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汇博招聘 生产/工人/质控

高级质量工程师 ¥5~6K/月 13薪 北碚区-歇马 经验不限

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泰捷仪表

高级质量工程师

  • ¥5~6K/月   13薪
  • 北碚区-歇马
  • 不限
  • 质量工程师
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 白班 双休 包工作餐 高温补贴 定期体检

岗位职责:
1、负责部门日常管理,完善检验制度和检验工艺,对部门内员工进行培训教育;

2、负责贯彻质量、计量等相关法律法规,监督各部门按公司质量、计量体系文件展开质量、计量管理活动;

3、负责公司有关计量新产品计量型式评价、CPA取证的相关工作; 

4、负责产品进货检验、制程检验、成品出厂检验及成品放行的管理。

补充说明:

1、全日制本科以上学历,电子类相关专业优先;

2、熟悉三体系标准、有质量管理经验;

3、熟悉运用质量管理工具及方法,能独立牵头三体系审核;

4、工作认真负责,严谨细致,有较强的表达、协调、分析解决问题能力。

SQE(冲压、焊接) ¥6~8K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 00:12

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力帆科技

SQE(冲压、焊接)

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 质量工程师
  • 整车制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 高温补贴

岗位职责:
职责描述:

1、负责供应商制造过程质量的策划、控制、改进;

2、负责质量信息、市场三包退件、质量问题的分析、改进及处理;

3、负责公司新产品供应商APQP制造过程质量体系建立及PPAP批准;

4、监督辅导供应商体系和质量目标。

任职资格:

1、了解车辆/发动机结构及工作原理;

2、熟悉焊接、冲压、机加、表面处理等相关工艺及质量控制(冲焊类SQE);

3、熟悉摩托车主要零件设计、制造、品控,有/3年以上从业经验;

4、良好的沟通能力、独立完成工作能力、协作能力。

高级质量工程师 ¥5~6K/月 13薪 北碚区-歇马 经验不限 昨天

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泰捷仪表

高级质量工程师

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 北碚区-歇马
  • 不限
  • 质量工程师
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 白班 双休 包工作餐 高温补贴 定期体检

岗位职责:
1、负责部门日常管理,完善检验制度和检验工艺,对部门内员工进行培训教育;

2、负责贯彻质量、计量等相关法律法规,监督各部门按公司质量、计量体系文件展开质量、计量管理活动;

3、负责公司有关计量新产品计量型式评价、CPA取证的相关工作; 

4、负责产品进货检验、制程检验、成品出厂检验及成品放行的管理。

补充说明:

1、全日制本科以上学历,电子类相关专业优先;

2、熟悉三体系标准、有质量管理经验;

3、熟悉运用质量管理工具及方法,能独立牵头三体系审核;

4、工作认真负责,严谨细致,有较强的表达、协调、分析解决问题能力。

质量部长 ¥8~12K/月 13薪 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 昨天

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众颖熙科技

质量部长

  • ¥8~12K/月 13薪
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 质量经理/部长
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

包吃住 交通补助 五险

岗位职责:
1.负责非标工装夹具与非标刀具制造质量的全面管理工作。

2.负责生产过程、顾客反馈质量、外协加工质量的管理。

3.负责组织质量分析会。

4.负责组织召开月度质量会议。

5.负责对质量责任部门和责任人通报处罚。

6、负责公司质量体系管理

7.及时完成上级领导的安排的工作。

温度传感器设计工程师 ¥8~12K/月 北碚区-水土 经验≥2年 昨天

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重庆联大仪表

温度传感器设计工程师

  • ¥8~12K/月
  • 北碚区-水土
  • 2年及以上
  • 总工程师/副总工程师
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 提供餐补 零食下午茶 带薪培训 带薪年假 年终奖

岗位职责:
1、主要从事温度传感器研发设计工作;

2、负责温度传感器生产技术策划及技术资料输出;

3、负责温度传感器相关制造工艺,质量信息反馈处理及改进;

4、参与温度传感器技术交流、现场技术指导等工作;

5、参与温度传感器工艺生产;

6、有相关工作经验者,有仪器仪表项目现场服务经验者优先;

7、掌握常用办公软件,会CAD、三维制图、机械制图等优先;

8、能适应短期出差;

9、工作勤奋、踏实、有责任感,趋于长期稳定;

10、思维活跃、心思缜密,有对新技术的敏锐性,具备较强的钻研精神,良好的沟通、表达和写作能力和团队协作精神。

仪器仪表研发工程师 ¥8~12K/月 北碚区-水土 经验≥2年 昨天

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重庆联大仪表

仪器仪表研发工程师

  • ¥8~12K/月
  • 北碚区-水土
  • 2年及以上
  • 总工程师/副总工程师
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 提供餐补 零食下午茶 带薪培训 带薪年假 年终奖

