重庆福果服装
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责对店铺人员管理、货品管理、店务管理的带教。
2、负责对店铺陈列调整、陈列维护的培训。
3、负责每季组织对店铺员工进行开季培训。
4、负责参加每季商品订货会进行货品选款。
5、负责年度与客户签订授权经营合同，负责管理客户每季的订货。
6、负责店铺的销售管理，确保店铺销售按目标达成。
7、负责对店铺开业筹备和开业组织。
任职要求：
1、服装、市场营销等相关专业，中专及以上学历，25岁以上。
2、2年以上服装类督导岗位工作经验，终端店务管理能力强。
3、熟悉店铺营运操作流程，具备良好的销售技巧能力，善于沟通和培训。
4、在店铺成列和培训带教方面有较强的能力。
5、能适应每周短暂出...
重庆重棉家纺
51-100人 | 国有企业 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责各店铺的日常营运督导；
2、下达各店铺指标，并协助完成；
3、分析营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；
4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度；
5、监督店铺人员日常工作情况，处理店面遇到的各种问题；
6、独立进行店员的培训。
任职资格：
1、大专以上学历，有百货行业从业经验者优先；
2、性格开朗活泼，思维敏捷，有责任感及团队合作意识。
水星家纺
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责各大商场直营店铺的日常管理；
2、下达各店铺营业指标并协助完成；
3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息；
4、对线下门店的日常管理；
5、负责管理门店日常营运，销售、人力、活动等；
6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。
任职要求：
1、大专及以上学历；头脑灵活、有想法、有干劲
2、有商场床上用品及家纺品牌行业同岗位经验3-5年，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
中国人寿四营
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
1.监督管理员工服务老客户（安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动：旅游、答谢宴、领礼品等等）；
2.对新老员工进行培训；
3.为客户办理理赔；
4.对老客户进行新业务开发（有专人在做）。
韩氏商贸
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
一、销售运营
1.根据公司年度战略目标，把销售指标分解到区域各门店（年/月）并制定执行方案，确保目标达成。
2.监控每日销售数据，针对异常波动启动整改方案（单店排名后3名的门店）
3.监督门店库存，优化库存结构，减少积压，提升周转率。
4.主导策划一星和二星级门店促销活动，并落地执行和复盘。
5.建立竞品监测机制，每月提交竞品动态分析报告（包括新品、定价、促销策略）
二、门店运营
1.监督门店日常运营，确保标准化落地执行。
2.指导门店店务工作有序开展（如：货品陈列、堆放，卫生，促销等），提升品牌形象和服务效率。
3.指导门店会员新增及会员服务，提升会员...
宏腾服装商行
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；
2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；
3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；
4、负责门店客户满意度调查，分析顾客需求，制定服务优化方案；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄22-45岁，高中及以上学历；
2、有1年以上门店或市场管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；
3、善于沟通表达，抗压能力强。
西西弗文化传播
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
工作职责：1.维护连锁门店营运秩序，监督门店业务标准执行，监管经营安全风险2.执行连锁门店现场巡检和远程抽检，发现门店管理和业务执行问题3.诊断连锁门店业务执行问题成因，开展业务指导4.督促连锁门店管理和业务问题整改，跟进门店整改结果5.对现行业务标准提出完善建议任职要求：1.连锁零售经验2年以上优先2.熟悉连锁零售门店运营管理、零售门店标准管理3.熟悉食品安全，有连锁轻餐饮行业经验优先4.高效执行，规则感强。薪资范围：6000-8000元/月发薪日期：10日职位底薪：6000元/月
工作职责：1.维护连锁门店营运秩序，监督门店业务标准执行，监管经营安全风险2.执行连锁门店现场巡检和远程抽检，发现门店管理和业务执行问题3.诊断连锁门店业务执行问题成因，开展业务指导4.督促连锁门店管理和业务问题整改，跟进门店整改结果5.对现行业务标准提出完善建议任职要求：1.连锁零售经验2年以上优先2.熟悉连锁零售门店运营管理、零售门店标准管理3.熟悉食品安全，有连锁轻餐饮行业经验优先4.高效执行，规则感强.行业要求：全部行业
庄胜贸易
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
主要职责：1.负责管辖区内各店铺或专柜的销售、服务、日常运作，及人事管理；2.制定销售策略，与各门店店长及店员沟通及落实执行方法; 分析销售起跌原因，跟进其成效及即时作出修定；3.确保所辖地区/ 店铺能稳定地保持公司统一的服务标准；4.制定可行的服务策略，协助整提升店铺服务水平；5.能熟悉操作店铺各运作流程，清晰理解各流程之操作及背后原因，及时建议改善方案，使之顺利执行；6.理解并认同公司对人员培育理念及方向，常与员工沟通，确保同事稳定性及加以培育；7.搜集和反馈市场资讯；8.负责与百货公司的沟通和协调工作；9.能以身作则，并时刻保持个人行为，工作表现及形象能达至公司要求；10.维护品牌形象及...
