精选
新万希商贸
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
1、门店日常巡店管理；
2、负责门店整体履约率达成；
3、门店陈列及店面形象管理；
4、协助门店指定合理化营销方案；
5、门店SKU的达标率；
6、门店产品知识的培训。
7、协助销售完成市场活动相关指标。
任职资格：
1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；
2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；
3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；
4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
5、大专及以上学历。
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重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
1.统筹培训门店，包括人员排班、成本控制、服务质量监督，营销策略建议，提升客户复购率及门店业绩。
服务培训
2.设计并执行员工服务礼仪培训（仪态、话术、西餐流程、应急处理）。
3.定期考核员工表现，优化培训方案，确保符合品牌标准。
4.客户体验处理投诉与突发问题，维护品牌形象；通过服务细节传递品牌文化（如酒水推荐、用餐礼仪指导）。
任职要求
1.硬性条件3年以上西餐或高端餐饮管理经验，熟悉西餐相关服务流程；
2.有服务礼仪培训经验，能独立制定课程并落地执行；
3.形象气质佳，无明显纹身，仪态端正（参考标准：女性160cm+/男性170cm+）。
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锟林医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责:
1、负责各区域的日常运营督导。
2、下达销售指标，并协助完成。
3、分析市场销售情况，市场动态，及时总结数据，反馈信息。
4、协助处理各市场遇到的各种问题。
岗位要求:
1、专科及以上学历，相关专业优先考虑，男女不限；
2、反应敏捷，学习能力强，具有较强的沟通能力和交流技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、适应出差，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
5、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
重庆劲道农副产品
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、销售管理：制定并分解门店销售目标，分析销售数据，制定销售策略；
2、运营管理：制定门店运营流程及规范
3、培训管理：负责门店人员培训管理，包括销售技能、陈列技巧、服务等技能培训；
4、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.2-5年生鲜零售行业管理经验或门店管理经验，熟悉零售运营和管理模式；
3.具备良好的陈列规划能力，指导店员打造有吸引力的生鲜陈列。
4.具备出色的沟通协调能力，
5.有较强的责任心和敬业精神。
客百年农产品经营有限公司
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
工作内容
1、根据公司发展目标，制定门店营销目标计划，并分解任务，发布执行；
2、日常巡店，根据区域市场动态，门店经营数据，实时调整门店营销方案；
3、做好人员管理：关注各门店人员茹、离职、培训、激励绩效、考核事项；督促、指导员工高效率、开心工作；
4、做好后勤保障：为门店解决投诉、工伤等突发事件；
5、门店新店开业帮扶；
6、领导要求其他运营部工作。
要求：
1、35岁以下年龄，大专及以上学历；
2、有3年及以上生鲜行业督导工作经验；
3、做事踏实，稳重。
新万希商贸
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
1、门店日常巡店管理；
2、负责门店整体履约率达成；
3、门店陈列及店面形象管理；
4、协助门店指定合理化营销方案；
5、门店SKU的达标率；
6、门店产品知识的培训。
7、协助销售完成市场活动相关指标。
任职资格：
1、经验要求：3年以上汽车行业大客户销售经历者优先；
2、知识技能：C照以上并能熟练驾驶车辆；沟通能力强、能从容应对商务谈判；
3、素质要求：责任心强、坚持原则、执行力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境；
4、具有一定汽车行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
5、大专及以上学历。
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韩氏商贸
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
一、销售运营
1.根据公司年度战略目标，把销售指标分解到区域各门店（年/月）并制定执行方案，确保目标达成。
2.监控每日销售数据，针对异常波动启动整改方案（单店排名后3名的门店）
3.监督门店库存，优化库存结构，减少积压，提升周转率。
4.主导策划一星和二星级门店促销活动，并落地执行和复盘。
5.建立竞品监测机制，每月提交竞品动态分析报告（包括新品、定价、促销策略）
二、门店运营
1.监督门店日常运营，确保标准化落地执行。
2.指导门店店务工作有序开展（如：货品陈列、堆放，卫生，促销等），提升品牌形象和服务效率。
3.指导门店会员新增及会员服务，提升会员...
忆愿暖通
51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
岗位职责：
1、负责店铺日常运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；
2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；
3、负责店面人员管理及人员能力提升。
4、负责协助销售经理处理日常工作事务；
5、处理门店内部文件，及时报送领导签批，并回复至相关部门；
5、领导交办的其他事务；
6、带销售性质；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年以上工作经验；
3、有责任心团队协作精神；
4、家电建材暖通销售从业者优先。
福利待遇：
1、优厚的薪资待遇：综合收入6000-10000元/月；
2、各式各样的福利：基础工资+提成+分红+五...
