水土保持设计岗
￥10~15K/月
(2-3K/月)
渝北区-其他
经验不限
今天
月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月
-
（底薪：2-3K/月+提成）
￥10~15K/月
- 渝北区-其他
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水利/水电工程师
-
电气/电力/水利
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金
提供餐补
补充医疗保险
带薪年假
交通补助
通讯补助
节日礼金
定期体检
岗位职责：
1、工作要求
（1）负责项目水土保持方案编制、验收、监测；
（2）参加外业现场踏勘调查；
（3）负责设计成果审查，方案制定及设计项目的组织实施，评审答辩；
（4）解答客户有关技术等方面的问题；
（5）公司领导交办的其他工作；
补充说明：
1、学历及专业：水土保持与荒漠化防治、水文与水资源、水利工程、水利水电工程等相关专业；
2、职业培训：统一组织新员工岗前培训，我公司坚持每月不少于两次员工技术培训，坚持“老带新、师带徒”工作模式，帮助新入职员工快速融入我公司企业文化，树立统一的价值观念及行为模式，了解我公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质。同时，我公司为在职员工参加各专业职业资格取证...
水工设计岗
￥10~15K/月
(3-4K/月)
渝北区-其他
经验不限
本周
月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月
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（底薪：3-4K/月+提成）
￥10~15K/月
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水利/水电工程师
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电气/电力/水利
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险一金
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交通补助
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定期体检
年度旅游
生日礼金
岗位职责：
1.工作要求：
（1）熟练使用CAD等各种常用办公软件及水工计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力，性格开朗，具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。
（2）具有相关工程设计（山坪塘、水库、堤防、管网等）经验优先；
2.薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利，提成比例为15%-20%，具体以项目为准，工作两年后年收入约年收入15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则；同时，公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得，上不封顶；坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障；
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水文规划
￥10~15K/月
(3-4K/月)
渝北区-其他
经验不限
本月
月薪：￥10~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月
-
（底薪：3-4K/月+提成）
￥10~15K/月
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水利/水电工程师
-
电气/电力/水利
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
带薪年假
交通补助
通讯补助
提供餐补
年度旅游
定期体检
生日礼金
岗位职责：
工作要求：（1）熟练使用CAD等各种常用办公软件及水文计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力，性格开朗，具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。（2）具有相关工程水文水利计算、水资源论证、防洪评价报告编制经验优先。
薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利，提成比例为15%-20%，具体以项目为准，工作两年后年收入约15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则；同时，公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得，上不封顶；坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障。
职业培训：统...
