休息时间：周一

福利待遇：底薪5000+溢价提成

【岗位职责】

1、负责公司电梯产品销售及推广。

2、进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护。

3、积极主动，团队协作，勇于挑战高薪。

【任职要求】

1、年龄22-45周岁，热爱销售工作：

2、有家装建材经验者优先，行业不限（接受无经验小白，公司有完善的培训体系）

3、性格外向，反应敏捷，具有良好的人际沟通及表

达能力，有一定的谈判能力：

4、具有团队合作精神，有击任心，能够保持积极的

工作态度。

公司的培训会让你从0-1变成行业专家。客户信息公司提供，品牌实力强，销售难度低。只要你愿意学习、...

单休周一

家用电梯，客源一般在别墅区

需要出外勤跑小区。不用每天到公司坐班打卡，比较自由

要求：有销售经验优先

综合薪资高

工作轻松无压力

2、 负责优秀案例、技术及资源的整理；

3、 配合项目经理制定工作进度。

1、负责室内装饰项目的洽谈。

2、提供设计方案，按标准，绘制各类图纸； 

3、负责提供对其设计方案的施工跟进服务； 

4、定期去施工现场，查看施工情况，并对施工过程中出现的各类情况进行适时的调整。

补充说明：

任职资格： 

1、能熟练使用CAD、PHOTOSHOP、PPT等相关设计软件； 

2、有较强的家装设计方案能力和各专业协调能力； 

3、具备良好的沟通能力以及团队合作精神。

4，具有一定的工作经验。

岗位职责：

1、负责为客户提供专业设计方案；

2、代表公司与客户签订装修协议和合同，对在施工地进行施工指导、验收交底工作；

3、对每个客户认真负责，记录存档，并跟踪回访，最大限度提升签单率；

4、协助工程部、市场部员工对客户进行工艺讲解；

5、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息

任职资格：

1、能熟练操作CAD、PS以及办公软件，能够独立完成施工图；

2、有良好的沟通、协调能力，思维灵活，有一定创意思维；

3、做事踏实、肯干,愿意与公司共同发展；

4、三年以上家装设计工作经验。

【福利】

1、五险；

2、年假、婚假、丧假、产假；
...

1、负责公司产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、2沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正。

岗位职责：

1、负责公司装修产品销售及推广；

2、制定市场营销计划，完成部门销售目标；

3、积极开发客户，良好跟踪维护，协助设计师完成签单。

任职资格：

1、两年以上团队管理经验；

2、沟通协调能力强，具有团队精神，能承受工作压力；

3、为人正直，品行端正；

4、自带团队优先

1、测量尺寸

2、负责与甲方进行各阶段的沟通与确认；

3、根据甲方方案设计、概念设计，独立完成后续施工图绘制，下单厂部生产制作（会制作效果图优先）；

4、对接生产部、项目实施进程与质量监管；

5、完成项目结算及项目资料整理。

补充说明：

1、熟悉装修所使用的材料、型号、性能及加工过程的施工工艺；

2、熟悉展柜厂生产流程；

2、具有商场、专卖店、酒店等商装项目的施工设计工作经历；

3、熟悉商场道具、展示柜设计内容；

4、熟练施工图制图规范及施工工艺，并且掌握材料性能、用途、尺寸；

5、独立完成施工图设计，且快速与质量同步的熟练绘制平面、立面、剖面、节点大样的设计等,并准确把握相应的工...

