1.策划以营利为目的招生活动方案与组织实施创收，提高校区营收2.收集统计各项资料数据，根据校区的发展目标，制定和调整发展战略和计划3.结合校区实际情况，做好市场定位和推广4.带领团队达成校区业绩5.新生统计、流失统计、续费统计、周汇报表、月汇报表、月经营效益表、数据分析薪酬范围：8000-13000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成＋团队提成，个人业绩6-12%提成+团队总业绩提成任职要求：1.专科及以上学历2.3年以上教育行业销售或者带团队经验3.有较强的管理意识和目标拆分意识，抗压能力强

需要最好是美术专业的有行业经验、有想法有干劲、有*精神、有责任心的人能一起研发新项目，开拓市场，落地操作、善于表达，能与客户.家长.孩子进行表达！岗位职责: 开办校区任职要求: 需要资金投入行业经验: 有行业经验更好或者爱好艺术也可以

长白班

恒温空调车间--桦晟电子厂招聘

操作工，生产电脑连接线

要求：女22-40岁！无纹身无手汗

工作时间：五天8小时制，超出时间算加班

工资待遇：底薪2100+加班+餐补，综合收入3000-4500元/月

福利：

     1、免费中餐补贴

     2、免费交通车

     3、宿舍只交宿管费

集合地点：桦晟面试现场

1、负责校区的整体运营，制定发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况。2、负责校区的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校区内各部门的管理、组织和协调工作。3、推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、优化教学体系。4、对校区教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程。5、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作。6、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。岗位要求：1、25-40岁，大专及以上学历 ；2、有责任心，工作细致，沟通表达能力强，协同配合突出3、3年以上校区管理工作经验，2年以上同岗位工作经验4、熟练使用各类办公软件5、具备较强...

学管科科长（1名）一、招聘条件：职位要求：1.全面贯彻党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业。2.作风正派、办事公道、勤政廉洁、爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德。3.本科及以上学历，男女不限，年龄40岁以上；4.具有多年中专或高中学校教务管理工作经验，具有较强的组织领导能力、综合协调能力和行政执行能力。岗位职责：1、主持学校日常学生科工作，组织落实学校下达的任务，指挥、协调班级工作运行，搞好班级各个环节的组织管理工作；2、组织起草学校有关学生科管理文件，负责团队建设规划的具体实施工作；3、负责班主任及学生检查和业务考核，准确分析管理中存在的问题并及时提出相应的处理办法；4、负责学校活动建...

岗位描述：

1、咨询部门团队的搭建及人才培养；

2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈；

3、咨询部门业绩目标的分解及达标；

4、个人业绩成为团队中的标杆。

任职要求

1、业绩在团队中排名前20%，无管理经验要求；

2、工作计划性、目标管理意识强；

3、抗压能力强，工作逻辑性较好。

岗位职责：1、制定招生计划，开展招生推广宣传，把控招生进度确保招生任务完成2、根据公司对校区的经营方针，提出并实施校区多元化经营策略，确保经营指标完成；3、根据公司下达的年度任务，负责制定校区月度经营管理目标及运营计划，报告书领导审批后执行，带领校区团队实现目标完成。4、负责对校区安全风险管控，定期对校区进行安全排查，及时整改存在的安全隐患的设施设备，妥善处理运营过程中出现的突发、紧急或特殊问题。5、负责对下去工作进行监督、考核、及时解决分析的问题，正确培训指导校区各级人员的工作6、负责校区规范化、标准化运营体系的落实执行，提升校区运作效率7、负责对校区的数据进行统计和分析，根据分析提出问题及...

职位福利：1、带薪年假；2、入职五险一金；3、试用期全额薪资不打折；4、三个月一次公开透明的晋升机会；5、若有节假日加班按三倍工资计算；
6、节假日福利；公司情况{行业独角兽}不受双减影响，且属国家大力扶持项目（中国传统文化国学教育）；已成立21年，全国近200所直营校；工作职责：1．负责整个校区的的运营及管理；2．根据公司下达的任务，按时完成分校的销售指标和利润指标；3．做好教学、教务、销售的管理，开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作；4．依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；5．与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。任职要求：1．全日制本科及以上学历，专业不限...

岗位职责：

1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；

2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；

3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；

4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

5、做好客情维护，收集一线学员信息。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、3年以上行业招生经验，有中职或普高招生经验优先考虑；

3、良好的沟通能力；

4、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。

岗位职责:1.根据校区每月任务，按时完成销售指标;2.配合市场部开展有效市场活动，负责组织开展校区周边的招生宣传等推广工作;3.做好销售、教学、教务管理;4.负责校区的日常运营管理工作。任职要求:1.相关培训行业3-5年以上工作经验，有团队管理工作经验优先；2.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先;3.具有较强的组织管理、沟通协调能力;4.具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握招生市场动态;5.具有较强的抗压能力和非固定工作时间安排;6.熟悉教育机构经营管理。工作地址（可就近安排）：渝北校区：重庆市渝北区汽博金山名都2号门江北校区：重庆是江北区两江春城和风苑北门

