主要工作和任务：1.制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。2.招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施。3.制定并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性。4.制定并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持。5.通过有计划的随访，在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。6.监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议。7.协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控...