汇博招聘 能源/化工/服装/环保 能源/电力/矿产 水利/水电工程师
重庆宽渝企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 建筑工程
1、在总工的安排与指导下，从事水利工程规划、设计（水工方向）、高标准农田设计等相关工作；
2、参加外业现场调查；
3、接受项目审查、评审答辨；
4、负责客户跟踪与服务；
5、协助完成领导交办的其他工作。
要求持有中级或高级水利水电工程师证书
重庆优信
50人以下 | 民营 | 环保
负责自来水厂及污水处理厂的自动化建设、要求有项目实施经验。
重庆隆湖工程设计咨询
51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利
1、工作要求
（1）负责项目水土保持方案编制、验收、监测；
（2）参加外业现场踏勘调查；
（3）负责设计成果审查，方案制定及设计项目的组织实施，评审答辩；
（4）解答客户有关技术等方面的问题；
（5）公司领导交办的其他工作；
补充说明：
1、学历及专业：水土保持与荒漠化防治、水文与水资源、水利工程、水利水电工程等相关专业；
2、职业培训：统一组织新员工岗前培训，我公司坚持每月不少于两次员工技术培训，坚持“老带新、师带徒”工作模式，帮助新入职员工快速融入我公司企业文化，树立统一的价值观念及行为模式，了解我公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质。同时，我公司为在职员工参加各专业职业资格取证...
1.工作要求：
（1）熟练使用CAD等各种常用办公软件及水工计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力，性格开朗，具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。
（2）具有相关工程设计（山坪塘、水库、堤防、管网等）经验优先；
2.薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利，提成比例为15%-20%，具体以项目为准，工作两年后年收入约年收入15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则；同时，公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得，上不封顶；坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障；
...
工作要求：（1）熟练使用CAD等各种常用办公软件及水文计算软件。具有较高的协调沟通和文字表达能力，性格开朗，具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。（2）具有相关工程水文水利计算、水资源论证、防洪评价报告编制经验优先。
薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+项目奖金+五险一金+员工福利，提成比例为15%-20%，具体以项目为准，工作两年后年收入约15-25万元。我公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、单位业绩与个人业绩相匹配的原则；同时，公司以项目奖金鼓励员工劳有所获、多劳多得，上不封顶；坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障。
职业培训：统...
渝致信工程管理咨询
50人以下 | 民营 | 建筑工程
要求：具有全国水利工程建设监理工程师资格证书或水运工程监理工程师资格证书，具有水利工程类或水运工程类副高级及以上技术职称。
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责；
2、组织编写监理规划、审批监理实施细则；
3、根据工程进度及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作；
4、组织召开监理例会；
5、组织审查分包单位资格；
6、组织审查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
7、审查工程开工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令；
8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；
9、组织审查施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；
10、组织审查和...
新世纪电气
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
职责描述：
负责公司水利自动化系统产品设计、有参与水利项目规划设计的实践经验、产品维护及技术支持。
1）负责公司水利自动化系统产品规划设计；
2）负责公司水利自动化系统产品线开发项目跟进；
3）负责公司水利自动化系统产品维护管理和技术支持；
4）负责水利系统产品团队日常事物；
5）完成上级交办的其他临时工作与任务。
任职要求：
接受专业能力强的应届生
1） 教育背景：本科以上学历，水利、工业自动化等相关专业；
2） 经验：2年以上水利、工业自动化技术工作经验；
3） 专业知识：通晓水利、工业自动化行业理论和应用技术知识，了解产品软件、硬件、工艺、结构等专项设计开发技术知识；
4） 技能技巧要求...
汇博人才劳务派遣
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
电返气修招聘 工资10-12k/月
遵守公有司关职业安全康健等规制章度，共同创造、维持安健全康的作工环境。
参与新项目电相气关的投产工作，含：验证电气图纸、电器元件、系统相和关工具、设备设和施。
负编责制电气返作修业指导文件，并练熟掌握OIS/WES等标文准件。
牵头电故器障和题问一线分析。
跟进工变艺更。
参与善改生产工具、设备和施设等。
识别改和进现有艺工过程、系统和常日工作流中程的不足之处。
在团内队分享、交流知识和心得；负责电气关相的培训。
按照标准作业范规开展日常工作，及升时级工中作的异常情况。
协生助产班组的长日常组班管理...