水星家纺
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责各大商场直营店铺的日常管理；
2、下达各店铺营业指标并协助完成；
3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息；
4、对线下门店的日常管理；
5、负责管理门店日常营运，销售、人力、活动等；
6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。
任职要求：
1、大专及以上学历；头脑灵活、有想法、有干劲
2、有商场床上用品及家纺品牌行业同岗位经验3-5年，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
重庆格物致新文化创意有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
岗位职责：1.产品培训：负责门店产品赋能培训、促销活动跟进2.制度建立：协助建立品牌零售管理制度3.终端管理：负责终端标准化管理以及门店员工日常工作管理；4.核心门店管理：门店销售跟进及复盘，优秀案例分享赋能，提升门店零售销售能力；5.完成上级领导安排的其他工作任职要求：1.大学专科及以上学历，有3年及以上连锁品牌零售管理经验，有珠宝行业督导经验优先；2.熟悉零售行业，具备良好的经营管理知识及营销实战经验；3.对市场有敏锐的感觉，擅长结合实际优化提高店面的经营绩效；4.具备良好的亲和力、适应能力、学习能力和团队合作精神；5.能接受重庆周边城市出差薪资：综合底薪6-8K+其他奖励，综合薪资10K...
史密斯热水器
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
1、制定并执行本区域的年度、季度、月度销售及促销方案、费用预算，并对各销售指标进行分解推进；
2、负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作；
3、负责所辖区域内的市场管理，包括限价、窜货管理、乱加管理等；
4、负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作；
5、负责所辖区域的人员招聘，绩效考核，帮助选拔、淘汰、补充销售人员，进行人才储备。
任职要求：
1、大专及以上，市场营销，管理及人力资源；
2、 行业五年以上工作经历，适应长期出差（重庆区县市场）；
3、 建材行业或电器行业5年以上经验，具备活动策划能力，产品规划能力，具备开发空白市场的能力，并够熟练运用办公软件。
一、岗位职责
1、负责带领区域团队达成公司分配的总销售任务、出库任务及管理指标。
2、负责重庆二级区域内的经销商开发、维护工作，协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进，及时传达公司有关活动政策等。
3、所辖区域内的直营门店（重百、居然之家、京东）等门店的管理。
4、督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况。
二、招聘要求
1、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力
2、具备市场开发维护、分析及判断能力，良好的客户服务意识，能长期出差
3、有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作和企...
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、负责所管辖区域店铺日常运营管理和考核；
2、进行顾客信息的收集，落地执行公司产品的销售，完成所辖区域店铺年度销售目标；
3、对产品进行讲解，提升所辖区域店铺销售业绩；
4、有效落实公司组织的各项促销活动，确保达到活动目标；
5、收集市场信息，了解竞争对手态势；
6、培训培养终端店铺员工，做好人才梯队建设；
7、领导安排的其他任务。
岗位要求：
1、3年及以上零售、大健康、食品行业直营店铺销售管理工作经验；
2、大专及以上学历，28-45周岁，形象气质佳；
3、熟悉各种销售渠道，有一线店铺管理体系和实操工作经验；
4、亲和力强、较强的主持表达能力、协调...
怡园食品
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1．负责依据部门目标和计划制定所辖区域销售目标和计划，并组织实施完成；
2. 制订销售费用计划并呈报部门审核及公司审批后实施，同时对资金使用提出合理化建议；
3. 负责控制、审核销售费用；
4．能及时有效地解决处理售后服务问题；
5. 对门店日常安全、卫生、质量、服务、礼仪、纪律、报表、客投、形象、公司资产等日常工作的管理；
6. 按公司、部门规定及时、准确填报所辖区域各类报表；
7．对员工的招聘以及组织人员的培训，按时考评并告知员工结果同时传报公司；
8．制作上报相关优秀岗位员工奖惩建议、计划并组织实施；
9. 负责开拓、建设、拜访、维护区域内重要客户；
10.组织、宣传、落实、执行各批次促...
信鑫智能科技
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
1、熟悉通风行业市场（暖通市场、新风市场、水培市场、农牧市场）；
2、熟悉流体力学、空气动力学相关基础知识，对管道风机的工作原理、性能参数、结构特点有深入了解，掌握通风系统设计的基本原理和方法，以便为客户提供专业的选型建议；
3、能够制定有效的销售计划和策略，具备出色的客户拜访、产品演示、需求挖掘和成交技巧，有良好的市场分析和判断能力，能准确把握市场动态和客户需求变化；
4、善于与客户、供应商、技术人员等各方面进行沟通协调，能够清晰、准确地传达产品信息和技术要求，具备团队合作精神，能与团队成员共同完成销售目标，协同解5、以客户为中心，能够及时响应客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务，具备较...
于记老铺子
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
确实建筑
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
重庆督导/巡店工资
平均月薪：¥7833
薪资区间：2000-25000元/月
365
个岗位
学历要求分析
重庆督导/巡店需要什么学历？
不限学历占
84.6%
， 高中占
3.4%
， 中技/中专占
1%
， 大专占
8.3%
， 本科占
2.4%
。
经验要求分析
重庆督导/巡店需要什么经验？
不限经验占
22.6%
， 1-3年占
50.5%
， 3-5年占
22.9%
， 5-10年占
3.8%
。
重庆督导/巡店最新投递
骆先生
2025-05-13
投递了重庆泰昱辉商贸有限公司的卖场监控员职位
海量职位任你选
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