精选
新万希商贸
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
1、门店日常巡店管理；
2、负责门店整体履约率达成；
3、门店陈列及店面形象管理；
4、协助门店指定合理化营销方案；
5、门店SKU的达标率；
6、门店产品知识的培训。
7、协助销售完成市场活动相关指标。
任职资格：
1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；
2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；
3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；
4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
5、大专及以上学历。
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重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
任职要求
一、多店统筹与战略执行
区域运营管理
1.统筹多家加盟店的日常运营，确保各门店执行统一的服务标准、产品质量及品牌形象
2.制定区域经营目标并分解到各门店，监控营业额、利润率等核心指标达成进度，针对性调整策略
3.定期巡查门店，评估运营漏洞并提出整改方案（如库存超耗、服务流程缺陷等）连锁标准化落地
4.推动标准化政策的实施，包括食品安全规范、出餐流程、设备维护等，减少执行偏差
二、团队管理与赋能
1.负责区域内各门店店长及核心员工的选拔、培训与考核，搭建可持续的人才储备池
2.建立统一培训体系，通过集中培训、门店轮岗等方式提升员工技能（如服务话术、危机...
锟林医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责:
1、负责各区域的日常运营督导。
2、下达销售指标，并协助完成。
3、分析市场销售情况，市场动态，及时总结数据，反馈信息。
4、协助处理各市场遇到的各种问题。
岗位要求:
1、专科及以上学历，相关专业优先考虑，男女不限；
2、反应敏捷，学习能力强，具有较强的沟通能力和交流技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、适应出差，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
任职要求
一、多店统筹与战略执行
区域运营管理
1.统筹多家加盟店的日常运营，确保各门店执行统一的服务标准、产品质量及品牌形象
2.制定区域经营目标并分解到各门店，监控营业额、利润率等核心指标达成进度，针对性调整策略
3.定期巡查门店，评估运营漏洞并提出整改方案（如库存超耗、服务流程缺陷等）连锁标准化落地
4.推动标准化政策的实施，包括食品安全规范、出餐流程、设备维护等，减少执行偏差
二、团队管理与赋能
1.负责区域内各门店店长及核心员工的选拔、培训与考核，搭建可持续的人才储备池
2.建立统一培训体系，通过集中培训、门店轮岗等方式提升员工技能（如服务话术、危机...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
1.统筹培训门店，包括人员排班、成本控制、服务质量监督，营销策略建议，提升客户复购率及门店业绩。
服务培训
2.设计并执行员工服务礼仪培训（仪态、话术、西餐流程、应急处理）。
3.定期考核员工表现，优化培训方案，确保符合品牌标准。
4.客户体验处理投诉与突发问题，维护品牌形象；通过服务细节传递品牌文化（如酒水推荐、用餐礼仪指导）。
任职要求
1.硬性条件3年以上西餐或高端餐饮管理经验，熟悉西餐相关服务流程；
2.有服务礼仪培训经验，能独立制定课程并落地执行；
3.形象气质佳，无明显纹身，仪态端正（参考标准：女性160cm+/男性170cm+）。
...
重庆重棉家纺
51-100人 | 国有企业 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责各店铺的日常营运督导；
2、下达各店铺指标，并协助完成；
3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；
4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度；
5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；
6、独立进行店员的培训。
任职资格：
1、大专以上学历，有百货行业从业经验者优先；
2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。
恒源祥男装
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
1.负责检查门店活动的终端执行情况，现场解决问题并每日反馈至公司；
2.负责日常的一些数据收集工作，并及时做好数据的录入统计；
3.负责活动现场突发事件的处理、反馈；
4.负责与各合作卖场的关系建立维护；
5.负责辖区区域终端店铺的巡查管理；
6.执行和配合公司新品及促销活动的推广；
7.负责自辖区内终端店销售人员培训等工作，综合提升人员素质及销售业绩；
任职要求：
1、两年以上者大店长管理或督导经验，具有多店管理经验；
2、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力；
3、具有较强的责任心、抗压能力、数据分析能力和商业敏感度
4、性格开朗，外向乐观。
5、能够适应出差工作。
于记老铺子
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专及以上学历，同行业1年以上工作经验；
2、具备文创、工艺品销售和管理经营，熟悉文创店铺管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
4、审美能力好，学美术专业优先考虑
重庆洵山餐饮管理
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1.日常营运指导与检查：督导负责指导、检查各门店的日常营运工作，确保各项规章制度和流程的执行情况，及时反映并协助解决营运中出现的问题；
2.销售数据汇总与汇报：督导需要汇总所属店铺的销售数据，汇报销售信息，为公司销售政策的制定提供依据；
3.店铺陈列与商品管理：定期检查店铺内的商品陈列，并根据销售情况及时调整，确保商品陈列吸引顾客，促进销售
同时，监督和了解店铺内的商品库存状况，及时调整和补充商品，安排盘点；
4.人员管理与培训：督导负责监督店铺人员的工作状态，维护店铺秩序，保证门店资产的安全，定期对员工进行专业技能培训，提升员工的工作能力和销售...