中尊
101-500人 | 民营 | 建筑工程
1.水利类专业，本科及以上学历，
2.具有1年以上设计院工作经验，助理工程师及以上职称优先；
3.有中型水库、中型河流河道整治的设计工作经验者优先；
4.能熟练应用相关的设计软件，有较强的文字功底；
5.能吃苦耐劳、爱岗敬业、积极上进、工作认真负责、有集体荣誉感。
远冰建筑工程
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1、 制订工程管理的各项规章制度；
2、 对项目的安全、质量、进度和成本负责；
3、 负责工程施工、安装、调试过程管理；
4、 确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；
5、 负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作；
6、 审核现场施工变更，进行现场签证管理；
7、 审核合同规定的工程进度款支付工程量
补充说明：
现公司需要相关专业的工程师 有意向电话联系，提交简历
有意向直接投简历
图强工程技术咨询
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
一、招聘水工设计人员岗位及要求
（一）岗位需求
1、工作岗位：水利工程设计。
2、基本条件：本科及以上学历。
3、专业要求：水工类专业优先。
（二）工作履历要求
1、从事水利工程设计工作经验2年以上；
2、有河道、水库、供水灌溉等项目经验，能独立完成小项目。
（三）岗位职责
（1）按时保质完成部门安排的设计工作（水库、堤防、灌区、小型农田水利工程等）；
（2）制定项目的设计大纲、设计进度计划和设计专业分工，负责编制项目各阶段设计文件、复核各阶段工程量、图纸；
（3）根据需要进行内、外部沟通协调，对项目设计全过程的质量和进度负责，能服从上级领导工作安排。
（四）任职要求
1.本科以上学历，水利工...
励治达企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
职责描述：
1、在总工的安排与指导下，从事水利工程规划、设计（水工方向）、高标准农田设计等相关工作；
2、参加外业现场调查；
3、接受项目审查、评审答辨；
4、负责客户跟踪与服务；
5、协助完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练的使用相关设计软件、计算软件，各种水力计算工具等；
2、能独立完成河道类、农田水利类项目的设计，具备各专业间组织协调的能力；
3、具备较强的沟通协调能力，能独立完成与业主、专家的技术沟通的优先。
汇博
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
电返气修招聘
岗位要求：
1、遵守公有司关职业安全康健等规制章度，共同创造、维持安健全康的作工环境。
2、参与新项目电相气关的投产工作，含：验证电气图纸、电器元件、系统相和关工具、设备设和施。
3、负编责制电气返作修业指导文件，并练熟掌握OIS/WES等标文准件。
4、牵头电故器障和题问一线分析。
5、跟进工变艺更，参与善改生产工具、设备和施设等。
6、识别改和进现有艺工过程、系统和常日工作流中程的不足之处。
7、在团内队分享、交流知识和心得；负责电气关相的培训。
8、按照标准作...
华盛检测
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
1.持水利高级工程师证书；
2.具有8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有相关的社保证明；
3.可以入水利系统
薪资面议
新田野
50人以下 | 民营 | 其他行业
1、岗位要求：
(1）具有2年水利水电或水土保持相关工作经验。
(2）能独立完成水土保持方案编制、水土保持工程设计（初步设计、施工图）工作。
(3）负责与业主单位、审批等部门之间的沟通协调。
2、任职资格：
(1）学历要求：水土保持对口专业（水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）大专及以上。
(2）实践经验：有丰富的水士保持方案、监测、验收、设计等经验；
(3）软件要求：熟悉 CAD 绘图软件与相关 office 等办公软件：
(4）有责任感，团队意识强，具备良好的沟通协调和团队协作精神、性格开朗，工作积极、吃苦耐劳。
（5）持有水保专业中级及以...
展驰建设
101-500人 | 民营 | 建筑工程
重庆盛为电力科技股份有限公司
51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
重庆水利/水电工程师工资
平均月薪：¥10751
薪资区间：2000-40000元/月
174
个岗位
学历要求分析
重庆水利/水电工程师需要什么学历？
不限学历占
78.8%
， 初中占
0.6%
， 大专占
11.9%
， 本科占
8.6%
。
经验要求分析
重庆水利/水电工程师需要什么经验？
不限经验占
32.4%
， 1-3年占
22.5%
， 3-5年占
23.8%
， 5-10年占
16.5%
， 10年及以上占
4.6%
。
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