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1、负责市场渠道开拓与销售工作,能独立完成销售工作;


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岗位职责:
岗位职责: 

1、协助销售经理进行日常管理工作,在其授权的情况下代其履行职责;

2、指导销售顾问业务工作,领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

5、薪资无责4-5K加提成,具体薪资可以面议;

6、成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、1年以上人力资源行业工作经验; 

2、熟悉财税销售流程政策;

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4、有丰富的销售经验,有销售管理经验优先;

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1、负责开拓人力资源招聘企业;


2、负责商务合作谈判;


3、负责合作企业项目运营管理;


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1、性别不限,年龄30-45岁;


2、大专以上学历,专业不限;


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