重庆福果服装
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责对店铺人员管理、货品管理、店务管理的带教。
2、负责对店铺陈列调整、陈列维护的培训。
3、负责每季组织对店铺员工进行开季培训。
4、负责参加每季商品订货会进行货品选款。
5、负责年度与客户签订授权经营合同，负责管理客户每季的订货。
6、负责店铺的销售管理，确保店铺销售按目标达成。
7、负责对店铺开业筹备和开业组织。
任职要求：
1、服装、市场营销等相关专业，中专及以上学历，25岁以上。
2、2年以上服装类督导岗位工作经验，终端店务管理能力强。
3、熟悉店铺营运操作流程，具备良好的销售技巧能力，善于沟通和培训。
4、在店铺成列和培训带教方面有较强的能力。
5、能适应每周短暂出...
客百年农产品经营有限公司
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1.负责门店运营标准打造
2.熟悉生鲜全品类商品特性
3.能熟练掌握日常办公软件基础技能
4.熟悉商品日常维护，保鲜，打包，陈列基本流程
5.货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；
6.店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。
7.店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。
8.会议管理：严格按公司要求，每天会议的召开，门店员工当日工作的安排。
需要有生鲜...
宏腾服装商行
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；
2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；
3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；
4、负责门店客户满意度调查，分析顾客需求，制定服务优化方案；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄22-45岁，高中及以上学历；
2、有1年以上门店或市场管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；
3、善于沟通表达，抗压能力强。
重庆泽科商业管理有限公司
50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化
【商务公司招聘】 1、招聘岗位：店面运营督导助理 2、综合薪酬：4.5-5.5k 3、工作地点：渝北区德善中学各店面管理 4、其他要求： （1）店铺管理经验 （2）熟练使用Office软件 （3）具有C1驾照，会开车 （4）人品好，态度端正，有较强的团队意识和语言沟通能力；具有吃苦耐劳爱岗敬业的精神；在本岗位做过的优先考虑。
重庆渝誉通商贸有限公司
| | 出版印刷
1、负责制定瑞利宝品牌年度销售计划及团队阶段性工作目标分解、监督、跟进完成； 2、负责有效指导门店提升毛利，优化产品销售组合，对各门店销售利润达成进行有效管控； 3、负责瑞利宝品牌门店的业务管理、店面形象、货品陈列、资产设备、促销管理等以保证全面运作管理标准化； 4、负责瑞利宝品牌货品库存管控，保障门店库存合理化； 5、负责瑞利宝品牌入驻商场的洽谈、签约、沟通等商务谈判事宜； 6、负责瑞利宝品牌团队的打造，有效提升团队士气和凝聚力。 任职要求： 1、三年以上服装、鞋帽营运管理工作经验； 2、熟悉终端店铺的管理模式及运作流程，具有较强的终端销售管理能力； 3、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能...
重庆新潮实业有限公司
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
工作内容：1、建筑钢结构工程及钢结构加工销售；
2、公司销售团队建立及管理；
职位要求：1、初中以上学历，市场营销、管理类专业为佳；
2.无经验者公司安排免费培训，带跑市场，建立销售渠道；
3、具备较好的市场营销技巧、团队意识、敬业精神和良好的职业操守。
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、为人诚实、正直，吃苦耐劳，性格开朗，责任性强，擅长与人沟通。
6、必要条件...
重庆别提多美品牌管理有限公司
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
【工作内容】 - 负责监督和评估店铺运营状况，定期进行市场调研以获取最新行业动态及竞争对手信息。 - 制定并执行店铺改进计划，包括销售策略、商品陈列、顾客服务等方面，以提升店铺业绩和客户满意度。 - 对店铺员工进行培训，确保其掌握最新的销售技巧和服务标准，帮助店铺团队成长。 - 定期访问店铺，提供现场指导和支持，解决运营中遇到的问题，并给予建设性的反馈和建议。 - 分析店铺销售数据，识别增长机会，并与区域经理合作推动业务发展。 - 协调资源，为店铺提供必要的支持和解决方案，帮助店铺克服困难，实现目标。 【任职要求】 - 拥有2年以上零售或相关领域的管理经验，大健康行业优先； - 具备出色的沟通...
