宜品万店
101-500人 | 民营 | 软件
有相关工作经验者优先
年龄要求
18周岁至40周岁
工作内容
- 负责水果店的日常运营管理
- 确保店内服务质量和顾客满意度
- 监督水果采购和库存管理
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理顾客咨询和投诉
- 保持店铺整洁和商品陈列美观
有水果店经验者优先
年龄要求
18周岁至40周岁
工作内容
- 负责水果店的日常运营管理
- 确保店内服务质量和顾客满意度
- 监督水果采购和库存管理
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理顾客咨询和投诉
- 保持店铺整洁和商品陈列美观
我们还为您找到了“
水果店
， 店长
”的相关职位
千喜鹤饮食
1000人以上 | 民营 | 餐饮
岗位职责
1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；
2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；
3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；
4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；
5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；
6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；
岗位要求：
1、有食堂管理工作经验，大专以上学历；
2、了解餐厅各工作流程；
补充说明
1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁；爱好餐饮行业，愿意跟随公司长期发展者优先...
岗位职责
1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高，利润率的提升；
2、分析顾客需求变化，制定改进方案，确保满意率的不断提升；
3、全面掌握餐厅经营情况，调整产品结构，提升产品质量，合理调配设施设备、技术骨干，确保经营指标完成；
4、严格执行公司财务制度，加强库管管理；
5、确保食品卫生安全“零事故”，做到机械、人身安全无事故；
6、负责与甲方领导沟通，及时汇报、解决甲方领导提出的问题，营造良好的外部经营环境；
岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-45岁；爱好餐饮行业，愿意跟随公司长期发展者优先。
2、拥有3年以上餐饮行业工作经验；
3、沟通能力强，身体素质良好，形象气...
熙熙里餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
昶瑞物业
51-100人 | 其他 | 物业/商业中心
1、负责学校食堂安全运营管理，制订食堂人员培训计划，食谱的修订与发布，食堂资料收集与整理。
2、必须会电脑，会办公软件操作。
3、持营养师证优先。
华恩实业
51-100人 | 民营 | 装修装饰
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、同行业2年以上咖啡店相关店长工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
王一汉餐饮发展
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责制定本店年度、季度、月度、周工作计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对周、月度、季度、年度经营情况分析并报告直营部；
3、了解市场经营动向和掌握原辅材料行情，有效提高经营业绩、严格控制经营费用、降低营业成本；从而确保经济考核指标、费用控制指标、管理考核指标完成
4、坚持走动式管理，经常性地对大厅（服务区域）、厨房巡视督察，保证各部门工作衔接畅通、运转正常
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的培训教育，搭建人才梯队。
（详细见店岗位职责）
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限...
鸿程鞋业连锁
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。
2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品卫生、卖场卫生、6S管理，月度盘点等日常事务进行检查督促和管理。
3、传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律、员工礼仪、行为规范、服务态度等进行规范管理，贯彻“以人为本，服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、优质的服务环境。
4、每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩。
5、组织店铺员工对商品...
启聚呈悦
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1.负责酒店整体运营管理，确保服务质量和客户满意度；
2.监督和管理客房的日常清洁与维护工作，保证客房整洁、卫生；
3.提供客户咨询及协助解决客户在酒店期间遇到的问题；
4.管理酒店员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估；
5.确保酒店遵守相关法律法规及行业标准。
任职要求：
1.具备优秀的服务意识和客户沟通能力；
2.能够高效管理团队，具备良好的团队协作精神；
3.具有较强的责任心和解决问题的能力；
4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和领导能力；
5.擅长OTA运营
岗位职责：
1、协助店长管理酒店日常运营，确保酒店高效运转。
2、负责与顾客沟通，处理顾客咨询及投诉，提升顾客满意度。
3、参与制定销售策略，分析销售数据，提出改进建议。
4、组织员工培训，提高团队服务水平和专业能力。
5、 执行公司政策和流程，确保合规经营。
6、 协助店长进行人员管理，包括排班、考核等。
7、 协助店长执行OTA运营。
任职资格：
1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业；
2、熟悉酒店行业，致力于长期在酒店行业发展；
3、良好的沟通能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；
4、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。
5、优秀的组织和解决问题的能力。
齐庆餐饮集团
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任；
2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责；
3、门店的人事管理：包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责；
4、对门店直接下级的工作情况，如思想或工作有偏差立即纠正；
5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责；
6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求；
7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉；
8、负责门店各类运营表格的填写，及时上报；
9、负责维护门店的...
李若桃
50人以下 | 民营 | 餐饮
工作职责：
1、负责店铺管理：QSCV运营，进销存管理；
2、负责人员管理：所辖店铺人员的选、用、育、留；
3、对门店营业业绩负责，目标分解与策划执行；
4、负责门店财务管理：利润、成本、账目管控；
5、市场分析工作；
6、和总部各部门对接，上传下达，执行总部政策。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，高中以上学历，仪容仪表整洁；
2、3年及以上奶茶行业（连锁品牌）从业经验，至少2年门店管理岗工作经验，直营体系优先；没有奶茶行业从业经验者勿扰。
3、善于沟通，具有上进心、责任心，服务热忱，态度亲切。
重庆铭腾文旅发展有限公司
50人以下 | 民营 | 旅游业
1、限女性，形象气质佳。
2、负责餐厅所有日常事物。
重庆屋美居房地产经纪
50人以下 | 民营 | 房产经纪/中介
和合建筑
101-500人 | 民营 | 建筑工程
广隆酒水配送
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
天豪地杰贸易
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
重庆水果店店长工资
平均月薪：¥8059
薪资区间：2000-45000元/月
2122
个岗位
学历要求分析
重庆水果店店长需要什么学历？
不限学历占
88.5%
， 初中占
0.8%
， 高中占
3.8%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
5.4%
， 本科占
0.1%
。
经验要求分析
重庆水果店店长需要什么经验？
不限经验占
28.2%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
41.6%
， 3-5年占
24.2%
， 5-10年占
5.3%
， 10年及以上占
0.2%
。
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