岗位职责：办公室后勤人员

任职要求：了解落实领导的工作任务，做到承上启下，把领导交代的事情执行落地；

整理资料：负责审核报账资料，有相关财务知识；

整理维保项目资料，对接客户，处理办公室行政工作。

负责配合项目部配合相关工作，资料整理，打印报告等。

身体健康，无不良嗜好，有亲和力，沟通能力强，熟练使用WORD，EXCEL。

家住九龙坡，大渡口附近优先

岗位福利：节假日福利，五险

行业经验：有类似工作经验优先

有意向着直接来电沟通

1、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要； 

2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理；

3、处理电话、邮件等各种渠道的信息； 

4、熟悉表格、合同、文案编辑；  

5、协助经理管理保洁外委单位的工作；

6、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

补充说明：

1、文秘、管理等相关专业大专以上学历； 

2、一年以上同岗位职责工作经验； 

3、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情； 4、熟练使用各类办公软件； 

5、形象气质优秀，女性，年龄40岁以下。

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

售楼部案场前台

工作内容：负责前台接待 信息登记

要求：18-30岁，身高165以上，形象气质佳，无明显纹身，不带框架眼镜，习惯穿细跟高跟鞋，有经验优先

上班时间：9.00-6.00，月，休 ，4天

工资：4300 —4500+五险 ，补贴500，带薪年假 节假日福利等

上班地址：

*渝北区悦来滨江路

*大渡口剑桥大道

*渝北中央公园公园天街

*北碚区复兴

*大学城融创茂

*璧山儿童公园/璧温泉附近

…………

注意：工作比较忙，回复不及时，有意向直接交换电话联系我安排面试！

岗位职责：

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、负责线上运营平台推广，管理维护工作；

6、完成渠道前端的产品更新上下架、售前售后咨询支持等相关工作；

7、提高渠道流量和成交转化率；

8、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；28岁以上；

2、从事过销售助理并且沟通能力强者优先考虑；

3、熟练使用办公软件及EPR系统；能够自主编辑商品相关文案，调研商品卖点；...

长白班 长白班 大小休

招聘岗位：装配工

工作内容：主要负责机械装配，组装

 招聘要求：18-50岁，男女不限，有经验优先

薪资待遇：

1,薪资待遇：综合底薪3500＋加班费＋餐补，月综合4500-6000

2,厂区包住，公寓式住宿，宿舍可做饭，餐补240/ 月

3,厂区长白班，大小休，休息时间比较充足

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 

2、年龄：23-40岁，男女不限；

3、、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通；

4、大中专应届毕业生均可，公司可提供培训。

5、根据销售人员提供的项目信息及产品参数，协助配合项目及产品成本预算。

6、负责建立健全销售资料文档与数据的收集、整理、分类、汇总、归档等工作。

7、协助部门做好电话销售、客户联络等客户关系维护工作；

8、负责收集、整理销售人员的销售月/季报/年报，为部门销售任务完成提供数据支撑；

9、服从部门工作安排管理，完成上级领导临时交办的工作。

一、招聘岗位及人数

注册登记窗口岗位1人。

二、薪酬待遇

到手工资2700元/月，单位缴纳五险，工作餐。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名基本条件

（1）拥护中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行，有事业心和责任感，无违法犯罪记录；

（2）2022年、2023年毕业的大专及以上全日制高校毕业生；

（3）能熟练使用word、excel等基础办公软件。

2.报名办法

请将简历发送至邮箱:1052566322@qq.com。

（二）面试

简历筛选合格者通知现场面试，面试人员请携带以下材料：

（1）二代身份证原件及复印件；

（2）毕业证原件及复印件。

岗位职责：

1、负责整合内外网资源，确保公司内外网的高速畅通与网络安全；

2、负责服务器、空间、域名、网站、邮箱、APP等的申请、变更、登记、维护等；

3、负责公司网络办公设备的添置、保管、保养、维护工作；

4、负责办公网络与电话的新增申请、铺设、改迁、维护与故障排除；

5、负责硬件设备（远程视频会议、电脑、打印机、投影、监控、电话等）和软件安装、网络配置、设定、调整；

6、负责授权范围内的公司相关信息数据的备份管理。

任职要求：

1、35岁以下，全日制本科学历；

2、两年以上同岗位工作经验；

3、沟通协调能力强，抗压能力强；

4、了解基础网络知识；

5、能熟练运用of...

