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汇博招聘 重庆招聘 生产/工人/质控 生产/营运 生产主管

生产助理 ¥6~8K/月 江津区-双福 经验≥2年

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日丰企业

生产助理

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 生产主管
  • 建材
  • 大专
  • 37以下
  • 2人

五险一金 免费包住 提供食堂 提供免费食宿 生日礼品 节日礼品 专业培训 月休4天

岗位职责:
岗位职责:

1.根据计划部下达的订单计划,对每月生产订单进行评审,确定产能配置。

2.根据月度生产计划,监管计划员编制日生产排产计划并监督计划的实施情况。

3.根据日排产计划,监管计划员编制物料配送计划、反馈、处理物料齐套异常。

4.监督生产流水线,执行生产计划任务指令,确保生产订单任务按量按期完成。

5.执行车间物料盘点工作,安排车间统计员SAP系统账务操作,确保准时准确。

任职要求:

1、熟悉pvc、pe、pp等通用树脂的材料特性及加工特点,了解各助剂的材料特性及加工特性;

2、熟悉熟料挤出机操作工艺流程及工作原理,能独立开机调试(pe);

3、熟悉挤出机及挤出模具结构,了解模具改善知识;...

造粒技术经理 五险高薪包吃住 ¥8~15K/月 荣昌区 经验≥5年

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宏一塑胶制品

造粒技术经理 五险高薪包吃住

  • ¥8~15K/月
  • 荣昌区
  • 5年及以上
  • 生产经理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 提供食堂 免费包住 五险 绩效奖金

岗位职责:
1.从事破碎料/新料改性塑料造粒5年以上工作经验。

2.对PA,合金,PP,PC,ABS等材料生产经验丰富,并能制定工艺指导文件,熟悉单/双螺杆造粒机,注塑机,挤塑机,检测仪器相关机械的结构原理,以及控制系统。

3.改性塑料理论知识与实际相结合,参与产品开发,生产制造,工艺及加工。。

4.需要管理生产技术兼统筹安排车间订单和全面事物。

5.一定要有丰富的改性造粒、配色、项目开发、产线生产管理安排、机台故障处理的经验,有技术无管理经验可联系面谈,如无技术经验纯管理经验匆投简历。

有意向者投递简历后可以与我电话联系

生产经理 ¥8~10K/月 长寿区-晏家 经验≥5年

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广庆商品混凝土

生产经理

  • ¥8~10K/月
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 生产经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、5年以上混凝土生产管理工作经验。

2,持有工程师中级职称证书

3、全面负责混凝土搅拌站生产工作,完成公司下达的混凝土 生产计划。

5、负责混凝土搅拌站安全生产,混凝土质量、生产量等工作的完成。

6、负责协调原材料采购及设备维护,生产人员调配。

7、负责解决与协调当日生产中出现的问题,布置次日具体生产任务及要求。

8、对生产作业过程中质量进度、设备、安全岗位操作进行监督检查,杜绝重大安全事故的发生。

生产主管(柴油机/微耕机) ¥8~24K/月 (8-16K/月) 铜梁区-东城 经验≥10年 06:43
月薪: ¥8~24K/月(底薪+提成)
底薪: 8-16K/月

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重庆龙耀动力

生产主管(柴油机/微耕机)

  • (底薪:8-16K/月+提成) ¥8~24K/月
  • 铜梁区-东城
  • 10年及以上
  • 生产主管
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据生产管理要求,组织开展部门内部生产现场5S管理、安全管理、装配工艺、内部质量管理、成本管控、人员管理等;

2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设;

3、根据生产需求,统筹管理车间布局规划工作,审核布局规划方案,并指导实施;

4、根据生产计划,管理生产实施工作,组织协调各类生产问题,保障生产任务按时按量完成;

5、负责产品开发,新产品试制、小批试制工作的统筹安排,保障新品开发进度按期执行;

6、统筹管理组装线产品品质控制工作,督导、协助开展员工质量意识培训,持续提升装配质量。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、10年以上微耕机、柴油机制造企业工作经验;

3、熟悉制...

SM广场-营运主管 ¥6~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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SM广场

SM广场-营运主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 生产主管
  • 物业/商业中心; 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1.确保商场的公共区域随时整洁并得到适当的整理;2.租户在承租场地进行装修、试运行过程中按公司的管理规定和技术要求执行,并检查其施工设计图纸;3.处理租户或顾客关于商场、周围区域和设备的投诉;4.准备定期报告,如:修理更新的情况,耗气量,安全交通事件及其它重要事项,以便商场经理能更快采取预防措施或补救措施;5.职位补充:轮班及早晚班。职位要求:1.至少三年以上物业管理相关工作经验;2.能够独立自主开展工作,果断、有明确目标;3.良好的沟通技巧,计算机操作熟练。职能类别:营运主管关键字:物业管理

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