汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店
普天药业
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
1、负责所属辖区连锁销售团队建设、管理工作；
2、所属辖区新客户的开发、老客户维护、确保每月销售目标的达成；
3、负责相关营销活动的组织和执行，确保影响策略的落地；
4、其他管理事宜；
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上连锁销售经验，1年以上团队管理经验；
2、具备较强的沟通和协调能力；
3、意在药品行业长期发展者；
4、女性，30岁以上
薪酬福利：5-10k+双休+五险+弹性工作+大平台+各种补助+过节福利+各种奖金
王一汉餐饮发展
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责制定本店年度、季度、月度、周工作计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对周、月度、季度、年度经营情况分析并报告直营部；
3、了解市场经营动向和掌握原辅材料行情，有效提高经营业绩、严格控制经营费用、降低营业成本；从而确保经济考核指标、费用控制指标、管理考核指标完成
4、坚持走动式管理，经常性地对大厅（服务区域）、厨房巡视督察，保证各部门工作衔接畅通、运转正常
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的培训教育，搭建人才梯队。
（详细见店岗位职责）
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限...
畅源进企业管理
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
【岗位职责】
1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；
2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；
3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；
4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；
5、负责店面人员管理及人员能力提升；
6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，有门店管理经验优先考虑；
2、做事积极且主动，能调动人员的积极性
3、具备较强的学习能力和执行力；
4、娴熟操作办公软件...
昊斯塔科技
501-1000人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
主要职责
客户开发与维护：通过多种渠道挖掘潜在客户，如电话营销、上门拜访‘参加展会等，扩大客户群体。同时维护好现有客户关系，定期回访，解决客户问题，提高客户满意度忠诚度。
产品销售与推广：深入了解移动公司的各类业务，如手机套餐，宽带服务，增值业务等，根据客户需求提供个性化的产品解决方案，进行有效销售。策划并执行促销活动，提供产品销量。
市场信息收集：关注市场动态和竞争对手信息，收集客户反馈和需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。
任职要求
需要掌握市场营销、通信技术等相关知识，熟悉移动业务产品特点和行业发展趋势；具备良好的口头表达与倾听能力，能清晰介绍产品，准确理解客户...
两江新区益米良膳餐饮店（个体工...
| | 餐饮
技能相似
【岗位职责】
1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；
2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；
3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；
4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；
5、负责店面人员管理及人员能力提升；
6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，无经验可带；
2、做事积极且主动，能调动人员的积极性
3、具备较强的学习能力和执行力；
4、娴熟操作办公软件,具备良好的语言组织能力及表达能力:具有良好的规律分析和推断能力。
福利...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；
2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；
3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；
4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；
5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；
6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；
任职要求：
1、从事过5年...
重庆鹿泓商贸有限公司
| | 医疗设备/器械制造
技能相似
1、前期开发客户。所有欧派门店都是我们的客户
2、与客户沟通达成合作意向。
3、促成单子成交。
4、做好售后服务与客户维护。
鸿福医药
1000人以上 | 民营 | 医药经销
技能相似
岗位职责：
1、负责公司产品在责任区域内的客户开发与商务谈判工作；
2、负责对地区市场客户的整合管理；
3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争能力；
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
任职资格：
1、具有1年以上黄金单品或项目推广、销售工作经验；
2、具有优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力，有很强的团队合作精神；
3、敬业踏实，承担较大压力；
岗位职责：
1、负责所在区域的团队建设，完成目标市场客户的开拓任务和营销工作；
2、及时反馈市场信息，收集整理意向客户资料；
3、负责所辖区域人员的甄选、评估、维护等工作；
4、协助辖区签订战略经销协议，辅助地、县区经理做好当地的市场运营；
5、有效完成阶段性营销计划，做好销售任务的分解和落实，并及时回款；
6、监督、检查地、县区市场覆盖和政策执行情况，制定区域市场营销方案；
7、完成领导安排的其它工作。
任职资格：
1、具有独立组建团队能力；
2. 熟悉单品、项目操作等相关工作；
3. 具有独立的市场开发能力、执行能力佳、沟通及沟通能力、抗压能力；
4. 工作积极主动、责任心强，有相关客户...
