上班地址：渝中区解放碑都市广场A座
一、岗位职责：
1、负责派遣员工的档案管理；
2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案；
3、完成领导安排的其他事宜
二、任职要求：
1、本科学历、人力资源专业优先；
2、熟练运用OFFICE系列办公软件；
3、2025年应届毕业生优先；
4、协助完成部门其他的日常工作。
三、薪资福利：实习期2330元/月、意外保险；转正综合收入5-7万/年，社保、公积金、企业年金、节日慰问、生日慰问、年终绩效等。
四、上班时间:9:00-17:30 周末双休
五、上班地址：渝中区五四路39号
一、招聘要求：
1.23-32岁，专科及以上学历，人力资源/工商管理/社会保障专业优先。
2.熟悉社保申报及相关操作流程，有人事岗工作经验优先。
3.工作责任心强，工作细致。
二、工作内容：
1.负责项目员工人事相关工作等。（招聘渠道维护、员工信息采集、保险申报、档案管理等相关工作）。
2.不定期出差
三、福利待遇：
3000-4000元+社保+双休（每天8:30-17:00）
四、工作地点：中国石化重庆黔江板栗山加油加气站
润余建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位要求：
(1)负责起草公司的行政人事制度;
(2)负责召集公司各种会议并作好会议记录;
(3)负责搭建办公物资采购渠道及办公物资采购计划的申报和调配;
(4)负责搭建员工招聘网络渠道和相关行政人事制度的培训；
(5)负责与公司各部门及各项目间的工作衔接和协调；
(6)负责组织并实施公司的薪酬绩效考评及核算工作;
(7)负责公司员工入职、离职手续办理工作及劳动关系维护；
(8)负责公司员工档案的建立和完善工作；
(9)负责公司员工及公司资质证照的申办及有效性管理工作以及公司资质管理系统的日常维护工作；
(10)负责完成公司领导交派的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑工...
西部人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、文印人员招聘2人条件：
（1）已取得全日制大专及以上学历。
（2）年龄为20周岁以上，35周岁以下。
（3）中共党员（含预备党员）。
（4）熟悉机关事业单位文字材料排版要求。
（5）能够熟练操作计算机各类办公应用软件，掌握常用文印设备（如打印机、复印机、扫描仪等）的使用和维护。
（6）有较强的沟通协调能力及语言表达能力，文字录入速度不低于80字/分钟。
（7）工作积极主动、耐心细致、认真负责、吃苦耐劳，具备较强保密意识、学习能力和工作执行力。
（8）住家离单位近，能接受加班。
二、文印人员工作职责：
负责单位文件材料的打印、排版、复印和装订工作；负责电子文档的整理归档；负责文印室的卫生保洁...
一、综合事务岗招聘1人条件
（1）已取得全日制大专及以上学历。
（2）年龄为30周岁以上，35周岁以下。
（3）有较强的文字功底，熟悉机关事业单位文字材料的要求，能够独立完成一般公文、年度工作总结等工作材料的撰写；有驾驶技能、财务及政府采购经验优先。
（4）能够熟练操作计算机各类办公应用软件。
（5）有较强的沟通协调能力及语言表达能力。
（6）工作积极主动、耐心细致、认真负责、吃苦耐劳，具备较强的学习能力和工作执行力。
（7）能接受加班。
二、综合事务岗职责：
负责政府采购、节能、安全等相关工作及交办的其他工作。
三、综合事务岗人员相关待遇：
聘用人员实行派遣制，合同期2年，其中试用期2个月。...
速比加财税
51-100人 | 民营 | 其他行业
法枢网络科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
福耀玻璃
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
重庆行政人事工资
平均月薪：¥7185
薪资区间：1500-30000元/月
1213
个岗位
学历要求分析
重庆行政人事需要什么学历？
不限学历占
76.4%
， 初中占
0.1%
， 高中占
1.4%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
12%
， 本科占
9%
， 硕士占
0.2%
。
经验要求分析
重庆行政人事需要什么经验？
不限经验占
19.8%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
23.6%
， 3-5年占
33.2%
， 5-10年占
19.5%
， 10年及以上占
2.8%
。
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