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责人员招聘及办公室员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有统招本科以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、...

1、负责办公室日常事务处理、咨询接待、资料整理与报送；

2、协助计算机教室维护工作；

3、协助教学部的教学工作；

4、协助招生宣传工作。

职位要求：

1、积极进取、吃苦耐劳、责任心强且善于交际表达；

2、具有较强的文字功底和沟通协调能力；

3、能熟练运用办公软件；

4、写作水平高优先。

一、岗位职责：

1、负责业务员订单跟进、单据制作等

2、协助业务员起草合同、合同评审表并走审批流程、录入系统等

3、售后对接、协助处理质量异议、制作函件、发函等

4、协助业务员进行款项催收、数据搜集整理等

5、出库、安排物流、物流费用对比等

6、业务员交办的其他事项

7、按照公司要求和部门制度提交各类报表

二、任职要求：

1、两年以上跟单工作经验（钢材行业优先考虑）

2、大专以上学历，35岁以下

3、熟悉办公软件、报表制作等

4、具有较强的逻辑思维、组织、计划、协调能力

5、具备良好的学习能力、沟通交流能力，能独挡一面，有团队协作精神

三、薪资标准：

试用期保底：4000

转正保底：5000+...

身高165及以上，形象气质佳，有服务意识

负责来访客户茶水接待，服务，迎岗

4300-5000试用期三个月

朝九晚六 月休四天

主城21个分校，工作地点可以就近安排，免费提供住宿！

一、任职资格：

1、中专及以上学历；身高158cm以上，形象好，气质佳。

2、1年以上兼职销售或全职接待工作经验。

3、熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

二、岗位职责：

1、来访学员家长的沟通与前台接待工作。

2、网络招聘内容的更新及招聘面试工作。

3、协助领导处理与相关友好公立学校领导的应酬工作。

4、学员的收费、点名、签到等管理工作。

三、底薪3200元+高额招生提成+托管费提成+交通补贴+续费奖励+生日双薪+免费员工宿舍+校区合伙人分红...

招聘要求：

1、22岁及以上，身高160以上，形象气质佳;

2、本科及以上学历，艺术管理类专业（如美术学、中国画、绘画、油画、艺术策划、艺术教育等）。

3、具有一定的艺术品鉴知识，有一定的审美能力；

4、具有较好的语言表达能力，有礼仪接待经验优先。

主要工作：参与公司美术馆所有藏品的收、藏、策展、日常管理运营等方面的工作。

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

薪资福利：

工资4000-6000，包吃住

负责门店来客的接待、登记，指引

负责各种资料文件的整理，电脑录入，收发保存，管理

负责门店员工的考勤，日常工作的安排。

完成上级安排的其它工作。

职位要求：

1：21-35岁

3：大专以上

4：服从管理，遵从公司各项制度

岗位职责1、负责客户接待、产品介绍、试乘试驾、客户谈判、合同签订、交车检查与交车仪式等2、开发潜客，维护客户关系(公司提供优质客户资源)，完善客户信息。任职要求1、热爱并愿意从事汽车销售，持有驾驶证并能熟练驾驶车辆2、有房地产销售、保险销售或其他行业销售经验工作者优先;3、大专及以上学历，试用期保底2K一5K。你将在这里收获:高投入高回报、一群志同道合的伙伴、一份值得为之付出努力的事业，汽车小白也可以月入过万你的专业知识和技能由我们负责，你只需要维系自己稳定的客户群，成为我们高收入群体的一员!职能类别：销售助理关键字：专业；培训

要求：20-40岁，持有C1或以上驾照，熟练驾驶车辆，驾驶技术好，无重大交通事故，懂商务礼仪优先。 工作内容：给领导开车，领导出差一起出差（一般在重庆区县或四川广安地区），因工作需要可能会短期住工地，协助领导开展业务；没有出行任务时，可自己开展营销业务，完成营销业务另有业务提成。月薪：4000元+业务提成。 职位福利：定期体检、员工旅游、节日福利、五险、绩效奖金、餐补、交通补助

岗位职责：1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2.负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；3.关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；4.关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；5.配合内控工作，维护工作纪律。任职要求：1.全日制本科以上学历（211/985），人力资源管理或相关专业；3年以上大中型企业同级别岗位工作经验；2.在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验；3.熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；4.熟练运用办公软件及相关管理软件；5.具备优秀的书面和口头表达能力，有较强...