K12校长或者运营一、工作职责：1、根据公司战略规划，负责所在校区的整体运营管理，对校区各项经营指标负责；2、负责组织制定和实施校区发展规划及年度任务目标，并带领团队完成年度、季度和月度业绩目标。了解市场情况，并根据当地市场情况制定相关计划和营销策略，并执行和落实；3、针对教学进度，教学准备，教学过程，教学检验等环节，完成续班率和老生续费目标。对所属校区教学工作进行监督管理，针对服务过程，家长投诉，以及增值服务进行监督管理；4、团队管理，负责团队人员招聘，通过培训建设一个优秀的、有战斗力的团队，建立校区人才梯队。5、公司品牌形象打造。 二、任职资格： 1、学历：统招本科及以上学历（优秀的全日制...

任职要求：

1.性格外向，语言表达能力强，善于与学生交流沟通，有亲和力。

2.勤奋好学，有责任心，有上进心

3.愿意接受并参与招生工作

4.教授相关的素质能力，学习能力课程

5.有教培行业相关经验者优先

薪资待遇：

1.月薪：4000-6000元，购买五险。

2.公费旅游，春节放8-15天。

1.管理游泳学校校区教务排课；2.处理游泳学校校区客户咨询；3.管理游泳学校设备、清洁、物资等清点与使用；4.管理教学团队日常教学质量；5.管理校区业务达成目标；游泳学校为小学校区内，有游泳特长生招募，有日常班级游泳课安排，需有游泳馆管理经验或游泳培训经验，具备游泳教练员资格证者优先！

【公司简述】工作人员年轻化，时尚类培训机构，不勾心斗角，团队分配协作完成工作！如果你想证明你自己，成就更好的自己，欢迎投递简历。【职位信息】地点：重庆市永川区华茂国际中心D馆岗位职责：1、全面负责校区日常运营，销售、服务等管理工作2、完成校区的业绩指标3、编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施4、负责保持校区高质量的课程品质和会员服务，提高会员满意度5、负责辅助人员的招聘、培训、绩效考核，提高校区人员稳定性，为公司发展储备人才6、制定校区市场营销方案，扩大校区的品牌影响力、提高品牌市场占有率；7、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围和点位8、管理维护客户关系，保持长期稳...

1、常规教学工作、教学安排、教案的执行和落实；

2、负责团队整体教学研讨、规划、组织教研会议等；

3、对团队教学过程进行质量及风险把控、不断改善和促进教学工作，提升家长及学生满意度和续保率；

4、负责新人的选拔和培训，提升团队整体教学实力；

5、健全教学制度、规范教学管理模式。

【职位要求】

1、全日制本科院校毕业，专业不限，有相关工作经验；

2、有较强的责任心，对教育行业有热情，富有亲和力；

3、逻辑清晰，自律上进，追求进步，持续学习，有较强的语言表达能力及沟通能力。

岗位要求：1.对体育教育事业充满热情2.有良好的语言表达能力、组织能力和抗压能力；3.工作认真负责善于与人沟通，服从公司工作安排；4.有优秀的管理组织能力岗位职责：1、负责校区销售业绩，教务质量，客户满意度等2、负责校区的全面运营管理3、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划、4、统筹安排校区工作，负责校区的组织管理、行政决策5、搞好与外部客户的对外关系，做好协调工作6、协调解决下属工作中出现的问题7、控制成本支出，规范与优化教学与运营资源配置薪资面议上班时间：早十晚七 中午休息两个小时 目前单休周一，后面实行大小周

工作职责：负责梁平地区分校招生管理、日常管理工作要求：1、能仰望星空，有梦想。有*精神，敢打会拼。2、能脚踏实地，会吃苦。受得了气，吃得了亏。3、能服从安排，懂配合。有令必行，有禁则止。4、能创新创造，能变通。因地制宜，具体分析。有公考考试经验者、培训行业从业者优先。

1，负责校区课程的销售工作，达成个人及团队的销售目标；

         2、通过电话、网络、面对面等多种方式，主动与潜在学员进行沟通，解答学员疑问，提供专业的课程建议；

         3，定期跟进意向学员，提供优质的客户服务，确保学员满意度；

          4，参与市场活动，扩大品牌影响力，吸引更多潜在学员；

工作内容：1.销售工作：负责制定课程包。负责制定推广计划，包括但不限于地推，抖音，58，大众点评，小红书等。负责销售说辞等一切与销售有关的工作。2.教务管理：制定售后服务条例，制定许可计划，维护会员关系，制定会员从开始到结束的一切推广事宜（比如：入学通知书，毕业典礼，水下写真等），预售活动，节日活动的制定。3.教练工作：负责整个课程体系制定，每周对课程体系的总结与分析，4.后勤工作：出入库的管理，卫生管理等5.团队建设：和谐，共进，阳光，幸福，团结6.要求：相同岗位1年以上，有责任心，有亲和力，有上进心。7.岗位亮点：能给到你才能充足的发挥平台，但责任也重。