大恺睿企业管理
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
1.分解区内销售指标至门店员工（年度、季度、月度）。 2.执行区域店铺业绩追踪，阶段性激励店铺冲刺目标，确保目标达成。 3.区域内销售业绩及时分析、总结、反馈。区域店铺员工培训、工作考核。 4.协助陈列培训部执行区域店铺形象维护及商品陈列工作的开展及监督。 5.定期巡查区域店铺，对店铺营运状况进行评估与指导，每月根据店铺实际问题制定带教计划并落地执行。
1.分解区内销售指标至门店员工（年度、季度、月度）。 2.执行区域店铺业绩追踪，阶段性激励店铺冲刺目标，确保目标达成。 3.区域内销售业绩及时分析、总结、反馈。区域店铺员工培训、工作考核。 4.协助陈列培训部执行区域店铺形象维护及商品陈列工作的开展及监督。 5.定期巡查区域店铺，对店铺营运状况进行评估与指导，每月根据店铺实际问题制定带教计划并落地执行。
鑫佳盛铝业
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责：
1、负责小组产品推广，市场调研，客户开发等相关工作；
2、负责小组客户客情维护，客户管理，做好售后工作；
3、制定销售计划与年度任务分解，通过对本组指标的分解、落实，从而达成小组销售目标；
任职要求：
1、1年以上销售经验，有私家车的优先；
2、对铝门窗行业有相关经验；
3、具有较强的开拓创新精神、分析判断以及强大的逻辑思维和表达能力；
5、身体健康状况良好，能承受较强的工作压力。
成都瑞和信美贸易有限公司
1000人以上 | 民营 | 贸易/进出口
该职位对管理能力和行业经验有严格要求（3年以上、同品类、同岗位零售管理经验），不符合者***，谢谢职责描述：店铺销售管理：负责UGG成都区域部分门店销售达成、运营管理：（1）根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；赋能终端，促进目标达成；（2）及时完成业绩回顾，收集市场的行业动态信息，通过数据分析做出总结，并提出解决方案；2、店铺货品管理：负责区域订货，库存、销售统计和分析，策划促销手段及实施、控制缺货率、库存周转率和销售率，监督整体活动回款率情况；3、店铺人员管理，指导零售人员日常工作，激发员工热情，培训带教，同时进行人才储备，人...
重庆泰昱辉商贸有限公司
| | 商超/批发/零售
1.电脑监控各门店实时情况 2.原则性强，耐心细致 3.普通话标准
重庆金喆诚优电子科技
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营
2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项
3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核
4、 负责门店员工的招聘和人事管理
5，会维修
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营
2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项
3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核
4、 负责门店员工的招聘和人事管理
成都谷亿嘉商贸有限公司
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
1、根据公司的销售任务和目标，提前做好管理区域的工作计划，下达和分配当月的销售任务，对店铺管理进行监督，活动的把控，确保销售目标的达成；2、负责公司品牌店铺的日常营运管理（包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等）；3、组织员工的招聘和培训工作，随时了解员工的工作状态，进行有效的激励，调节心态；4、及时了解竞品的动向，对市场进行调研分析，开发挖掘新市场，制定相对应的工作改进方案，5、与合作的商场保持良好的合作关系，进行相关业务的洽谈、商场费用结算报销、合同续签跟进等；6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。任职要求1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上品牌零售业管理工作经验，...
索尼（中国）有限公司
1000人以上 | 外资 | 其他行业
天宇诚业供应链科技
50人以下 | 民营 | 餐饮
技能相似
重庆督导/巡店工资
平均月薪：¥7825
薪资区间：2000-25000元/月
364
个岗位
学历要求分析
重庆督导/巡店需要什么学历？
不限学历占
84.9%
， 高中占
3.4%
， 中技/中专占
1%
， 大专占
8%
， 本科占
2.4%
。
经验要求分析
重庆督导/巡店需要什么经验？
不限经验占
22.7%
， 1-3年占
50.3%
， 3-5年占
23%
， 5-10年占
3.8%
。
重庆督导/巡店最新投递
杜先生
2025-05-14
投递了东鹏饮料（集团）股份有限公司的督导实习生（重庆）职位
陈女士
2025-05-14
投递了重庆泰昱辉商贸有限公司的卖场监控员职位
海量职位任你选
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