岗位职责：

1、根据公司的业务（学历提升、考证培训、就业安排等）需要，完成业务拓展目标。

2、对接公司现有资源的有效转化。

3、维护客户，加强客情建设。

岗位要求：

1、有人力资源行业经验者优先。

2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判经验。

岗位职责：

1、负责招生宣传和市场拓展（学历提升、证书培训、职业技能培训、就业推荐等）。

2、负责招生渠道的建设与维护。

岗位要求：

1、热爱教育行业。

2、有同类经验者优先。

3、吃苦耐劳、踏实肯干。

1、25岁以上，男女不限，全日制专科及以上学历，建筑专业优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；能够处理和维护客户关系；

3、能够独立开发客户，运用各种销售方式完成销售任务；

4、有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧；

5、吃苦耐劳, 自信开朗, 亲和力, 社交力强，良好的客户服务意识。

1、23岁以上，男女不限，全日制专科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；能够处理和维护客户关系；

3、能够独立开发客户，运用各种销售方式完成销售任务；

4、有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧；

5、吃苦耐劳, 自信开朗, 亲和力, 社交力强，良好的客户服务意识。

在校营业，通过给同学们介绍公司相关培训情况，让同学们报名参加学习，善于和同学们沟通，善于和同学们打好关系

福利待遇：

1、试用期无责底薪3000-5000，提成高达30%；

2、社保五险+年终奖+年度分红+定期旅游团建；

3、其他福利：春节带薪年假、节假日福利、年度体检，专业培训，团建活动、国内外旅游等。

工作时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，周末大小休，节假日全休。

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司培训产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在服务过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1...

岗位职责：

1、负责剪辑直播间的日常运营工作；

2、跟踪账号运营效果，统计分析数据，挖掘和分析用户的需求，收集用户的反馈，积极探索新的运营模式。

3、回复客户消息，跟踪。

职位要求：

1、大专及以上学历

2、具有良好的文案功底和创新思维，熟练使用各类办公软件，会新媒体运营等的优先；

4、具有良好的工作执行能力和团队合作精神。

福利待遇：

1、工作时间：中午12.30-晚上10.30；

2、休息时间：月休四天，节假日正常休；

3、工资：4000-8000。

岗位职责

1、电话外呼邀约意向客户上访，制定课程计划，完成签约。

2、接待校区到访客户，介绍学校，推荐课程，解决客户顾虑，完成签约。

3、转化线上资源线下到访，实现签约。

4、对学生进行专业的测试和学情分析，得到客户认可。

5、完成公司下达的目标任务。

职位描述福利待遇：1、优秀者年薪10-15万，购买五险；2、享受国家法定节假日；3、享受每年20天左右的带底薪年假；4、每年集体外出旅游（国内外），公司还将不定期举行各类娱乐活动、团体聚餐等；5.  公司提供职业能力培训、商业课程培训；6.  公司晋升平台广阔，晋升机会公平公开。岗位职责：1. 通过电话等渠道联系学员，给学员介绍班级课程及平台；2. 接待到访学员的课程介绍，为学员提供专业的课程咨询服务并促成报名；3. 为学员办理报名手续；4. 整理学员报名信息资料，录入表格；5. 了解学员需求，并提出相应的对策或解决方案。任职资格：1、热爱高端教育事业，普通话标准，富有爱心。2、热心于公益事业...

1、年龄：28-40岁

2、学历：大专

3、具备一定的领导能力。做好员工项目内容的培训指导工作，并协助完成新员工入职培训工作

4、协助上级制定部门工作计划及考核方案