汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店
德山堂
51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；
2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；
3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；
4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；
5、负责店面人员管理及人员能力提升；
6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。
任职要求：
3、较强的销售能力；
4、对门店事务的分析能力及决策能力；
5、掌握管理的各项规范和操作方法。
福利待遇：
1、优厚的薪资待遇：综合收入8000元/月；
2、各式各样的福...
岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售计划，达成销售目标。
2、领导和管理销售团队，指导团队成员完成销售任务。
3、开发并维护区域内客户关系，拓展新客户资源。
4、分析市场动态和竞争对手情况，调整销售策略。
5、协调内部资源，确保销售流程顺畅。
岗位要求：
1、高中及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。
2、3年以上销售经验，其中至少2年团队管理经验。
3、具备优秀的沟通、谈判和客户管理能力。
4、熟悉区域市场特点，能够独立制定销售策略。
5、具备较强的目标导向和抗压能力。
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保门店高效运转。
2、制定并执行销售计划，完成门店业绩目标。
3、管理门店员工，包括招聘、培训、绩效考核等。
4、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
5、控制门店成本，优化库存管理，确保利润最大化。
岗位要求：
1、具备1年以上零售或服务行业管理经验。
2、熟悉门店运营流程，具备较强的销售能力。
3、良好的团队管理能力，能够激励员工达成目标。
4、优秀的沟通能力和客户服务意识。
确实建筑
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
1)负责门店运营的人事考勤、绩效考核、活动组织以及日常维护等管理工作；2)负责进店顾客的接待和销售工作；3)负责顾客订货产品的系统内下单、物流跟踪和安装派单；4)对全店销售、设计、生产、物流、安装、收款等工作进行组织和协调；5)对顾客的投诉、建议或要求进行收集并安排处置；6)及时收集、整理全店运营的各种信息和数据，定期向公司进行汇报。7)具备良好的职业素养和团队合作意识、责任心强、善于学习；8)待人接物周到有礼，善于与人沟通交流；9)能熟练使用office等常用办公软件，会使用AUTOCAD、草图大师等软件尤佳；10)有建筑内外装饰装修的基础知识，有建材门店管理或销售工作经验优先；
朗萨家私
1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
【岗位职责】
1、销售管理，制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务。通过主持例会，传达公司政策和信息，监督导购员日常工作纪律，处理违反规范的人员，确保销售目标的达成；
2、店面管理：负责监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作。确保店面环境的整洁和美观，提升顾客的购物体验；
3、培训与辅导：制定培训计划，对导购人员进行培训与辅导，提升团队的专业知识和服务技能。对新进店员进行培训及考核，激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛；
4、市场分析与竞争应对：掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成...
新适时厨卫用品
1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
职责概述】
1、负责华帝零售业务的具体运营，制订门店的年度、季度、月度、每周工作业绩目标，并及时跟进、指导、监督、确保各项指标达成。
2、管控专卖店库存，合理补货，确保商品供应充足且库存周转率良好；
3、根据实际情况，组织实施门店人员大家电产品和销售技能培训；
4、负责做好新店开业各项筹备工作的组织指导、监督检查、跟进落实工作；
5、进行市场调研，了解行业动态与竞争对手情况，为公司产品与服务优化提供建议。
【任职要求】
1、22-40岁，大专及以上学历，有大家电销售及管理经验者优先
2、熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等
3、服务意识强、有团队合作能力；沟通协调能力强，...
航杰通讯
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
中国移动社区店店长
一、工作总体要求：1.月工资目标上万，年薪追求十万+，想通过自身努力多找钱；2.热爱工作，工作抗压能力强；3.工作能够主动学习，特别是学习移动业务知识，手机业务知识；4.工作富有正能量.
二，工作要求：负责门店的日常工作安排，带领团队做好门店手机销售、业务办理和外呼外拓工作
2.年龄30-40岁。
三，工作地点：南坪（商圈，茶园，弹子石，四公里等区域）
四，工作时间：上二休一。
五，上班时间:九点到九点
公司热忱欢迎有管理经验，愿意学习，特别是想通过自身努力挣钱的年轻人加入！
李若桃
50人以下 | 民营 | 餐饮
技能相似
工作职责：
1、负责店铺管理：QSCV运营，进销存管理；
2、负责人员管理：所辖店铺人员的选、用、育、留；
3、对门店营业业绩负责，目标分解与策划执行；
4、负责门店财务管理：利润、成本、账目管控；
5、市场分析工作；
6、和总部各部门对接，上传下达，执行总部政策。
岗位要求：
1、年龄25-35岁，高中以上学历，仪容仪表整洁；
2、3年及以上奶茶行业（连锁品牌）从业经验，至少2年门店管理岗工作经验，直营体系优先；没有奶茶行业从业经验者勿扰。
3、善于沟通，具有上进心、责任心，服务热忱，态度亲切。
史密斯热水器
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
1、制定并执行本区域的年度、季度、月度销售及促销方案、费用预算，并对各销售指标进行分解推进；
2、负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作；
3、负责所辖区域内的市场管理，包括限价、窜货管理、乱加管理等；
4、负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作；
5、负责所辖区域的人员招聘，绩效考核，帮助选拔、淘汰、补充销售人员，进行人才储备。
任职要求：
1、大专及以上，市场营销，管理及人力资源；
2、 行业五年以上工作经历，适应长期出差（重庆区县市场）；
3、 建材行业或电器行业5年以上经验，具备活动策划能力，产品规划能力，具备开发空白市场的能力，并够熟练运用办公软件。
一、岗位职责
1、负责带领区域团队达成公司分配的总销售任务、出库任务及管理指标。
2、负责重庆二级区域内的经销商开发、维护工作，协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进，及时传达公司有关活动政策等。
3、所辖区域内的直营门店（重百、居然之家、京东）等门店的管理。
4、督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况。
二、招聘要求
1、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力
2、具备市场开发维护、分析及判断能力，良好的客户服务意识，能长期出差
3、有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力
4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作和企...