1、从事护肤品、彩妆、香水或相关行业8年以上，其中培训主管、培训经理岗位3年以上;2、乐观的心态、能吃苦耐劳、能定期出差；3、有较强的培训能力，负责导购团队的培训;4、具备较强的团队建设能力，能独立从事美业、沙龙等活动；5、形象气质佳，普通话流利标准，会场、现场主持带动能力较强。薪资范围：3000-8000元/月发薪日期：30日职位底薪：3000-4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金
岗位职责1、能接受出差（此项为硬行条件）；2、在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源；3、监督客户进行库存管理，适时关注产品消化情况及库存情况避免产品积压或断货；4、负责客户续性的专业技能及产品销售培训工作；5、负责协助精品店提升顾客服务与现场管理水平，指导店家做好店面销售工作；6、根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动；7、及时公正的汇报与处理客户投诉，并为公司提供市场竞争信息；注：薪资=基本工资+高额出差补贴+业绩提成薪资范围：5000-7000元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成
新心国际旅行社
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
【岗位职责】
1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；
2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；
3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；
4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；
5、负责店面人员管理及人员能力提升；
6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，有门店管理经验优先考虑；
2、2年及以上销售管理经验，熟悉门店运营，业务能力强，能快速拿到结果；
3、具备较强的学习能力和执行力；
4、娴熟操作办公软件,具备良好的...
钻之心珠宝
101-500人 | 民营 | 奢侈品/珠宝
【工作内容】- 负责对公司范围内的门店进行定期巡访与监督，确保所有门店运营标准的一致性。- 检查门店日常运营情况，包括商品陈列、库存管理、员工服务态度等。- 定期向总部汇报巡店结果及发现的问题，提供解决方案。- 负责参与公司各部门各项考核工作，公平公正给与合理的考核结果及建议。- 对新入职员工进行培训及考核，确保其了解公司的运营流程和服务标准。- 支持门店经理解决复杂问题，提升整体业务表现。【任职要求】- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同层级的员工交流。- 熟悉零售行业运营流程，有相关经验者。- 能够独立解决问题，具备较强的分析能力和决策能力。- 具备良好的观察力和细节把控能...
广东荟宝化妆品有限公司
101-500人 | 民营 | 美容/美发/美体
岗位职责：1. 负责区域年度业绩目标的达成；2. 执行总部下达到区域的新品培训、主推品培训、手法培训等，统一区域品项管理，助力门店业绩提升3. 组织区域新人班、店长提升班，赋能门店专业技能提升4. 总部标准化运营体系落实到区域门店，督查、帮扶门店按照运营标准进行门店经营管理5. 定期组织店长述职会议，解决门店共性问题并进行优秀门店成功经验的提取及复制6. 其他总部培训运营标准在区域的落地执行岗位要求：1.美业连锁系统3年以上工作经验2.独立负责区域培训和运营管理工作3.精通门店标准化运营、品项、人员管理
中国人寿四营
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
1.监督管理员工服务老客户（安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动：旅游、答谢宴、领礼品等等）
2.对新老员工进行培训
3.为客户办理理赔
4.对老客户进行新业务开发（有专人在做）
新博雅礼品
101-500人 | 民营 | 玩具/工艺品
技能相似
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
渝中区督导/巡店工资
平均月薪：¥7957
薪资区间：4000-15000元/月
69
个岗位
学历要求分析
渝中区督导/巡店需要什么学历？
不限学历占
83.6%
， 高中占
3.6%
， 中技/中专占
1.8%
， 大专占
9%
， 本科占
1.8%
。
经验要求分析
渝中区督导/巡店需要什么经验？
不限经验占
14.5%
， 1-3年占
56.3%
， 3-5年占
23.6%
， 5-10年占
5.4%
。
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