岗位职责:
1、主要从事仪表研发设计工作;

2、负责仪表生产技术策划及技术资料输出;

3、负责仪表相关制造工艺,质量信息反馈处理及改进;

4、参与仪表技术交流、现场技术指导等工作;

5、参与仪表工艺生产;

6、有相关工作经验者,有仪器仪表项目现场服务经验者优先;

7、掌握常用办公软件,会CAD、三维制图、机械制图等优先;

8、能适应短期出差;

9、工作勤奋、踏实、有责任感,趋于长期稳定;

10、思维活跃、心思缜密,有对新技术的敏锐性,具备较强的钻研精神,良好的沟通、表达和写作能力和团队协作精神。

品质工程师 ¥5~10K/月 北碚区-复兴 经验≥3年 昨天

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孚洛泰(重庆)科技有限公司

品质工程师

  • ¥5~10K/月
  • 北碚区-复兴
  • 3年及以上
  • 质量工程师
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述

1.参与仪器仪表产品的PCB板的测试,调试

2.完成日常产品质量控制工作

(1)组织实施质量监督检查、质量改进;

(2)进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;

(3)进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;

(4)制定质量技术法规并监督实施;

3.会用示波器,万用表,屏谱仪优先

原料工程师 ¥10~15K/月 北碚区-复兴 经验≥5年 本月

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鑫景特种玻璃

原料工程师

  • ¥10~15K/月
  • 北碚区-复兴
  • 5年及以上
  • 生产主管
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

1.  负责所有产品原料和碎玻璃的技术规格的制定与管理,定期组织技术审视;

2.  总负责公司产品原料BOM建立,原料标准的制定、变更和管理;

3.  负责生产和研发原料编码的制定和管理;

4.  配合采购部进行新产品原料的供方开发工作;

5.  完成领导交办的其他事项;

岗位要求:

1.本科及以上学历,材料相关专业;

2.具有玻璃厂原料管理经验,任职原料工程师2年以上;

3.熟识无机材料的基本研究方法;

4.具有玻璃原材料管理相关经验;

5.积极乐观,工作责任心强,有良好的沟通能力;

设备维护 ¥5~10K/月 北碚区-复兴 经验不限 本月

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重庆悍腾真空设备

设备维护

  • ¥5~10K/月
  • 北碚区-复兴
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 其他行业
  • 本科
  • 35以下
  • 3人
岗位职责:
1、熟悉设备结构、操作方法、异常处理对策;

2、按规定对设备作检测、维修、保养并处理异常情况;

3、帮助并指导客户作好自主保养,提升操作技能;

4、督导同班操作技术员、作业员按安全规程操作生产;

5、向上级主管或专员反馈合理化建议;

6、服从主管安排,安全生产;

7、做好交接记录。

机械维修工(5K-10K 五险) ¥5~10K/月 北碚区-复兴 经验不限 本月

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重庆悍腾真空设备

机械维修工(5K-10K 五险)

  • ¥5~10K/月
  • 北碚区-复兴
  • 不限
  • 机修工
  • 其他行业
  • 本科
  • 35以下
  • 3人
岗位职责:
工作内容:维修保养真空设备

职位要求:

1、身体健康,工作踏实,能吃苦耐劳,服从性强,具有团队合作精神。

2、年龄在20-35岁以下,持有C1驾照。

3、中专及以上学历,机械维修等相关专业。

4、具有1年以上设备维修、保养、安装、调试工作经验者优先。

5、知识技能:  动手能力强,具备维修工作技能,能看图;  具备设备故障判断、分析和处理能力;  能适应加班或外出维修。

6、常住水土工业园及周边优先。

工作时间:9:00-17:30 午休1小时

质量部长 ¥8~10K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 本月

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德格德络托

质量部长

  • ¥8~10K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 质量经理/部长
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责质量的工作主持和管理工作;

2、组织对产品的日常和年度试验抽查;

3、组织按照检验标准实施产品检查;

4、组织对质量信息平台搭建、记录、分析及改进确认;

5、组织对新产品工作;

6、组织对部门人员绩效管理及评价;

7、组织参与质量问题分析及改进效果确认;

8、组织对部门人员管理培训、能力培养工作。

任职要求:

1、3年以上经验,3年以上管理经验;

2、具有良好的沟通能力;

3、熟悉国家法律法规要求;

4、能够熟练应用办公等软件,熟悉质量工具。

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