信鑫智能科技
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
1、熟悉通风行业市场（暖通市场、新风市场、水培市场、农牧市场）；
2、熟悉流体力学、空气动力学相关基础知识，对管道风机的工作原理、性能参数、结构特点有深入了解，掌握通风系统设计的基本原理和方法，以便为客户提供专业的选型建议；
3、能够制定有效的销售计划和策略，具备出色的客户拜访、产品演示、需求挖掘和成交技巧，有良好的市场分析和判断能力，能准确把握市场动态和客户需求变化；
4、善于与客户、供应商、技术人员等各方面进行沟通协调，能够清晰、准确地传达产品信息和技术要求，具备团队合作精神，能与团队成员共同完成销售目标，协同解5、以客户为中心，能够及时响应客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务，具备较...
国平食品超
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、管理整个销售卖场的日常工作，协助销售人员完成当日销售任务；
2、检查店铺公共区域的卫生、并保持良好的状态；
3、做好辖区内的防火、防盗等安全工作，确保商品安全；
4、负责每日当班人员的工作安排和调配，落实执行规章制度；
5、负责对导购进行工作指导，并落实、检查完成工作的情况；
6、检查当班员工的仪表仪容和礼貌服务情况，处理客人投诉及反馈员工工作情况；
7、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训。
任职要求
3、有较强的沟通能力、协调能力和组织能力；
4、掌握现场管理一般理论知识；
5、抗压性较好。
新博雅礼品
101-500人 | 民营 | 玩具/工艺品
技能相似
1、制定天猫超市福利销售业务的中长期战略，为各大型企业员工，工会会员提供全方位的福利需求服务。通过线上线下相结合的方式，提供各项权益服务，丰富的福利商品，线下商品团购等，为企业提供各项弹性福利，增强企业与员工自己的情感，提高员工的归属感和满意度；
2、拓展企业客户、金融机构等B端合作，推动大宗采购订单；
3、联动品牌方、供应商及阿里生态资源打造差异化福利权益；
4、我们的服务对象是各事业单位，机关，学校，各大集团企业，为他们解决员工福利的痛点，用我们弹性福利的方式，帮助企业能够灵活运用适合自己企业的福利方式。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、商业管理、经济学等相关专业优...
普天药业
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
1、负责所属辖区连锁销售团队建设、管理工作；
2、所属辖区新客户的开发、老客户维护、确保每月销售目标的达成；
3、负责相关营销活动的组织和执行，确保影响策略的落地；
4、其他管理事宜；
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上连锁销售经验，1年以上团队管理经验；
2、具备较强的沟通和协调能力；
3、意在药品行业长期发展者；
4、女性，30岁以上
薪酬福利：5-10k+双休+五险+弹性工作+大平台+各种补助+过节福利+各种奖金
王一汉餐饮发展
101-500人 | 民营 | 餐饮
技能相似
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责制定本店年度、季度、月度、周工作计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对周、月度、季度、年度经营情况分析并报告直营部；
3、了解市场经营动向和掌握原辅材料行情，有效提高经营业绩、严格控制经营费用、降低营业成本；从而确保经济考核指标、费用控制指标、管理考核指标完成
4、坚持走动式管理，经常性地对大厅（服务区域）、厨房巡视督察，保证各部门工作衔接畅通、运转正常
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的培训教育，搭建人才梯队。
（详细见店岗位职责）
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限...
畅源进企业管理
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
昊斯塔科技
501-1000人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
两江新区益米良膳餐饮店（个体工...
| | 餐饮
技能相似
重庆主城督导/巡店工资
平均月薪：¥7892
薪资区间：2000-25000元/月
328
个岗位
学历要求分析
重庆主城督导/巡店需要什么学历？
不限学历占
83.7%
， 高中占
3.4%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
8.9%
， 本科占
2.7%
。
经验要求分析
重庆主城督导/巡店需要什么经验？
不限经验占
21.7%
， 1-3年占
50.3%
， 3-5年占
24%
， 5-10年占
3.8%
。
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