重庆恒耀澜宇健康管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄18-35岁，学历不限；
2、有无经验都可
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。
四川天润人力资源管理有限公司
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
招聘主管2名：主要职责：-根据公司项目的需求，负责招聘渠道的拓展和维护，确保招聘信息的及时性和准确性。-负责公司招聘团队的培训和管理工作，确保招聘团队的顺利运转。-负责公司招聘流程的优化和调整，提高招聘效率。-负责公司招聘结果的评估和反馈，为后续招聘工作的改进提供数据支持。职位要求：-熟悉人力资源的招聘流程，具有2年以上招聘主管工作经验。-具备较强的沟通和协调能力，能够与各个部门保持良好的沟通。-具备团队管理经验，能够有效管理和指导招聘团队成员。-热爱招聘工作，具有积极性和责任心。薪资待遇：综合底薪4000-5000+业绩提成（团队+个人）-综合工资6000-10000元公司购买五险一金公司提...
四川恒瑞制药有限公司
51-100人 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责：1、根据公司人才战略，负责制定公司年度招聘计划并组织实施；2、组织实施招聘并参与招聘工具开发，确保招聘质量达成；3、负责招聘渠道建设和维护，确保招聘满足率的有效达成，分析招聘效果，提出改进方案；4、搭建招聘流程体系，建立与完善公司人才画像；5、配合公司人才发展项目，建立内外部人才库，确保人才满足公司发展需求；6、参与招聘团队建设和管理；7、负责入离职管理及访谈工作；8、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、统招大专以上学历，五年以上招聘岗位的工作经验；2、须有医药行业人力资源从业经验，有招聘团队管理经验优先考虑；3、沟通与抗压能力强。职能类别：招聘经理/主管关键字：招聘与配置HR...
克维思
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
公司人事行政管理兼法务，制度合同管理，劳动关系处理，及其他事务
云南远择品唯物业管理有限公司
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位职责：1、负责区域培训工作的计划与落地执行，完成区域年度培训的目标达成；2、负责区域的培训组织、课程开发、内训师管理、培训宣传、培训数据收集等；3、组织区域培训相关专项方案的制订和实施；4、推动区域人才梯队管理的落地实施；5、推动落地企业文化方案，并宣传、落实各项企业文化建设活动。岗位要求：1、统招本科及以上学历，35岁内，2年以上相关工作经验；2、沟通协调能力强，责任心强，有及抗压力3、熟悉运用办公软件，擅长PPT、PS等制作；4、有物业行业培训岗从业经验者优先。五险一金，周末双休，带薪年假，上班时间8：30-17：30年龄要求：16-35岁职能类别：培训经理/主管关键字：课程开发PPT...
四川省地平线未来教育科技有限公...
50人以下 | 民营 | 教育培训
工作内容：负责公司劳动和研学实践教育从业人员培训事业部的运营和发展，包括年度工作方案与运营计划，策划培训实施方案、师资组织与管理、课程设计（设置）、教学安排、学员招聘与管理等。主要职责：-负责公司的发展规划，制定并实施部门运营计划；-根据政策文件或客户（含教育部门）的需求，制定培训计划，并组织培训活动；-根据培训需求，制定课程方案，包括课程目标、内容、教学方法和评估标准等；-负责管理和指导教师团队，确保教学质量；-负责学生招生和管理工作，确保学生安全；-对培训成果进行评估，并对培训效果和改进提出建议；-撰写和修改部门宣传材料，包括网站、宣传册等；负责培训资料和档案的管理工作；-维护公司形象，提...
重庆信益食品
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、负责员工考勤，社保核算、办理，薪酬核算。
2、负责建立健全公司人力资源管理制度，确保人事工作的流程化和标准化。
3、负责各岗位员工的招聘、初步面试、入职离职手续办理等工作。
4、收集员工反馈信息，处理劳动争议、纠纷，管理各项人事资料。
5、负责行政日常工作，例如：各类行政类文件的草拟，政府职能部门事项对接等。
6、负责公司行政物资的管理，特检设备的报检等。
7、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，30~40岁，三年以上工作经验。
2、性格开朗外向，具备较好的沟通表达能力。
3、人力资源，工商管理等专业优先，有制造型工厂人...
舍得酒业股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
工作职责:一、统筹、推动大区人力资源及培训工作，助力营销业务发展1、根据公司人力资源管理，进行大区HRBP工作规划；2、结合大区运营管理需求，制定具体的HRBP行动计划，并推动实施；3、深入业务，发掘营销团队的人力资源需求，制定系统方案进行解决。二、统筹大区人力资源配置，做好外部人才储备1、关注大区人员配置需求，及时组织实施人员招聘选拔与优化配置；2、统筹外部人才资源，加强行业联系，收集行业通讯资源；3、积淀行业人脉，维护良好的外部关系，挖掘、储备关键岗位人选。三、推动、做好人才梯队培养与团队培训赋能工作，助力员工持续发展；1、开展大区人才盘点分析，推动大区人才培养计划制定与实施；2、根据业务...
