来福物流
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：
1、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；
2、办公用品、耗材管理；
3、负责公司会议的组织、记录；
4、记录、传达各分公司及部门间的各项通知事项。
5、要求有制作过标书的经验。（未制作过标书勿扰，谢谢）
任职要求：
1、身体健康，五官端正；
2、头脑清晰，思路敏捷；
3、工作积极主动，善于总结方式方法，能够理出流程；
4、热爱文职工作，认真负责。
5、会PS、WPS。
福利待遇：
1、底薪3000-4000；
2、购买五险，入职即签订劳动合同；
3、周末大小休+朝9晚5:30，周末办公室轮流值班。
恒韵通物流
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：
1、负责寰宇时代驿站营的日常运营工作，包括客户接待、咨询解答及服务提供。
2、协助完成驿站营的物资管理、场地维护及活动组织。
3、处理客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。
4、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效互动。
2、有责任心，工作细致，能够独立处理日常事务。
3、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
4、有相关服务行业经验者优先。
京东物流
1000人以上 | 合资 | 交通运输/物流/快递
代招 岗位职责：
1、负责资料的收集、整理、分类和归档，确保资料的完整性和准确性。
2、维护资料管理系统的正常运行，定期更新和备份资料。
3、根据需求提供资料查询和借阅服务，确保资料的安全性和保密性。
4、协助制定和完善资料管理制度，优化资料管理流程。
岗位要求：
1、具备资料管理或相关领域的工作经验，熟悉资料管理流程。
2、熟练使用办公软件和资料管理系统，具备良好的计算机操作能力。
3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
重庆立志货运
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
管理公司所有货车年审做资料，做台账必须持有车辆管理员安全安全证书
15:07
5G
车辆管理员
4000-6000
职位详情
岗位职责:1、负责车辆变更、年检、报牌、保险等各
项事务;2、负责车辆日常事故排查，车辆维护与保
养;3、负责车辆运行台账、驾驶员和车辆档案管理
等;4、负责督促驾驶员执行车辆安全操作规程;5、
负责车量GPS监控工作及节能管理;6、协助车辆安全
事故的调查和处理工作。任职要求:熟悉电脑操作，熟悉道路交通法规。
经验者优先，良好的沟通协调能
力，具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精
神。
西部人力
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作岗位：业务综合事务岗1名
学历：大学本科及以上，专业不限
性别：不限
年龄：35周岁以下（1990年4月10日后出生）
岗位职责：
（1）负责行业相关数据统计、汇总、报送工作；
（2）负责信访投诉件接件登记、分件、报送、预处理等工作；
（3）负责出租汽车管理相关事务工作；负责领导交办的其他工作。
其他要求:
（1）党员优先，有道路运输相关工作经验、秘书工作经验优先；
（2）有较强的文字写作功底、沟通协调能力及语言表达能力；
（3）个人形象、气质端正大方。
福利待遇：月收入3000左右,福利：双休，五险一金，早中餐，年休。
招聘方式：笔试（占60%）、面试（40%）...
叁祥合装饰材料
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
星皓科技
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位职责：
1、负责公司销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售的订单统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态和生产动态；
3、协助销售经理做好客户需求记录，及时转告厂内技术采购；
任职资格：
1、英语4级，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
秒点科技
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
年龄：22-35岁
性别：女性优先
工作经验：1年以上招投标编制运经验
知识要求：专科及本科以上，具一定的法律知识
能力要求：语言表达能力好；沟通能力强 说、读、写能力、思维逻辑能力清晰
其它要求：能抗压能力
工作内容
筛选招标项目，编制投标文件及报价单、以及方案
明龙运输
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
1、协助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。2、编制项目公司行政费用预算，并控制费用在预算内执行。3、协助集团管理体系搭建，负责项目公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、制度的.落实。4、对所主管部门的安全生产负全面责任
任职要求
语言要求：不限1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，...
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
6、全面负责公司行政和安全管理工作。
任职要求：
年龄35-45岁，1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有一年以上运输行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活...
年龄25岁以内
1、客户的沟通、上下游客户整理；
2、协助经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析、档案管理工作；
3、负责办会工作，会场的准备、会议纪要的记录；
4、完成领导交代的其他工作。
要求熟练运用办公软件，亲和能力与理解能力强会办公工作、数据统计、客户工作。
耀虎动力机械
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、 负责对工厂的纺机零部件、物料、辅料收发和盘点工作；
2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护；
3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。
麟征
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
顺泰物流
51-100人 | 其他 | 交通运输/物流/快递
大嘉出租汽车
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
乾加伦供应链管理
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
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