1. 陈列标准制定：根据品牌公司陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板；

2. 陈列培训：季度陈列专训、日常陈列标准培训，跟进店铺陈列实施

3. 陈列标准执行监督、跟进：区域陈列标准的执行落实――巡店，并提出改进意见；

4. 新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和大店开业布置，重点店商品陈列规划；

5.日常巡店工作，了解掌握情况，协助督导改进店铺状况。

6. 负责上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.  25岁以上，服装设计、服装陈列专业毕业，大专以上学历；

2. 具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验，对女装品牌零售行业有一定的认识；

3. 具备敏感的时尚触觉，对陈列搭配有...

2、美术指导、设计总监优先

3、美术3d、平面设计相关专业大专及本科以上学历

4、熟练掌握设计软件，独特的设计理念，较强的创新能力及效果表现力

1、协助总经理完成部门管理部门工作；

2、组织产品设计和过程设计工作，参与和监督设计评审、设计验证、设计变更、小批量验证、经验总结等工作；导入2D3D检查表、过程流程图、BOM表、FMEA、控制计划、SOP/SIP等工具；

3、确定产品偏差、技术标准、新材料新技术研究；

4、收集和分析顾客要求，编制顾客需求相关文件、文件评审、定稿工作；

5、全面负责项目管理工作，策划和推行项目管理体系、管控项目风险、组织项目会议，及时发现并处理各种问题，对项目组成员的工作进行合理安排和指导；

6、负责技术部的文件资料审批和管理工作、推动技术文件标准化工作；

7、负责应对部门突发事件，加强风险管控，...