工作职责:1、协助企业文化负责人开展企业文化理念体系搭建，提炼干部/员工行为准则、并落地应用；2、诠释公司使命、远景及核心价值观，提炼文化故事，编制文化手册；3、作为企业文化讲师，负责企业文化培训课件、开发与迭代；4、负责建立企业文化干部考评体系并落地，将文化融入到员工晋升发展等环节。5、负责公司企业文化落地践行等活动策划、统筹与实施。6、参与公司年会等大型活动策划及执行。任职资格:1、具备5年以上经验企业文化工作经验，2年以上同岗位工作经验；2、具备大型制造业、白酒行业、快消、国私企工作背景经验者优先；3、具备企业文化体系建设经验、企业文化活动策划统筹经验；4、有较强的沟通协调能力，执行力强...
重庆市畅越广告材料有限责任公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
1、本公司招聘广告型材和LED灯销售人员8名。2、工作地点：李家沱3、学历要求：会写字就行4、薪资待遇：底薪4000加提成5、联系电话：***********
重庆蓝精扬网络科技
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
人事招聘专员
岗位职责：
1、通过提供的招聘平台及时更新、发布招聘信息，以及筛选合适的求职者。
2、与求职者进行基础沟通，对满足岗位要求的人进行邀约面试。
任职要求：
1、工作热情、个性开朗，态度积极具有良好的语言表达能力及沟通能力，有团队精神、需要一定责任心和耐心。
2、年龄19-28岁，专业不限，经验不限，接受应届生。
3、愿意长期从事人事岗位，稳定性强。
岗位福利：
1、工作时间：早上9:30—18:00，午休一个半小时，双休
2、综合工资5000至10000+，购买社保，现金奖励
3、晋升空间：人事专员-主管
ps：希望你是积极热爱生活、活泼开朗对挣钱有欲望的、高冷半天不回消息的、躺平...
成都今离曲酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
工作内容：招聘经理/主管负责公司的人事招聘工作，包括招聘方案设计、招聘信息发布、筛选简历、面试安排、员工背景调查等。主要职责：-制定公司的人事招聘策略和计划，确保招聘工作与公司的业务目标和战略相匹配。-负责公司招聘信息的发布和更新，包括职位描述、薪资福利等。-组织和指导公司的人事招聘活动，包括招聘会和面试等。-负责公司招聘效果的评估和分析，并提出改进措施。-确保公司招聘流程的规范性和合规性，与公司其他部门协调合作，提高招聘效率。-根据公司的需求，负责员工背景调查，以确保员工信息的准确性。职位要求：-本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。-5年以上人事招聘相关工作经验，有大型企业招聘经理...
玉湖冷链物流（广州）有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
【玉湖冷链招聘-人力资源主管（培训方向）】岗位职责：1、根据集团的年度培训目标及园区经营节点，制定项目培训计划并分解；2、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；3、开发培训课程，编制培训课件，讲授培训课程，撰写培训报告，反馈和评估培训效果，对培训工作进行改进。4、推进园区日常员工培训与企业文宣工作开展。任职要求：1、本科以上学历，专业不限；2、3年以上大型企业相关工作经历，熟悉培训体系及课程搭建；3、有物流、地产、互联网行业经验者优先。【玉湖冷链欢迎您的加入】职能类别：培训经理/主管关键字：三级人力资源管理师培训讲师管理培训运营培训渠道和资源管理通用能力培训销售技能...
重庆科满福人力资源服务
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
要求：女士优先，18-28岁
福利待遇：无责底薪3000（基础2330+全勤200+房补100+话补100+餐补10/天）+提成
工作内容：进行人员招聘工作，工作简单轻松易上手。
女生优先
岗位职责：
1、负责招聘需求的收集、分析，制定招聘计划并执行。
2、发布招聘信息，筛选简历，安排并组织面试。
3、维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才库。
4、跟踪招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率。
薪资构成：
基础底薪2330+全勤200+房补100+话费补贴100+餐补10/天+提成
朝九晚六+双休 有合租房、公租房提供便利价格实惠
公司提供办公电话卡、手机、平台账号、专人教程
重庆福瑞康生物科技有限责任公司
50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化
朗姿医疗管理有限公司
1000人以上 | 民营 | 医疗/整形/康养
重庆数学老师工资
平均月薪：¥9595
薪资区间：1200-48000元/月
1662
个岗位
学历要求分析
重庆数学老师需要什么学历？
不限学历占
73.3%
， 大专占
2.3%
。 本科占
24.2%
。
经验要求分析
重庆数学老师需要什么经验？
不限经验占
41.7%
， 1年以内占
1.3%
， 1-3年占
42.8%
， 3-5年占
12.1%
， 5-10年占
1.8%
。
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杨女士
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