2、能看懂图纸，持有焊工操作证优先考虑。

3、吃苦耐劳，工作踏实认真

5、有道具厂五金金属经验优先

1、严格按照作业指导书，安全生产；

2、对工作中发现的工作问题及时提报部门主管；

3、负责抛光设备的日常维护与保养工作，以及抛光工具的保管；

4、执行上级安排的其他工作。

任职资格：

1、抛光工作经验1年以上，有经验者优先；

2、熟练运用打磨机；

3、身体健康。

1.负责门店成品家具、定制家具的销售业务管理；

2.负责日常店面的展品陈列、环境保持；

任职要求：

1.大专以上学历，营销、管理相关专业，男女不限；

2.具备1年以上成品家具、定制家具行业工作经验；

3.会整体业务的把控；

4.富有激情，性格开朗，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。

1、负责对全部定制家具产品图纸（酷家乐）审图、拆单计料、进行板件测分，五金配置工作。

任职资格：

1、高中及以上学历，有敬业精神、头脑灵活，对工作认真仔细负责；

2、熟悉家具结构及五金配件，熟练使用cad等平面设计软件；

3、设计师传回的图纸先审图、有错误时及时纠正设计错误，再进行拆单；

职位亮点：

工资发放及时，业务稳定。

1.负责门店成品家具、定制家具的销售业务管理；

2.负责日常店面的展品陈列、环境保持；

任职要求：

1.大专以上学历，营销、管理相关专业，男女不限；

2.具备1年以上成品家具、定制家具行业工作经验；

3.会整体业务的把控；

4.富有激情，性格开朗，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力。

1：可独立完成消防咨询、评估、项目的图纸绘制或审查，可现场勘察，能够发现问题并提出整改建议，并完成项目报告编写；

2：负责项目前期阶段的介入，对消防系统在设备选型及运行成本等方面的输出建议；

3：了解消防行业各类规范、招投标规定和工程的预决算；

4：负责项目全生命周期内的技术支持；

5：负责指导及优化消防系统运行数据分析，参数设置，分区合理，安全性能及运行环境评估，提升设备运行保障。

任职要求：

1：要求3年以上消防机电工程技术、施工管理相关职务经验、年龄40岁以下

2：本科以上学历，消防相关专业

3：熟悉建筑防火、消防设施相关技术规范（新老版本）；熟悉消防法律、规章和消防安全管理...

1：带领团队各专业设计师开展工作，把控设计环节的每一个进程；

2：负责与客户的沟通和项目相关部门的会议及协调；

3：对整个项目周期内的各个环节给予支持确保项目的正常运转；

任职要求：

1：环艺、室内（公装）设计等相关专业专科以上学历。有汽车4S店、商业空间等室内设计的成功案例者优先;

2：2年以上的公装设计经验或正规设计事务所或设计公司装饰施工图绘制经验，并能高质量、高效率独立完成方案设计；

3：熟练使用CAD，并同时熟练使用其它相关软件；

4：熟悉装饰材料特性和运用，熟悉施工工艺及节点，熟悉掌握施工图绘制规范和要求；

5：有较好的学习态度、接受能力、沟通能力、执行能力，有较好的美...

2、与营销部配合，完成签单；

3、负责对项目独立量房提供测算数据；

4、根据客户要求与实际情况做出设计方案和各种工程图纸的绘制；

5、独立完成项目设计及图纸审核，对外协设计进行进度及质量管理；

6、做好意向客户的服务跟踪工作；

7、做好与客户及交付部的工作对接，作好工程交底；

8、完成部门领导交待的其它工作。

2、 负责管理与经营所在小组的客户资源、团队；

3、 负责小区信息资源及竞争对手信息资源的收集、核实、分析、汇报；

4、 负责拟订项目可行性调研分析报告、各阶段营销拓展（前置营销、进驻开发）开发计划，经批准后负责具体实施；

5、 负责与房产商、物业、经纪公司的进驻谈判，并协助部门经理签订具体进驻协议；

6、 组织各种营销活动协助家装顾问与客户进行直接交流，宣扬南国鼎峰装饰的企业文化，为家装顾问营造良好的谈单环境及氛围；

7、 对小组所辖员工的日常工作进行监督、考核并针对业务工作开展过程中出现的各种问题予以解决并有针对性...

2、邀约客户到店，协助设计师报价、签合同；

3、完成其他领导交办的事宜

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产；为房屋维修(主要墙面翻新、局部改造和渗漏水处理)客户上门做基础检测，方案及报价，跟踪施工服务过程，保证客户满意度。本岗位是为公司店铺合伙人，综合能力要求高的店长岗位，

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、上门诊断检测，根据客户需求匹配公司标准化产品服务或定制化设计方案，报价谈单签约...

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、管理营销团队，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销，活动策划;

3、总管营销店铺，完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验；

1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、...

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...