新万希商贸
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
1、门店日常巡店管理；
2、负责门店整体履约率达成；
3、门店陈列及店面形象管理；
4、协助门店指定合理化营销方案；
5、门店SKU的达标率；
6、门店产品知识的培训。
7、协助销售完成市场活动相关指标。
任职资格：
1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；
2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；
3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；
4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
5、大专及以上学历。
基本薪资2330+车辆补贴1000+通讯补贴70+岗位补贴...
万达广场商业管理
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1.协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实；
2.负责所辖区域各项营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理；
3.编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。
任职要求：
1.本科以上学历，2年以上工作经验，中型商业企业经验优先；
2.有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；
3.熟悉国家有关商业的法律法规；
4.熟练使用办公软件；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心
诸事兴科技
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
1、大部分上班在观音桥，偶尔出差。
2、负责店铺日常营运督导。
3、负责员工VIP监督辅导。
4、下达店铺营业指标并协助完成。
5、日常巡店，根据区域市场动态，门店经营数据，实时调整门店营销方案。
6、做好人员管理，负责各门店人员面试、入职、离职、培训、激励绩效、考核事项、督促、指导员工高效率工作。
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、门店日常管理：负责门店的日常运营工作，包括但不仅限于日常运营管理、社群管理、人员管理、陈列管理、商品管理、开店准备、闭店准备等，确保门店顺畅运营；
2、销售与库存管理：负责根据公司销售经营计划，商品进销存情况，完成店铺销售任务和库存管理，确保商品及时送达客户手中；
3、客户开发与维护：负责店铺客户的收新、积累及售后服务工作，保证客户满意度；定期组织客户相关活动，包括但不仅限于沙龙会、生日会、各种节日活动等，促进客户与店铺之间的粘性；
4、市场营销：关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，通过线上线下推广活动提升店铺知名度和影响力；
5、客户服务：带领全店员工对客服务，包括但不仅限于线上线下...
重庆长寿区你我他商贸连锁
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
一、根据季节、节气提出相关经营策略，制定并实施销售目标计划，监督管理销售活动，提高销售额和利润。
二、货品采购和库存管理，根据市场需求和销售预测，负责制定货物的采购计划，与供应商进行谈判订购并维护后期合作关系。
三、分析销售数据，了解市场需求和竞争情况，并根据需要调整策略。
四、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1／3的商品要以书面形式上报，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理；
五、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作
六、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。
七、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨 询和相关服务。
八...
一、根据季节、节气提出相关经营策略，制定并实施销售目标计划，监督管理销售活动，提高销售额和利润。
二、货品采购和库存管理，根据市场需求和销售预测，负责制定货物的采购计划，与供应商进行谈判订购并维护后期合作关系。
三、分析销售数据，了解市场需求和竞争情况，并根据需要调整策略。
四、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1／3的商品要以书面形式上报，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理；
五、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作
六、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。
七、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨 询和相关服务。
八...
钻之心珠宝
101-500人 | 民营 | 奢侈品/珠宝
爱尔机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆督导/巡店工资
平均月薪：¥7825
薪资区间：2000-25000元/月
364
个岗位
学历要求分析
重庆督导/巡店需要什么学历？
不限学历占
84.9%
， 高中占
3.4%
， 中技/中专占
1%
， 大专占
8%
， 本科占
2.4%
。
经验要求分析
重庆督导/巡店需要什么经验？
不限经验占
22.7%
， 1-3年占
50.3%
， 3-5年占
23%
， 5-10年占
3.8%
。
重庆督导/巡店最新投递
杜先生
2025-05-14
投递了东鹏饮料（集团）股份有限公司的督导实习生（重庆）职位
陈女士
2025-05-14
投递了重庆泰昱辉商贸有限公司的卖场监控员职位
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