悦聆助听器
51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
技能相似
岗位职责：
1.门店员工的管理工作
2. 负责客户的日常接待与产品销售；
3. 带薪学习听力相关理论与助听器选配实操；
4. 负责整理客户档案，售后的回访；
5. 能独立完成问诊、听力检查、开具助听器验配方案、助听器验配、取耳样、助听效果评估、售后调试、保养、回访工作（不会没关系，培训老师会带教）。
任职要求：
1、具备较强的学习能力，对听力学及助听器相关知识有足够的了解。
2、具备一定的销售技巧，有良好的沟通能力。
待遇及发展：
1、带薪培训、良好的晋升机制；
2、为员工提供外出培训的学习机会，个人能力得到提升；
3、良好的工作氛围，同事伙伴和谐像一家人。
铂润家居
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责：
负责建材类门窗店面的日常工作，异业走访，渠道维护。公司有全重庆最好的行业整合价格资源和渠道资源最好的团队保障体系和售后服务，你只管前面签单和管理好店面日常。
1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，
2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
3、督导日常工作，店面各环节的正常营运和高质量的服务；
任职要求：
1、有3年以上建材的店面运营经验；
2、具有建材5年从业经验有同岗位经验者优先考虑；
3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。
岗位职责：
负责建材类门窗店面的日常工作，异业走访，渠道维护。公司有全重庆最好的行业整合价格资源和渠道资源最好的团队保障体系和售后服务，你只管前面签单和管理好店面日常。
1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，
2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
3、督导日常工作，店面各环节的正常营运和高质量的服务；
任职要求：
1、有3年以上建材的店面运营经验；
2、具有建材5年从业经验有同岗位经验者优先考虑；
3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。
岗位职责：
负责建材类门窗店面的日常工作，异业走访，渠道维护。公司有全重庆最好的行业整合价格资源和渠道资源最好的团队保障体系和售后服务，你只管前面签单和管理好店面日常。
1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，
2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
3、督导日常工作，店面各环节的正常营运和高质量的服务；
任职要求：
1、有3年以上建材的店面运营经验；
2、具有建材5年从业经验有同岗位经验者优先考虑；
3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。
新脉源商贸
1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
岗位职责：在连锁卖场门店销售海尔电器
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-39岁，身体健康
奥彬科技
50人以下 | 民营 | 软件
技能相似
岗位职责：
1、负责区域内新老客户的开发、维护和管理。
2、负责区域内驾培行业职能部门的沟通和协调。
3、负责区域内合同的洽谈、签订和合同的执行。
4、负责完成区域内销售任务。
5、完成公司领导或大区经理交办的其他任务
任职要求：
1、高中以上学历。
2、具有较强的沟通和谈判能力，学习能力强。
3、具有一定的开发、运作区域市场的能力。
4、有较强的团队合作精神，有一定的管理能力。
5、能适应长期出差。
6、有驾培行业工作经验者优先。
薪资组成：底薪+绩效+提成（底薪4000+绩效+销售提成）
重庆巴拉巴拉服饰
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
技能相似
创隆科技
51-100人 | 民营 | 环保
技能相似
风励人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
全日制公益性岗位
公招职位
重庆-武隆区
重庆主城督导/巡店工资
平均月薪：¥7892
薪资区间：2000-25000元/月
328
个岗位
学历要求分析
重庆主城督导/巡店需要什么学历？
不限学历占
83.7%
， 高中占
3.4%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
8.9%
， 本科占
2.7%
。
经验要求分析
重庆主城督导/巡店需要什么经验？
不限经验占
21.7%
， 1-3年占
50.3%
， 3-5年占
24%
， 5-10年占
3.8%
。
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
