2、寻找目标客户聚集场所，开发有效的推广渠道（药店、诊所、母婴、亲子场所等）；

3、宣传渠道的挖掘和合作谈判，邀请商家入住平台商城；

4、新老客户的维护，帮助客户在所属区域进行终端门店的推广和销售；

5、搜集多种推广渠道和搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传等工作

任职要求：

1、年龄：20岁—50岁之间， 男女不限， 能接受全国出差；

2、性格开朗，热情积极，沟通能力强；

3、品行优良、能够吃苦耐劳、身体健康，有责任心。

1.作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位

2.储备期内了解公司的发展史，主营产品，组织构建，人员分布等基本情況

3.负责公司产品运营，协助主管做好品牌运营推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务。

二、任职要求

1.沟通能力佳，表现优秀者可放低要求

2.男女不限，善于沟通，能快速融入集体

3.有无经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快的进入工作节奏

在这里你拥有的：

1.收入无责4300+奖金+五险+免费住宿，综合薪资5000-10000.

2.法定节假日正常放假，公司提供免费公寓式的住宿，上下班交通方便，距...

1、 负责在部门主管指导下进行公司客户资源的梳理、协助和促进销售部的客户管理工作；整理和分析销售数据，为部门创造性开展工作提供相关建议；

2、负责市场信息的搜集工作，如市场趋势、竞品及产品运用等信息和样品的搜集，分析对比和更新；

3、负责已有市场推广工作的执行，如展会的筹备和执行、行业协会的外联和协调工作以及行业期刊广告投放及期刊杂志的管理等工作；           

4、负责新的市场推广渠道的分析，在部门主管指导下开拓新的市场，将公司品牌及产品更精准和高效地推广；

5、关注市场动态，关注市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

6、负责维护和更新公司微信公众号、官网和找原料网...

1、正面推广、宣传、维护公司品牌；

2、开拓新渠道并做好持续有效维护，对接异业联盟商户合作。

3、通过各种方法，挖掘目标客户，引流到院，做好交接，并持续跟进维护；

4、了解收集外部的反馈信息，及时主动汇报；

5、关注客户信息和业绩完成情况，及时做好交接反馈、登记统计；

6、完成各项任务指标；完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

有线下销售工作经验或有客户资源，工作或居住在单位附近，23～40岁之间，不限性别，要求踏实肯干，有医疗相关行业经验优先

岗位福利：

5k～20k左右

工作时间：朝九晚六

2、性别不限，爱学习，踏实开朗，沟通能力强。

3、工作内容：拓客，销售，楼盘驻扎精准营销、活动统一执行（有家电类销售经验的优先录用）

4、上班时间：9:30-18:00，如果项目接房或活动以项目时间为准。

1、 市场调研，制定公司销售目标、计划，指导销售团队工作；

2、 负责公司客户资源的梳理和管理，协助和促进销售部的客户管理工作；整理和分析销售数据，为公司经营提供相关建议；

3、负责市场信息的搜集及管理工作，如市场趋势、竞品及产品运用等信息和样品的搜集，分析对比和更新；

4、负责已有市场推广工作的筹划和执行，如果展会的筹备和执行、行业协会的外联和协调工作以及行业期刊广告投放及期刊杂志的管理等工作；   

5、负责新的市场推广渠道的分析和开拓，将公司品牌及产品更精准和高效地推广；

6、关注市场动态，把握市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；               ...

2、负责沟通联系意向客户

3、负责协助经理开展渠道合作工作

2、并能独立完成与资源方合作并且完成活动规划及执行工作。

3、配合公司其他部门完成市场调研和招聘会等工作。

4、能够独立思考并对需要挖掘的行业进行分析，并制定长期计划。

5、对于引流渠道进行持续优化，及维护双方长期合作关系；

任职要求

1、有过1年以上销售/媒体/BD工作经验的优先考虑；

2、积极、主动、能够独立思考和自主解决问题；

3、有一定的共情力，面对客户问题时候有足够的耐心；

4、执行能力较强，安排的工作能够快速响应且有结果；

5、有想法和创意，喜欢有挑战...

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持，帮助传统新渠道实现云因转型；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

1、区域内银联商户资源池的建立；

2、日常商户巡检、商户运营、活动宣传等。

3、农行收款码推广

要求：

1、沟通能力较好，性格开朗；

2、能吃苦，抗压能力强，有团队协作精神。

福利：

1、购买五险

2、自由

3、每月/每年旅游

4、应届生可享受每月1000-1500元就业补贴

1.热爱行业，渴望成为行业精英;

3.对公司高度负责,有极强的管理能力,严格风控;

4.能独立完成公司交赋的工作任务,可自行选择工作地点和工作时间

5.对数字图形敏感,善于总结，归纳。

6.公司提供完善培训，3年以上工作经验.