朗萨家私
1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
【岗位职责】
1、销售管理，制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。通过主持例会，传达公司政策和信息，监督导购员日常工作纪律，处理违反规范的人员，确保销售目标的达成；
2、店面管理：负责监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作。确保店面环境的整洁和美观，提升顾客的购物体验；
3、培训与辅导：制定培训计划，对导购人员进行培训与辅导，提升团队的专业知识和服务技能。对新进店员进行培训及考核，激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛；
4、市场分析与竞争应对：掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成...
史密斯热水器
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
1、制定并执行本区域的年度、季度、月度销售及促销方案、费用预算，并对各销售指标进行分解推进；
2、负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作；
3、负责所辖区域内的市场管理，包括限价、窜货管理、乱加管理等；
4、负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作；
5、负责所辖区域的人员招聘，绩效考核，帮助选拔、淘汰、补充销售人员，进行人才储备。
任职要求：
1、大专及以上，市场营销，管理及人力资源；
2、 行业五年以上工作经历，适应长期出差（重庆区县市场）；
3、 建材行业或电器行业5年以上经验，具备活动策划能力，产品规划能力，具备开发空白市场的能力，并够熟练运用办公软件。
一、岗位职责
1、负责带领区域团队达成公司分配的总销售任务、出库任务及管理指标。
2、负责重庆二级区域内的经销商开发、维护工作，协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进，及时传达公司有关活动政策等。
3、所辖区域内的直营门店（重百、居然之家、京东）等门店的管理。
4、督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况。
二、招聘要求
1、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力
2、具备市场开发维护、分析及判断能力，良好的客户服务意识，能长期出差
3、有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作和企...
贺禧润建材
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
简介：本公司是一家重庆大型板材贸易公司，主要从事家具板材销售及维护。，对自己业务能力认可的，这个行业一定会给你一个稳定体面的收入。
要求：对未来充满憧憬，活力，积极向上的人。
有无行业经验均可，从事建材相关优先。
工作内容
1.市场开发：负责西南地区（重点重庆及周边）板材经销渠道拓展，开发新客户并维护现有客户资源
2.产品销售：推广公司主营的生态板、多层板、FOSB定向刨花板等板材产品，制定销售方案
3.客户管理：定期拜访建材市场、家具厂商、装饰公司等B端客户，建立长期合作关系
4.市场分析：收集行业动态、竞争对手信息，定期提交市场调研报告
5.订单跟进：协调仓储物流部门，确...
欧嘉木业
50人以下 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；
2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促部门员工完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄20-40岁，高中及以上学历，有全屋定制等相关专业；
2、有1年以上营销岗位主管经验，有1行业工作经验优先；
3、有丰富的营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。
确实建筑
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1)负责门店运营的人事考勤、绩效考核、活动组织以及日常维护等管理工作；2)负责进店顾客的接待和销售工作；3)负责顾客订货产品的系统内下单、物流跟踪和安装派单；4)对全店销售、设计、生产、物流、安装、收款等工作进行组织和协调；5)对顾客的投诉、建议或要求进行收集并安排处置；6)及时收集、整理全店运营的各种信息和数据，定期向公司进行汇报。7)具备良好的职业素养和团队合作意识、责任心强、善于学习；8)待人接物周到有礼，善于与人沟通交流；9)能熟练使用office等常用办公软件，会使用AUTOCAD、草图大师等软件尤佳；10)有建筑内外装饰装修的基础知识，有建材门店管理或销售工作经验优先；
鑫佳盛铝业
50人以下 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责：
1、负责小组产品推广，市场调研，客户开发等相关工作；
2、负责小组客户客情维护，客户管理，做好售后工作；
3、制定销售计划与年度任务分解，通过对本组指标的分解、落实，从而达成小组销售目标；
任职要求：
1、1年以上销售经验，有私家车的优先；
2、对铝门窗行业有相关经验；
3、具有较强的开拓创新精神、分析判断以及强大的逻辑思维和表达能力；
5、身体健康状况良好，能承受较强的工作压力。
美心蒙迪门业制造
101-500人 | 民营 | 建材
技能相似
职位描述：
1、重点负责区域内招商、经销商开发工作；
2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；
3、协助区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职资格：
1、23-33岁，大学专科及以上学历，3年以上建材或家居行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，能承受较大的工作压力，退伍军人优先。
福利待遇：
五险一金+周末双休+员工生日+团建活动+年终分红等。
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
1、高中学历及以上，专业不限；
2、25-45岁，有空调、地暧、定制家具等建材电器区域销售经验，有抖音、小红书等短视频推广销售优先；
3、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；
4、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神。
工作地点：鸳鸯西建材城
硕志曼商贸
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
技能相似
团队的搭建、培育
团队培训、学习
团队竞品调研学习
团队形象管理
团队工作管理
产品销售盘点
样品管理
新品上样管理
产品价格管理
产品物料展示和检查
门店卫生形象管理
门店接待服务管理
定制形象管理
门店氛围物料管理
销售目标分解
客户信息管理
销售过程管理
异业拓客管理
设计师获客
联盟活动/市场拓展活动
单店活动
客户邀约
老客户维护
日常自媒体宣传
对工作认真负责，有较强的责任心，具有团队合作精神！
固豪木业
1000人以上 | 民营 | 建材
技能相似
1、负责辖区经销商运营维护；
2、负责区域大型活动策划、组织，经销商运营指导；
3、负经销商回款数据分析，针对经销商当地市场，执行销售策略；
4、收集终端市场信息，对全年区域业绩回款负责。
任职要求：
1、有过建材行业区域运营管理经验；
2、较强的抗压能力、沟通协调能力；
3、能接受长期出差。
重庆浩瀚荣鑫门窗
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责
1、负责辖区内渠道发展及开发新代理商；
2、负责完成区域销售任务；
3、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
4、协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。
5、完成领导交办的临时任务。
福利：差补+油补+车补+餐补
任职要求：
1、35岁以内，学历不限，有一年渠道销售经验，对铝合型材有一定了解优先考虑；
2、有较强沟通、执行及市场分析判断能力；
3、热爱销售，喜战高薪，同时具备抗压及心理承受能力，有车者优先录用！
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
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重庆督导/巡店工资
平均月薪：¥7833
薪资区间：2000-25000元/月
365
个岗位
学历要求分析
重庆督导/巡店需要什么学历？
不限学历占
84.6%
， 高中占
3.4%
， 中技/中专占
1%
， 大专占
8.3%
， 本科占
2.4%
。
经验要求分析
重庆督导/巡店需要什么经验？
不限经验占
22.6%
， 1-3年占
50.5%
， 3-5年占
22.9%
， 5-10年占
3.8%
。
重庆督导/巡店最新投递
骆先生
2025-05-13
投递了重庆泰昱辉商贸有限公司的卖场监控员职位
海量职位任你选
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