能熟练的操作制表软件，主要工作为进行各类表格的制定与编辑，

​客户咨询

​对接客户，整理客户资料

​对接律所助理

​对接法务团队老师

​维护客户处理案件

做好客情维护

​做客户转介绍

早十晚六，午休两小时，有寒暑假（12天），试用期3.5k转正后4K，试用期三个月

因为是教育机构所以只休周一和周二上午，休一天半  介意勿投！！！

岗位职责：

1、负责校区日常行政工作，包含内务后勤、文字处理、信息统计等；

2、负责来员接待咨询，介绍校区情况、培训科目及收费情况；

3、负责校区周末课程开班的协调保障工作；

4、跟学生保持互动，定期进行家长关系维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟练应用办公软件，有相关经验的优先；

2、形象好，气质佳，普通话标准；

3、思维敏捷，沟通协调能力强，上进心强；

4、有耐心、细致，具有很强的亲和力，能承受工作压力；...

线上审核客户的信息资料，符合公司要求者，则通知他们到线下办理，跟销售部门对接。

【任职要求】

1、年龄18-40之问，我们公司不在乎学历只在乎你的能力，普通话标准，善于沟通，我们将为你提供：

1、提供资源和设备以及通话系统，方便员工使用，不需要自己准备；

2、提供职业能力专业的培训和专业课程培训;

3、各种旅游团建、生日福利各种福利等你来；

4、为你提供舒服的办公环境；

5、每年带薪年假等所有假期均享受放假。

综合新资4000-6000以上。五险

上班时间：9:00—18:00，午休12:00-14:00，下午茶

周未双休 不加班！

岗位职责：

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

工作内容：通过系统自动外呼转人工，联系移动老用户提速宽带、升级5g套餐、办理免费送、升档，降档业务

岗位要求：男女不限，无任务经验要求

工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休。

薪资福利：底薪2100+200全勤+提成，次月保底3000，综合工资5000-7000，坐班，空调白班，

▪休假福利：享受法定节假日▪培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

▪晋升机会：完善的职业发展通道 话务员--组长-主管-经理-总监；

丰富多彩的文化生活：

▪团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；

▪活动丰富：公司不定期举办各种文化活动...

薪资说明：每月底薪3500元～7000

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入十二万以上

2、招聘组建销售团队；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招大专以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

岗位描述：负责整理公司文件资料整理，协助公司领导完成部门的一切事务及后勤，纯文职，真的纯文职，不带任何销售性质，绝不带任何销售性质。欢迎来聘。

任职要求：大专及以上学历，举止大方，应变能力强，普通话标准，会使用常用办公软件。

在线上审核客户的信息资料，邀约客户到访，符合公司要求者，则通知他们到线下办理，跟销售部门对接。

工作轻松 上手快

综合新资 4000-6000以上。五险

上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，下午茶周未双休 不加班！

任职资格：

1.年龄：18以上，男女不限

2学历：学历代表过去，能力決定末来

3.经验：不限，应届毕业生均可

福利：重点来啦！！双休下午茶，免费早餐，不加班

不熬夜 双休 写宇楼空调室办公 不外出，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，法定节假日(按照国家规定放），过年至少放半个月左右！

招聘厂区文员：

任职要求：年龄18到35周岁，初中及以上学历，有无经验均可，接受学生；

岗位职责：负责给员工做考勤表，记录加班，迟到等等考勤信息，登记产量制作产量表；

薪资待遇：试用期综合薪资4500左右，转正后综合薪资5000到6000（综合薪资包含全勤，职等，岗位津贴，加班费），转正后买五险一金，签订正式工劳动合同，员工依法享有国家法定节假日休假，婚假，丧假，不定期团建；

工作时间：上午八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休息。

性别不限   年龄18周岁-35周岁。

朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

公司氛围轻松，会有定期培训

一、招聘专员岗位职责及工作内容:

1、负责日常的招聘信息管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。

2、收集简历，对简历进行分类、筛选，邀约求职参加面试。

有人力资源专业、市场营销专业、有过营销、客服、招聘 类别及相关工作经验者优先

底薪2000+高额提成

有意向可直接电话联系

主城21个分校，工作地点可以就近安排，免费提供住宿！

一、任职资格：

1、中专及以上学历；身高158cm以上，形象好，气质佳。

2、1年以上兼职销售或全职接待工作经验。

3、熟练运用OFFICE，EXCEL等办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

二、岗位职责：

1、来访学员家长的沟通与前台接待工作。

2、网络招聘内容的更新及招聘面试工作。

3、协助领导处理与相关友好公立学校领导的应酬工作。

4、学员的收费、点名、签到等管理工作。

三、底薪3200元+高额招生提成+托管费提成+交通补贴+续费奖励+生日双薪+免费员工宿舍+校区合伙人分红...

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，两年以上相关工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

5、有良好的沟通与协调能力，有销售工作经验优先考虑。

工作内容：

1、为老客户做保单年检，制定合理的家庭理财计划；

2、整理老客户资料；回访老客户提供增值服务。

3、公司有老客户资源，不需要自己开拓。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求22岁-50岁，性别不限;

2、学历没有硬性要求；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，本科学历底薪四千起，每个月还有各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

岗位职责:

1、维护客户的一些日常工作;

2、负责定期接受专业的业务辅导和讲座;

3、负责客户的后续客户服务工作。

4.负责协助客户完善资料，保全信息。

5.客户的权益领取。

晋升空间:

(每三个月一次晋升机会):试用期---转正---团队主管---高级主管---主管---职业经理人---高级经理人---经理人---区部经理

工作时间:8:30-17:30 周末双休，节假日正常休息

专业要求:专业不限

薪资：无责底薪3000+津贴+奖金   综合薪资5000-8000.

岗位职责：

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

岗位职责：

1、负责公司所有物资入库、出库检查验收工作，入库产品核验数量、生产日期，做好相应记录；对入库、出库产品不符合验收标准和出库程序的应及时协调处理；

2、做好客户存货物资领取记录表，主产品每日出库日报的更新和填写，并反馈至财务；

3、每日汇总更新所有入库、出库物资，确保账物相符；

4、负责库房物资储存管理，各类物资分类存放，摆放整齐；

5、负责做好库存物资的盘点工作，并及时将盘点情况报送相关部门和人员；

6、保持库房整洁，做好防潮、防鼠虫、防火、防盗工作，保障产品质量；

7、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，年龄25-30岁；

2、具备良好的服务意识及沟通...

1.熟悉建设主管部门政策和法律法规，熟悉行业规范，了解建设主管部门对建筑业资质申请、增项、年审，建筑安全生产许可证新办、延期等相关资料的申报信息;

2.负责建筑业资质申报，安全生产许可证申报，能独立完成资质材料的编制、申报、年检及维护等工作,熟悉建筑行业各项资质办理。

3.人员证件的申报流程、继续再教育以及证件年检;负责公司所需各类证件维护、年检、申办工作;

4.熟悉职称评审材料及申报

5.各类证照、公章的登记管理:

6.其他上级安排的任务:

7.有建筑业企业、咨询公司资料编制工作经验者优先。

1、协助经理制定公司行政管理制度；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

6、招聘